具备独立开展液压系统设计的能力，

做一个可以量产商用的跟随小车，有现成的跟随套件和驱动板，工期一个月，远程办公。

岗位职责 1.带领座舱内部传感器硬件团队，主导舱内感知系统的整体规划、架构设计及全流程实施； 2.负责各类传感器（健康/压力/光学/惯性/环境等）的选型、开发、测试与系统集成； 3.设计传感器配套的信号调理电路及数据采集模块； 4.研发传感器校准算法与误差修正策略； 5.开展传感器性能评估与环境适应性测试验证； 6.编制传感器相关技术文档与测试分析报告。 任职要求 1.硕士及以上学历，专业方向为传感器、电子、自动化、仪器仪表等相关领域； 2.掌握常见传感器工作原理及常用通信协议（I2C/SPI/CAN等）； 3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及相关测试设备； 4.具备信号处理基础知识与嵌入式系统开发经验； 5.有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑。 工作地点：芜湖、合肥、上海

岗位职责： 1、承担产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护工作； 2、负责嵌入式软件项目的设计实施、程序编写及功能调试任务； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作； 4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，持续提升团队整体工作效率、开发质量和技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能够独立处理技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、了解嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的编程习惯、沟通技巧、主动意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担ARM架构下嵌入式系统的软件开发、调试及性能调优工作。 2、参与系统需求分析与架构方案设计，完成以C语言为主的模块编码与实现。 3、在实时操作系统（RTOS）环境中开发多任务应用程序，优化资源使用与任务调度机制。 4、负责TCP/IP协议栈的移植，开展网络通信功能开发及协议兼容性适配。 5、利用示波器、逻辑分析仪、协议分析仪等工具进行软硬件协同调试与故障排查。 6、撰写相关技术文档、测试用例，并参与代码评审及技术方案评估。 7、协助完成产品集成测试、性能优化及量产阶段的技术问题处理。

工作内容： 1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务； 2、参与开发全流程中的质量管控，如代码走查、技术评审、测试验证及相关交付文档的编制； 3、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软件开发工作经验； 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握C语言编程，熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程； 4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑； 5、具有较强的责任意识和主动性，具备良好的沟通协作及团队配合能力。

岗位职责: 1.负责嵌入式系统软件的设计、编码与维护工作，涵盖应用层及系统层的开发任务。 2.参与项目需求梳理，制定切实可行的软件技术方案并推动实施。 3.承担软件调试、问题定位与性能调优工作，保障程序运行的稳定性与可靠性。 4.与团队成员协同配合，攻关开发过程中遇到的关键技术问题。 5.关注行业前沿的嵌入式开发技术与工具，持续提升开发效率与代码质量。 任职要求： 1.熟练掌握嵌入式软件开发流程，具备扎实的调试能力，了解典型嵌入式架构。 2.具备清晰的逻辑思维和较强的问题分析能力，能独立应对开发中的技术挑战。 3.具有良好的协作意识，能够在团队环境中顺畅沟通与合作。 4.主动学习新技术，适应技术更新节奏，积极面对工作中的新任务。 5.工作认真负责，注重软件的稳定性、可维护性与整体性能表现。

专业方向：座舱 1、具备10年以上座舱领域开发经验 2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作，熟悉IVI（车载信息娱乐系统）、HUD、DMS等子系统集成开发流程 3、掌握AutoSAR架构以及Linux/Android/QNX操作系统，熟练运用车载以太网、CAN总线协议 4、具备智能座舱系统整体架构规划能力，可保障系统高性能、稳定性和安全性，能够统筹硬件、软件、测试等跨职能团队推进项目落地 5、深入理解座舱相关业务，涵盖仪表、车机等核心功能模块的开发与优化

岗位职责： 1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作； 2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系； 3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务； 4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先； 2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验； 3、具备良好的英语应用能力； 4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

岗位职责: 1.负责仿真模型的设计与开发（MATLAB）； 2.开展MIL/SIL阶段的验证与确认工作； 3.利用模型自动代码生成工具完成代码输出； 4.依据建模规范对模型进行合规性检查； 5.编制并分析系统及软件层面的需求文档 任职要求 1.具备3年以上基于模型设计的实际项目经验； 2.熟练掌握Simulink工具及其代码生成功能； 3.熟悉Matlab脚本开发； 4.具备扎实的C语言编程能力； 5.掌握软件/模型验证与确认的相关方法； 6.熟悉系统控制原理及设计模式者优先考虑； 7.拥有C/C++开发经验者优先； 8.统招本科及以上学历优先

城南要铲车20辆，有车的联系。

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负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

日常生产安排，车间管理

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

具备多年相关领域工作经验，熟练掌握操作技术，能够熟练操作大亿双螺杆膨化机

有统计的工作经验 有跟单经验 岗位职责：负责日常生产统计汇总各类工作， 任职要求：有统计工作经验3年以上 看位置距离近的再来聊哈！

一、岗位职责： 1.带领技术团队推进新产品或新工艺的研发与设计工作； 2.管控新产品投产过程中的质量、进度、安全及成本要素； 3.主导技术改造项目的立项评估、可行性分析及相关审批流程； 4.制定公司业务发展战略，参与行业竞争格局、发展趋势及政策动态的研究，推动部门技术进步与经验传承； 5.负责团队成员的培养与职业发展支持。

负责接单打单算帐

岗位职责： 1、配合工程师完成相关技术工作 岗位要求： 1、磁性材料、金属材料等相关专业，本科及以上学历； 2、了解电源类产品电路及元器件，具备非晶、纳米晶带材应用经验，动手能力强

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防突发故障，减少停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带队开展设备维护任务； 4、擅长跨部门沟通协作，与生产团队紧密配合； 5、具备改进思维，可提出并落地设备优化方案。

1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率； 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本； 4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺； 年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！