
中高级嵌入式软件开发工程师(侧重应用层)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上matlabsimulinkCBMS计算机相关专业
工作内容:
1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务;
3、参与开发全流程中的质量管控,如代码走查、技术评审、测试验证,并完成相应交付文档的输出;
4、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验;
2、电子、自动化、计算机等相关专业背景;
3、熟练掌握C语言编程,熟悉基于单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程;
4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑;
5、具有较强的责任意识和主动性,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
工作内容
1.负责公司具身智能类产品硬件电路的开发,涵盖机器人本体及主控系统的硬件设计;
2.按项目进度推进,完成满足产品需求及行业规范的硬件功能实现;
3.根据产品定义输出完整的硬件设计方案及相关技术文档;
4.编制硬件电路的测试计划与测试文档,确保设计可靠性;
5.协助并指导相关人员开展产品试产与批量生产工作;
任职要求
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景;
2.电子工程或自动化方向,具备机器人、传感器或人机交互控制系统相关硬件开发经验;
3.熟悉硬件研发全流程,具有高速数字电路、电磁兼容设计及低功耗电路开发经历;
4.掌握数字与模拟电路基本理论,具备较强的电路分析与问题解决能力;
5.熟练使用主流芯片平台(ARM、FPGA、DSP)进行硬件开发,有NvidiaJetson平台应用经验者优先;
6.具备良好的沟通协作能力,抗压性强,执行力高。
电子研发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
工作职责:
1.参与产品方案的规划与开发,独立完成原理图设计、PCB审核、样机调试及工程化实现;
2.对项目中的硬件电路与PCB设计进行技术评审,并提出可行性优化建议;
3.按照研发流程规范输出相关技术文档,确保设计目标如期达成;
4.协同团队成员开展板级和系统级联调以及产品功能测试;
5.支持生产环节,及时处理研发与制造过程中的技术质量问题;
6.持续改进现有产品设计,提升产品性能与市场竞争力。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,电子、通信、信息工程或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握电路设计工具,能熟练操作PADS或Protel至少一种软件;
3.具备独立完成开发任务的能力,有实际产品设计经历和问题解决经验;
4.了解常用电子元器件特性,熟悉常规仪器设备操作及相关测试方法;
5.具备良好的责任心、工作积极性,以及较强的沟通协调和团队合作意识;
6.能熟练使用各类检测仪器及焊接调试工具,实践动手能力突出;
7.具有通信类硬件产品设计背景者优先考虑。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
自动驾驶硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品通信相关专业机械设计制造相关专业辅助驾驶传感器电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业;
2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历,硕士需具备1年以上相关行业经验;
3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑;
4、了解汽车整车开发流程者更佳;
5、掌握汽车产品结构/电子/系统开发相关工具(Catia,Cadence,CANOE等);
6、思维条理分明,具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力;
7、具备较强的团队协作能力,能够适应高强度的项目推进节奏。
岗位职责:
1、主导域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的研发工作,精通其中至少一类产品即可。
2、跟踪并导入前沿技术方案,不断提升自动驾驶系统的综合性能水平。
3、编制量产产品的需求说明书、设计规范及DFMEA分析文件,牵头完成技术方案验证和标准体系建设;
4、负责产品布置校核、验证策略制定及持续优化,保障产品从研发到量产全过程的质量稳定性。
5、深入研究主流供应商技术发展路径(如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术),形成竞品分析报告;
6、从成本、性能、可靠性等多角度开展评估,支持关键元器件选型及供应链资源统筹;
7、构建产品全生命周期质量管理体系,主导设计缺陷整改及量产问题的根本原因分析;
8、推动关键性能指标改善,不断提升产品良率与市场竞争优势。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
中高级嵌入式应用软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上matlabsimulinkCBMS计算机相关专业
工作内容:
1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务;
2、参与开发全流程中的质量管控,如代码走查、技术评审、测试验证及相关交付文档的编制;
3、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验;
2、电子、自动化、计算机等相关专业背景;
3、熟练掌握C语言编程,熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程;
4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑;
5、具有较强的责任意识和主动性,具备良好的沟通协作及团队配合能力。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
质量管理品检工
检验测试员
工作地址:紫竹路长白班
工资210,一个月以上
可以预支月结
会使用电脑
18-38岁中专以上文化
安徽阜阳保安工作地址:红杨对面汽车卖场工资4000非常轻松,事情不多,纯属养老岗位55岁以
4000元/月
保安月结
保安
工作地址:红杨对面汽车卖场
工资4000
非常轻松,事情不多,纯属养老岗位
55岁以下
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
直聊 拨打电话
首页 分享 投简历
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士及以上医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景
招聘人数:3人
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
3年以上同行业生产工作经验(从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先)
提供食宿,无责任底薪6000元起
电子产品研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上电子元器件工程师电磁工程师电子工艺工程师
一、岗位职责:
1.带领技术团队推进新产品或新工艺的研发与设计工作;
2.管控新产品投产过程中的质量、进度、安全及成本要素;
3.主导技术改造项目的立项评估、可行性分析及相关审批流程;
4.制定公司业务发展战略,参与行业竞争格局、发展趋势及政策动态的研究,推动部门技术进步与经验传承;
5.负责团队成员的培养与职业发展支持。
电子维修
6000-7000元/月
电子维修技术员
岗位职责:
1.负责日常的电子产品维修和故障排除。
2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。
3.与客户沟通,提供专业的维修建议。
4.维护工作区域的清洁和整洁。
5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立解决问题。
3.有责任心,能按时完成任务。
4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。
5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
器件工程师
8000-13000元/月
电子工程师3-5年本科及以上电路设计电子元器件工程师电磁工程师
一、岗位职责:
1.负责新器件导入过程中的性能参数与可靠性等方面的测试与验证工作
2.开展新功能及前瞻性技术的性能指标与可靠性测试验证
3.深入分析器件特性、技术规范、应用环境及相关方法,研究并建立相应的测试方案与测试环境
4.对物料测试过程中的数据资料进行归集整理,提取关键信息,形成有效结论
5.编写和优化测试方法的标准作业程序(SOP)文档
6.参与研发及售后阶段物料相关问题的定位、跟进与解决
7.在项目售后阶段汇总物料相关数据,沉淀经验成果,输出文档以指导后续项目开发
8.根据需要出差至问题现场进行情况确认与分析,或前往供应商产线跟踪改善措施的实施效果
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业
2.工作细致严谨,条理清晰,具备良好的计划执行能力与沟通协调能力
3.具备扎实的模拟电路与数字电路等专业理论基础
4.熟悉示波器、信号发生器等常用测试仪器,能熟练完成USB验图、MPI等相关测试操作
5.了解终端产品的开发过程
6.熟悉终端产品从立项到量产的研发流程
7.掌握PADS或Cadence等主流EDA设计工具的使用
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
栏目概述
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