
家储与工商储研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理;
2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力;
3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案;
4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈;
5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化;
6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险;
7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望;
8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益;
10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。
教育背景:理工类专业,本科及以上学历
经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历
技能技巧:
1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术;
2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点;
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
电气仪表监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
招聘光伏发电项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求,安徽地区招聘电气、土建监理工程师,
薪资待遇4000—6000元,年龄要求55周岁以下,
需具备工程类大专或以上学历,能够适应出差安排,
有工程项目管理或施工管理经验者优先,
具备石油化工项目相关经历者优先考虑,
岗位需持证上岗。
国际业务数字化负责人
5-5.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上营销服数字化国际化汽车
岗位职责:
1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维,保障系统高效稳定运行,支撑业务发展需求;
2、统筹项目全周期开发进程,把控关键节点,确保项目按计划高质量交付,需具备扎实的项目推进与协同能力;
3、带领团队开展日常工作,合理分配任务,协调技术攻关,持续提升团队专业水平,需具备良好的组织与领导能力;
4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化,紧跟市场动态,提升系统竞争力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备8-10年相关经验,其中至少3年聚焦营销服务数字化领域,有2年以上海外工作经历者优先;
3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历,且具备3年及以上营销服务体系经验,涉及国际化业务,具备自主研发经历者更佳;
4、深入了解汽车行业的市场格局,具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力;
5、具备丰富的团队管理与项目运作经验,能够有效引导并激发团队潜能;
6、适应性强,乐于应对变革,具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。
安徽阜阳招聘:招聘托管做饭阿姨薪资:面议天桥附近招聘做饭阿姨,一日两餐。周末双休、节假日带
厨师日结
招聘:招聘托管做饭阿姨
薪资:面议
天桥附近招聘做饭阿姨,一日两餐。
周末双休、节假日带薪休息。
快递员月结
招聘:菜鸟速递招聘专职站长
薪资:面议
岗位职责:
菜鸟速递现招聘专职站长名,岗位职责如下:
1. 负责站点整体运营与管理,确保站点运营顺畅;
2. 组织和协调团队工作,确保员工工作效率和团队凝聚力;
3. 监控招聘、培训新员工,提升员工业务能力和服务质量;
4. 维护客户关系,处理客户反馈和投诉,提高客户满意度;
5. 对接公司其他部门,确保站点业务顺利推进。
任职要求:
1. 不限学历和工作年限,但具备物流、管理等相关行业经验者优先;
2. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力;
3. 有责任心,能够承受一定的工作压力,适应弹性工作时间。
工作地点:临泉县电商产业园
保安3-5人月结
颍泉雍锦半岛小区现招聘保安五名,男女不限,月工资3000元,年龄在55岁以下,身体健康、工作认真者请来报名,电话
保安月结
招聘:中泰锦城招聘保安数名
薪资:面议
1 年龄50岁以下 ,身体健康。
2 有责任心,良好的服务意识,仪表端庄,文明执勤。服从安排
南水电监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上安装工程
岗位职责:
1. 负责南水电工程项目施工现场的监理任务,保障工程的质量、进度与安全。
2. 巡查工地现场,监督施工团队依照设计图纸及相关规范进行作业。
3. 参与项目各阶段的验收流程,确保施工质量符合标准要求。
4. 定期向主管汇报工程进展、质量状况及安全管理情况。
岗位要求:
1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知南水电工程相关的法规政策、设计规范及施工技术标准。
3. 拥有5年以上水电工程监理工作经历,具备南水电项目监理经验者优先考虑。
4. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
1安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上中级注册安全工程师房建工程安全监理安全管理台账安全培训
工作职责:
1. 负责工程项目现场安全监理工作,确保施工单位严格遵守国家及行业相关安全标准与规范。
2. 实施日常安全巡检及专项安全检查,及时发现隐患并跟进整改闭环,完善安全管理记录资料。
3. 参与安全事故的调查与原因分析,提出有效的预防对策,减少项目安全事故发生概率。
4. 组织开展施工人员安全教育与技术交底工作,增强现场作业人员的安全防范意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、土木工程或相近专业背景。
2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书,具有2年以上工程安全监理工作经验。
3. 熟悉建筑施工安全管理制度,掌握脚手架、深基坑、特种设备等重点部位的安全监管要点。
4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能够有效推进各项安全整改措施落实到位。
矿山监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年中专及以上金属矿铁矿井下工程矿山安全规程
包含不限于山西、张家口、内蒙等工作地点
工作职责
1. 负责铁矿井下工程全流程监督管理,涵盖巷道开挖、支护体系、爆破施工等重点环节的质量控制与安全监督。
2. 执行井下作业面日常巡查,及时发现并处理施工过程中的安全隐患,确保现场操作符合矿山安全规范及设计标准。
3. 组织协调施工单位与设计单位解决井下技术难题,监督工程进度与工艺落实情况,编制监理记录及验收文件。
4. 参与井下应急方案的编制与演练工作,指导施工队伍实施安全防护举措,有效降低现场作业风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程、地质工程或土木工程(矿山方向)等相关专业背景。
2. 具备5年以上矿山工程监理工作经验,有铁矿井下项目监理经历,熟悉井下支护、爆破、通风等关键技术流程。
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规要求,持有矿山工程监理工程师资格证书者优先考虑。
4. 能够适应井下工作环境,具备良好的现场协调能力、问题分析能力及应急响应意识。
房建土建监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上房建工程
岗位职责:
- 负责工程项目土建监理工作,确保施工质量满足国家规范及合同约定。
- 对施工现场进行监督,核查工程进度、安全措施及施工工艺执行情况。
- 协调处理施工中遇到的技术问题与质量缺陷。
- 按时向上级反馈项目进展及监理工作状况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2. 具有土建监理岗位实际工作经验。
3. 熟悉工程建设相关法律法规、技术标准及施工管理流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
安全监理工程师房建项目(石家庄)
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专及以上房建工程
岗位职责:
- 负责房建项目现场安全监理工作,确保施工过程严格执行各项安全规范要求
- 定期开展施工现场安全巡查,识别潜在安全隐患,提出整改意见并监督闭环落实
- 组织并监督施工人员安全教育培训,持续提升作业人员安全防范意识
- 参与安全事故的分析与处置,协助制定切实可行的预防和改进方案
岗位要求:
- 建筑类相关专业大专或以上学历
- 持有安全监理工程师资格证书
- 熟悉房屋建筑项目安全监理工作流程及相关法规标准
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力
- 需要缴纳社保
风电项目技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上光伏风电工程施工
岗位职责:
负责项目初期整体方案的策划与制定
承担相关图纸文件编制及技术咨询工作
组织关键工程技术方案的审核与把关
负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持
参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核
协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改,推进项目竣工决算
任职资格:
大专及以上学历,主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业
具备5年以上电力项目施工经验,其中至少2年担任技术总工职务,有风光等新能源项目经验者优先
掌握新能源及电力工程的设计规范,熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序
了解电力工程项目生产运行流程,具备经济技术指标分析能力
熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及绘图软件
能适应艰苦环境,接受长期外派或出差者优先
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上软磁材料非晶材料电子元器件纳米晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑
加分项
具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳
懂CAD能操作触控的技术主管
5000-10000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
包吃住,待遇面议!
岗位职责:
1. 负责生产车间的技术管理事务,保障技术规范与工艺流程的落实执行。
2. 组织并监督技术团队工作,推动产品质量提升与生产效能优化。
3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进,适应市场发展需求。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD软件,具备扎实的技术制图能力。
2. 了解触控技术原理,并能将其应用于产品设计与制造环节。
3. 具备团队管理经验,能够有效带领团队达成技术任务目标。
岗位福利: 包吃住
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造业
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
滁州琅琊区,手把焊工,氩弧焊工,,小工,监工,安装工登高证
焊工二保焊高空作业监理小工氩弧焊工
滁州琅琊,手把焊工,氩弧焊工,,小工,监工,安装工登高证
监理员
3000-4000元/月
监理
岗位职责:
1.监督工程项目的日常运作,确保项目符合既定标准和计划。
2.现场管理工程项目,包括监控施工进度和评估施工质量。
3.与项目团队和相关方保持良好的沟通与协调。
4.参与项目会议,对项目计划进行讨论,提出改进建议。
5.负责项目相关文档的编制和审核。
任职要求:
1.具备有效的项目管理技巧和现场管理能力。
2.能够与团队和项目相关方进行有效沟通。
3.具有良好的组织和协调能力,能快速解决项目中遇到的问题。
4.熟练掌握项目管理工具和方法。
5.具有团队合作精神,能在紧张环境中保持高效工作。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
栏目概述
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