水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师（水利水电）中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。
任职要求：
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全检查
5. 文件归集
6. 对接协调
岗位要求：具备安全类相关工作经验，掌握行业标准，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿，要求迅速入职。
质量总监
2-2.5万元/月
监理工程师3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责：
1、贯彻实施国家、行业及地方有关产品质量监督与检验的法律法规及相关政策；
2、根据研发部门提供的技术建议，参与企业产品技术标准的制定、修订及试验方法的验证工作；
3、协助市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与后续处理工作；
4、协同技术部门建立公司产品的过程控制标识及中间产品的内部质量控制标准；
5、跟踪并整理质量相关动态及先进的质量检测技术信息；
6、制定产品检验规范及科学抽样方案；
7、参与新产品评审，负责来料检测、成品确认及生产全过程的质量监控。
任职资格：
1、机械设计类相关专业背景，掌握铆焊工艺知识，具备大专及以上学历；
2、三年以上在机械制造行业从事品质管理工作的实践经验；
3、熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系要求及其实际运行流程，持有内审员资格证书；
阜阳临泉县辉隆大市场招聘服务员若干名（干活踏实）白班。工资（3000）有休息。手机号：
3000元/月
服务员月结
临泉辉隆大市场招聘服务员若干名（干活踏实）白班。工资（3000）有休息。手机号：
安徽阜阳方圆荟二区南门小店需要炒菜一名，以烧烤为主没几个炒菜，工作时间下午三点半到夜里十二
6000-6500元/月
烧菜1-2人月结
方圆荟二区南门小店需要炒菜一名，以烧烤为主没几个炒菜，工作时间下午三点半到夜里十二点半。工资6000-6500有意着联系:。非诚勿扰。
阜阳颍上县城北招聘:烧烤师傅一位（要味道好师傅）切配一名夜班大姐2名白天休息下午
切配烧烤
颍上县城北招聘:烧烤师傅一位（要味道好师傅）切配一名夜班大姐2名白天休息下午3点以后来电:
监理
濮阳诚信公司招聘：
1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。
联系人：赵波
监理
改制石化监理头部企业聘全职:
【管道监理】
【焊接监理】
【静设备监理】
均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。应聘联系余工：同V
吉安峡江县做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。
6000-7000元/月
监理包住保险1-2人月结全职
做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。
监理专监
长沙中大铁路项目最新招聘需求（20260507）
1.川藏：隧道专监2名；
2.六庆：地质专监1名；
3.黄百：地质专监1名，环水专监1名；
4.邵永：四电专监2名（接触网1名+电力1名）；
5.渝怀整治：专监3名（既有线施工），监理员3名；
6.长赣：隧道专监2名，桥梁专监1名；
★以上岗位要求毕业证可查，其中铁监证、国证、中级职称至少有其中两个证件 ；
★若符合证件要求，个人有意向，请联系～
监理社保1-2人月结
新疆招爆破初级2名，监理岗位1.3万，井下金矿，买五险，海拔3000，工作8小时制，三班倒。解聘好证书在手随时到岗的联系王工
安全技术专员
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责
1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行；
2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措；
3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策；
4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先；
2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑；
3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。
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培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道；
视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角；
快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！
栏目概述
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