招聘4位专监，5年以前监理经验

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招聘4位专监，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，有专监证

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月薪4k＋饭补一天20。月休四天。

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招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000。

岗位内容： 1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程，保障产品达到规定质量要求； 2. 构建健全的质量管理体系，对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控，快速识别并处理异常问题； 3. 与研发、生产等相关部门高效协作，统筹生产节奏与产品交付周期； 4. 组织开展团队质量培训与内部审核工作，持续提升员工质量意识与专业技能。 任职要求： 1. 精通ISO9000等质量管理体系标准，具备5年以上质量管理经验，具有扎实的专业素养及团队管理能力； 2. 有机械设备制造、焊接等相关行业质量管理背景者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题分析与解决能力。

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招聘监理员。要求具有相关工程类专业全日制大专及以上学历，初级及以上技术职称（可网查或能提供相关材料），持有交通运输主管部门核发的监理员或培训证书及以上，身体健康，具备良好的职业道德，年龄在40周岁以下。有意者请投递简历至指定邮箱。

岗位职责 1. 施工全过程监理：负责土建工程从开工到竣工的全流程监理工作，严格把控施工质量、进度与安全，确保项目符合设计图纸、国家规范及合同要求； 2. 技术审核与交底：参与施工图纸会审，核查施工组织设计、专项施工方案等技术文件，组织现场技术交底并监督执行； 3. 材料与工序管控：对进场建筑材料、构配件进行质量验收与抽检，关键工序（如地基基础、主体结构等）实施旁站监理，留存影像与文字记录； 4. 协调与沟通：联动建设单位、施工单位、设计单位等多方主体，及时处理施工现场技术问题，推动项目高效推进； 5. 文档与验收管理：整理监理日志、月报等资料，参与分部分项工程验收、竣工验收，配合完成项目结算与资料归档； 6. 安全管理监督：检查施工现场安全防护措施落实情况，督促整改安全隐患，保障施工安全合规。 任职要求 1. 学历与专业：土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 证书要求：持有注册监理工程师（土木建筑工程专业）证书优先，具备中级及以上职称者加分； 3. 经验要求：3年以上土建工程监理或项目管理经验，有大型住宅、商业综合体等项目监理经历者优先； 4. 专业能力：熟悉《建设工程监理规范》《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家法规与技术标准，熟练使用CAD、Office等办公软件； 5. 综合素质：责任心强，沟通协调与问题解决能力突出，能适应施工现场工作节奏，接受项目周期内的合理工作安排。

北海市合浦县招土建监理

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工资5k。饭补一天20。月休4天，包住

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

招聘带班人员，需报刘影的名字。岗位职责包括：使用对讲机和手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时，应先询问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，并在整改完成后接受验收。

一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

岗位职责： 1、实验操作：独立开展常规检测任务，能对检测数据进行归纳与分析； 2、仪器维护：负责实验室仪器的日常使用及基础维护工作； 3、数据记录：规范填写检测溯源信息，确保在发生质量异常时可快速实现追溯； 4、实验室运营管理：依照公司管理规范保障实验室正常运转，具备独立应对审核的能力 职位亮点：奖金+股权激励+五险一金+节假日福利

找带班刘影<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 临时故障能说清现象、配合修

招聘带班人员，需具备刮平技能。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干。监理业主来查需配合整改，改完再验。临时故障需能说清现象并配合修理。

1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。

招聘代班人员。岗位职责包括：使用对讲机和手势需遵守现场规定。恶劣天气条件下应停止作业，不得强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。进入新场地或接触新工作时，应先询问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，并在整改完成后接受验收。