1、负责包区内用户日常安装、维护工作 2、包区内的运营，完成公司安排的任务。 3、有老师傅带，新手小白都可以，实习有保底

大专以上学历年龄18-40能吃苦耐劳有过网络从业经验者优先薪资面谈

岗位职责: 1. 负责日常网络设备的运维及故障处理 2. 参与网络系统的部署与配置实施 3. 协助开展网络安全相关事务的应对与处置 4. 负责交换机、路由器等网络设备的调试工作 任职要求： 1. 具备网络系统维护与安装的实际经验 2. 能够独立排查网络问题，具备较强的故障分析能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

宽带销售，安装，维护，售后服务。

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的安装与调试工作 3.协助开展音响监控网络的技术支持与服务保障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立应对并解决网络相关技术问题 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1. 参与Web应用、移动APP、小程序等系统的渗透测试，识别安全风险并提出有效防护建议； 2. 负责网络安全事件的应急处置，配合完成漏洞定位与修复支持； 3. 承担攻防演练及安全保障任务，具备独立分析、研判及攻击溯源能力； 4. 执行各类安全服务交付工作，如安全评估、钓鱼演练等相关技术实施。 岗位要求： 1. 理解主流Web漏洞的成因及常用检测方法。 2. 具备良好的Java开发基础。 3. 熟悉常用渗透工具，例如 MSF、CS、empire 等。 4. 具备较强沟通能力，能清晰表达技术内容，胜任报告编写与成果展示。 5. 对网络安全领域有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。 6. 全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有相关证书者优先，具备2-5年工作经验。 加分项： 1. 撰写过技术类博客或漏洞分析文章（可附链接） 2. 有自主完成的Java项目开发经历（可提供GitHub链接或项目截图） 3. 参与过编程或安全类竞赛并取得相关认证证书

岗位名称：宽带运维工程师 岗位职责： 1. 负责小区宽带网络的安装、调试及日常维护； 2. 配合技术团队解决各类疑难技术问题； 3. 具备较强的服务意识，保障用户使用体验。 任职要求： 1. 热爱通信技术领域，善于分析并解决问题； 2. 可独立开展工作，具备良好的学习能力与团队协作态度； 3. 工作地点：庐阳区附近，就近分配任务。 薪资福利： 平均综合薪资：4000-7000元/月。 多劳多得，收入无上限。 接受零基础人员，配备专人指导。

服务器及网络设备安装及调试 日常运维工作。

【工作内容】 - 负责企业网络系统的整体规划、部署及日常运维，保障网络环境稳定高效； - 定期巡检网络基础设施，快速响应并解决各类网络故障，确保业务正常运转； - 参与网络安全策略的制定与落地执行，增强系统安全防护能力； - 协同其他技术部门推进系统整合与性能调优，持续提升网络运行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、自动化、电气、物联网、电子等相关专业背景； - 掌握路由器、交换机等网络设备的配置与运维技能； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟悉基本网络架构与安全原理，持有相关认证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

有二把刀嘛，跟过汽车砖干过的就行。

甘肃民营二级爆破公司招聘爆破员（6人），薪资：6200元/月（税前），。工作满6个月，一年最高600元。五险，包吃住。月休2天，可攒休，当年有效。春节期间如果项目停工，正常放假，带薪（法定节假日期间）。如果项目不停工，可以调休。要求：年龄45岁左右50岁以下，5年以上爆破经验。（企业证书注册比较慢，大概要半个月作业。需要和人才提前沟通。新证下来在到岗）项目类型：抽水蓄能。工作地：依据项目需要服从公司调动。（其中2人在宁夏青铜峡市，需要装药，薪资；税前7500/月以内。）项目地：青海、甘肃、陕西、山西、宁夏。

招厨师一名工资面议联系方式

保安，6名工作地址:阜南天阜温德姆酒店2600-3200

急需木工五位

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的部署与调试 3.协助开展音响监控网络相关的技术支持与服务 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决网络技术问题 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

工资5k。饭补一天20。月休4天，包住

岗位职责 1. 负责公司综合布线、电线电缆、安防监控、弱电系统等产品及项目的售前技术支持，根据客户需求定制专业技术解决方案，完成产品选型、配单及方案优化。 2. 配合销售团队开展客户技术交流，上门进行产品讲解、方案宣讲，解答客户各类技术疑问，助力项目推进。 3. 负责招投标技术工作，独立编写技术标书、应答文件，整理资质资料，参与项目讲标、评标及现场答疑。 4. 负责售中项目技术对接，提供现场安装调试指导、技术协调，保障项目顺利落地实施。 5. 处理售后产品及系统故障，通过远程或现场方式完成问题排查、维修解决，跟进客户售后反馈，提升客户满意度。 6. 配合完成项目验收工作，提供技术测试、验收资料整理及交付服务。 7. 为内部销售团队及外部客户、工程商提供产品使用、系统运维、安装规范等相关技术培训。 8. 收集行业技术动态、竞品信息，整理技术FAQ、案例库，编制产品技术手册、方案PPT等资料；协同研发、生产、质量部门反馈产品问题，推动产品优化升级。 9. 完成上级安排的其他技术支持相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、弱电工程、计算机等相关专业优先。 2. 熟悉综合布线、安防监控、弱电系统、电线电缆等行业产品知识，具备1年及以上相关技术支持、弱电项目技术工作经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能独立完成技术方案设计、标书编制，熟练使用Office、AutoCAD、Visio等办公及绘图软件。 4. 具备良好的故障排查能力、沟通表达能力，逻辑清晰，能高效对接客户及跨部门协作。 5. 能适应出差，具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神，做事认真踏实、积极主动。 6. 了解弱电行业相关标准规范，有安防、智能化项目技术支持经验者优先。

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、定期巡检与故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定连续。 及时处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场突发状况。 2. 故障响应与问题处置 快速响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告和根因分析文档。 3. 系统版本更新与配置变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管与零管系统程序的版本升级、补丁部署、参数调整及配置维护。 严格执行变更管理流程，包括测试验证、审批确认、灰度发布及回滚预案，确保业务平稳过渡。 4. 服务器与数据库日常运维 承担Linux/Windows服务器及Oracle/MySQL等数据库的常规维护工作，涵盖进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络连通与安全保障 维护省—市—加油站之间的专线、VPN连接、端口开放与防火墙策略，协助排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复及安全策略配置，符合中石化信息安全合规要求。 6. 现场技术支持与服务 赴站或驻点处理重大故障、新站投运、系统切换、技术改造验收等专项任务。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答及基础培训支持。 岗位要求： 1. 具备Linux系统基础、数据库原理、SQL查询语句编写、网络故障排查、数据备份与恢复能力。 2. 能适应值班安排、应急抢修任务及市内范围内的出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从中石化运维管理体系与工单调度要求。

1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。

岗位职责： 1.负责售前及售后技术支撑，为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。 2.负责客户问题响应，快速处理客户提出的技术需求，确保提供高效满意的应对措施。 3.负责IT系统支持工作，涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。 4.负责外出差旅任务，赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。 任职要求： 1.具有IT技术支援相关经验，掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。 2.拥有售前或售后技术服务经历，能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。 3.有售后服务或客户响应实践经验，可迅速响应客户需求并解决实际问题。 4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。 5.具备出差适应能力，可接受较为密集的出差工作安排。 以上为电子技术员的岗位职责与任职条件，如您满足上述要求，诚邀您加入我们的团队。

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。