岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

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油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

【岗位职责】 1. 严格按公司要求，做好每天的单据与报表相关手续，及时交至调墨主管。 2. 配合调墨主管的月盘点工作。 3. 配合调墨主管进行现场管理，做好调墨区域内区域划分、物品摆放、标识、卫生等工作。 4. 严格按技术部要求，在调墨调制过程中，控制好色浆与色浆消耗比例以及加水量。 5. 配合调墨主管对成品墨、下机墨与残墨管理，及时改制下机墨，做好各类油墨的区域管理。 6. 配合调墨主管对包装桶进行管理。

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招聘临时人工塑形调色师傅。要求住工地，吃苦耐劳。

根据客户要求完成调色与罐装作业，操作流程简便易掌握，需具备三轮车骑行技能

要求有水性涂料生产及调色经验的师傅，年龄在45岁以下，工作认真负责不拖沓。

岗位职责： 根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。 及时完成小样的配方生成，调色，制作样板。 FT记录及时整理、归档，汇总完成调色生产报表。 回复CCS流程活动及客户咨询，做好沟通工作，提供技术支持。 熟练掌握各种仪器设备的操作。 做好调色机，震荡机，分光计，烘箱等设备的日常维护、保养。 做好领用材料（基漆，色浆等），工具及其他用品的整理工作，以及区域环境的清洁工作。 通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。 任职要求： 高中或中专以上学历，，有二年以上工作经验。 对色彩敏感、有调色经验优先。 懂调色设备故障原因优先。 熟练操作计算机及相关软件及报表。

招聘打胶工，负责汽车装配中用胶枪手动打胶，要求有相关工作经验，操作熟练，年龄20-40岁。 工作时间8:30-17:30，有加班，根据现场安排。薪资为底薪加计件，综合5000-8000元/月。入职即缴纳社保，15号前入职当月购买社保，15号后入职次月购买。

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

会调潘通色卡上的颜色

【岗位职责】 1. 负责印花车间花型稿件描稿、分色、拆版、套色、网点调整等工作，独立完成来样、来图分色制作。 2. 根据面料、印花工艺（丝网/数码/活性/涂料印）调整分色方案，精准还原样品色彩与花型效果。 3. 审核分色稿件，排查错色、漏色、套色偏差等问题，确保稿件可直接投产，降低生产返工率。 4. 配合制版、生产车间调整改稿、修版，跟进生产试印效果，优化分色工艺。 5. 整理归档花型文件，维护稿件资料，完成日常分色生产任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用金昌EX9000、Photoshop等分色设计软件，精通修图、去底、调色、对位、改稿等操作。 2. 大专以上学历，20-45岁，身体健康，无色盲、色弱，色彩辨识度高，能适应车间工作及临时加班。

招聘：【汽车车身漆/修补漆调色工程师】待遇：8500-12000，经验丰富者可面议；五险一金，月休4-6天岗位要求：全职，45岁以下1、身体健康，有良好的沟通能力与处理问题能力。2、及时、准确完成调色任务。3、独立进行标准板制作，以符合外观、制板条件等相关要求。4、按照实际需要对客户进行技术服务。工作地点：佛山市三水区大塘镇有意者请联系：盘生

诚聘｜拼豆塑料调色师傅 工作内容： ️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样，把控成品色差 ️生产过程跟踪颜色，及时调整配方，做好配方记录存档 ️兼顾物料整理、理货、打包，配合车间日常生产安排 任职要求： 有塑料/塑胶调色实操经验，懂色粉配比；做事踏实细心，稳定性强，愿意跟着工厂一起成长。 能独立调配方、打样优先，有EVA拼豆调色经验加分。 薪资：面议，技术优秀薪资从优

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

【岗位职责】 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装或简单加工任务 2. 协同班组成员高效完成日产量目标，确保产品合格率 【任职要求】 1. 会写字，会认识26个字母，手脚麻利，无案底，会电脑，视力良好，无纹身。 2. 吃苦耐劳，责任心强 3.20-45岁，男女不限 【薪资待遇】 1. 免费住宿，提供食堂，厂车接送，住宿环境好，空调热水器洗衣机网络 2.18/小时，长白班，两班倒自由选择，夜班有补贴21元/时。

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40岁， 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资5000-7000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光

高工价，保底20一小时！ 石桥铺 磨家包吃包住， 生产配电箱18-42岁，俩班到，综合工资5000-6000，每个月12号发工资，上六休一 包工作餐2顿，免费住宿（空调，洗衣机，24小时热水，独立的卫生间与阳台），平摊水电费。

【薪资结构】： 薪资：180~~220/天 计薪：每天10小时 综合月薪：5000~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈异常情况，协助排查简单生产问题 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐 5. 成都本地户籍或已在成都居住者优先

挑选员工，年龄20-53岁。 包装员工，年龄20-45岁。 学历不限，不能有鼻炎，支气管炎，呼吸道疾病，车间内不能戴眼镜，有无经验均可。 薪资待遇：计件，综合工资：6000-8000元/月。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，半个月倒一次班。 工作内容：挑选/包装辣椒。 包吃住（吃饭住宿免费，四人间上下铺，有空调热水器）

入库取件，工作认真负责细心工资3000一4000元

工资面议

年龄：50岁以内 厂内工作内容： 1、货物装卸 / 搬运 2、车间打杂 3、大多纯体力活，上手简单，不用技术，当天结算工资 薪资结算：150元一天，日结