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招聘管理人员，要求高中以上学历，有责任心、执行力强，有相关工作经验者优先录用。薪资福利为每月综合工资3500-6000元，设有全勤奖、绩效奖、节假日礼品、年终奖金、优秀员工奖，免费提供食宿及工作餐，缴纳五险。招聘人数为5人。工作时间为每天9小时，忙季有加班，每月休息2天。应聘需携带1寸照片、身份证原件，同等条件下贫困户优先就业。工作地址为阜南县经济开发区世纪大道东侧。

要一个专业敲墙的大工，七点半到五点三百，必须专业，带个大锤撬棍。，另外还耍一个清垃圾的小工工资220.偷懒的不要接了。

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旧馆小饭店招聘炒菜厨师一名。工作地点位于安徽省阜阳市。薪资待遇具体面议。饭店生意稳定，工作氛围融洽。要求应聘者有责任心、热爱烹饪。主要负责菜品的切配、腌制及炒制工作，确保出品口味稳定、质量达标。协助做好菜品的日常备料和厨房卫生管理。根据顾客口味需求，灵活调整菜品风味，提升顾客满意度。要求具备基础烹饪技能，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，讲究卫生，工作认真负责。联系电话为老板，欢迎有意者来电咨询或直接到店面谈。

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招聘临时工。要求认识数字，人机灵。薪资为计时20每小时。工作时间为20天。工作地址为王山头工业区世纪路6号。

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工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

岗位职责: 1.跟进订单全流程，保障订单按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中的各类问题； 3.掌握生产进度动态，快速响应客户对订单进展的询问； 4.整合内部资源，提升订单处理效率与流程顺畅度； 5.参与订单评估环节，提供流程优化相关建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户咨询； 2.熟悉订单运作流程，具备较强的规划与组织能力； 3.注重细节，可精准记录并管理订单各项信息； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

火车站附近食品小作坊招工2名，要求年龄45岁以下，踏实能干，干净利索，下午3点到11点之前，（加班每小时加15元.）常年有活，工资月结3600元+满勤200元，不拖欠，电话：，短期勿扰

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

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