现招，招聘专员，主要就是负责招聘饿了么骑手，年龄25到32岁之间，上班时间早八点半到下午5点下班，办公室工作，月休4天，工作地点金悦大厦

早八晚五，工作轻松，团队氛围融洽，同事相处友好 主要负责在招聘平台进行人员招募相关工作 1.负责维护各类招聘渠道，完成简历筛选及面试安排 2.熟悉招聘各环节流程，能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通表达能力以及团队合作意识 4.有招聘相关工作经验者优先考虑

招聘C1司机，年龄20-58岁，收入4000-15000，工作时间7：00-18：00，要求：身体健康，无犯罪记录（不装不卸） 招聘人事文员 工作内容：招聘司机，简单洽谈，每天工作八个小时，早上8点到12点，下午两点半到六点半，月休四天，有提成，工作轻松，上班氛围良好，公司不定时聚餐，福利待遇好，具体薪资待遇面试详谈

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。 2.制定并推行人力资源管理制度，确保各项人事工作依法合规开展。 3.参与优化招聘流程设计，持续提升人才引进效率与质量。 4.承担员工关系维护职责，妥善处理各类员工问题，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，可应对复杂的人际互动与工作场景。 3.熟练操作常用办公软件，满足日常事务处理的技术需求。 4.理解人力资源管理基本逻辑，能结合企业实际调整人力发展策略。 做自己的创业者，实现财富自由，体验人生价值，

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岗位职责： 负责人员招聘及岗位配置相关事务，协助推进招聘流程的实施与落实。 职位要求： 高中及以上学历，不限经验，具备较强的学习能力。 工作时间： 09:00-18:00 薪资福利： 月薪3000-5500元，缴纳五险

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岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.拓展并管理多元化招聘渠道，持续优化渠道效能以保障人才供给； 3.与候选人保持高效沟通，确保招聘过程顺畅、信息透明； 4.参与员工培训与发展项目实施，助力团队专业能力提升； 5.协助处理员工关系及相关人事事务，确保操作合规并符合公司制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能与各类人员顺畅交流； 2.熟悉人才市场动态，掌握多种招聘方法并能灵活应用； 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进招聘任务落地； 4.具备良好的统筹规划能力，能在多任务环境下有序开展工作； 5.了解人力资源管理体系，可根据组织发展需要调整实施方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 本岗位需具备一定的社保基础知识 1、协助灵活就业人员办理职工社保转换 2、协助残疾人实现稳定就业 无论你是宝妈，还是在职人士，均可加入我们成为兼职伙伴，不影响本职工作 养老规划重在提前布局，我们提供专业社保知识支持，免费培训、全程帮扶！ 如果你想增加额外收入，请联系我 如果你想节省成本缴纳社保，也请联系我 无论出于何种需求，我们都将全力为你提供支持！

招聘专员/助理 一工作职责：负责给厂区招聘普工 二岗位要求： 年龄在16-35岁，性别不限。 三薪资： 1（底薪模式）：底薪3000+业绩提成10% 2（合作制）：利润的50%（1000-2500）+前端提成（50-100）+入职提成（100-300），综合每个业绩2000-4000之间，月综合工资15000+ 四工作时间：早8.30点晚5.30，午休2小时，每个月休息4天，随意支配，长白班 工作内容: 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工 作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。

安徽阜阳招聘片鸭师一名 工资6500.月休息4天 节假日补休，干满一年有带薪年假 电话：

招缝头带班1名，地址：何村，电话：

驾驶员 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 非诚勿扰

东营垦利区12.5米钩机板求车头明天走 河北邢台到黑龙江大庆林甸标车侧翻一背一求车头 河南安阳到黑龙江大庆林甸标车侧翻一背一求车头 山西运城到黑龙江大庆林甸标车侧翻求车头随时走配货 黑龙江嫩江侧翻求车头 哈尔滨方正县到嫩江侧翻求车头随时走 黑龙江鸡西花篮侧翻求车头随时走配货 吉林长春13米钩机板有桥无胎求底车 泰安到上海集装箱两台求车头随时走配货 西安回浙江桐庐高低板集装箱求车头随时走 西安回上海集装箱求车头随时走配货 广西钦州花篮上庄两台求底车可以全拆 广西百色10米平板求车头或底车随时走 上海嘉定到浙江诸暨骨架后翻求车头有手续 浙江杭州到浙江诸暨罐式自卸、手续齐全、随时走 甘肃定西回梁山花篮求车头随时走 甘肃平凉到河北廊坊侧翻求车头随时走 新疆霍尔果斯16米六桥大板整车求车头随时走配货 求司机 云南红河17年豪沃牵引头加13.75米大板整车随时走配货 求司机 湖北武汉回梁山头加标车侧翻加货随时走 求司机 浙江杭州到安徽阜阳太和3.8米单车随时走

招聘B2驾驶员2名 1. 年龄55周岁以内，有相应的驾驶证和从业资格证； 2. 熟练使用智能手机，包括手机内app：、相机、导航等手机软件； 3. 近2年内无重大事故、无酒驾醉驾、无违法犯罪前科； 4. 适应快递运输，服从公司调度人员及车队长的安排； 5. 快递运输从业者和退伍军。 6. 主跑阜阳~合肥，合肥~皖北地区邮政快递。一天一个边或者一个往返，阜阳，合肥驾驶员优先，没有宿舍，工资:7500+ 联系电话（同号）： 郭经理

职位概述： 我们正在寻找一位细心、沟通能力强且具备自我驱动力的人事专员，以居家办公的形式加入昌鼎冷链团队。您将主要负责公司各岗位人员的邀约与初步筛选工作，为团队招募合适的人才，支持公司业务发展。 核心工作职责： 1.根据公司招聘需求，主动通过电话、邮件、招聘平台等渠道与候选人进行沟通，安排面试邀约。 2.负责简历的初步筛选与评估，匹配岗位要求，建立并维护候选人信息库。 3.协调面试时间，跟进面试流程，协助推动招聘各环节顺利进行。 4.定期整理招聘数据，反馈招聘进展，协助优化招聘流程与渠道。 5.保持与各部门的沟通，了解岗位需求变化，协助提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2.具备1年以上招聘或人事相关工作经验，有冷链或物流行业经验者加分。 3.熟悉招聘流程，具备良好的沟通表达能力与人际协调能力。 4.能适应居家办公模式，自律性强，具备良好的时间管理与多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件及各类招聘平台。 我们提供： ·灵活的居家办公模式，工作自主性强 ·有竞争力的薪酬与绩效激励 ·岗位培训与职业发展支持 ·加入快速成长的冷链团队，参与公司发展进程

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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1、开展市场调研与数据分析，拟定招商策略及推广实施方案； 2、开发并维护合作资源，增强企业品牌影响力与市场份额； 3、统筹招商项目执行，保障项目进度推进与目标完成； 4、搭建并持续优化招商体系流程，提升整体运营效能； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效协调内外部协作关系； 2、拥有敏锐的市场洞察力与扎实的商务谈判能力； 3、具备成功招商案例或相关领域招商实操经验； 4、抗压能力强，富有责任心及良好的团队协作精神

岗位职责: 1.负责公司客户社保相关业务的办理，包括社保申报、费用缴纳及退保手续等。 2.提供专业的社保政策咨询，及时解答客户在社保方面的各类问题。 3.确保企业依法合规执行社保相关规定，并监督落实各项操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够妥善处理员工关系事务。 2.熟悉社保政策内容，具备独立分析和处理社保问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与应变能力，能高效应对政策或环境变化带来的挑战。

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布及定期更新线上招聘信息；负责公司人员的招聘与培训工作，包括简历筛选及组织初步面试安排。 2、管理员工名册与人事档案体系，及时录入和更新员工个人资料及档案信息；办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续。 3、统筹公司全体员工劳动合同的签署及相关日常事务管理。 4、配合上级完成各项人事行政制度的起草、修订与落地执行。 5、负责员工考勤统计、假期审批及奖惩记录管理，每月按时汇总出勤数据并提交财务部门。 6、全面跟进公司员工薪酬核算与福利实施等综合事务。 任职要求： 1、年龄****之内，具备3年以上相关领域工作经验，学历要求大专及以上；（硬性条件，团队氛围偏年轻化，沟通直接高效，拒绝复杂人际套路。不符合者请勿投递） 2、需参与各岗位说明书撰写，协助搭建系统化的招聘与人力资源管理体系；因此对候选人的责任感与专业能力有明确要求。（项目启动节奏快，招聘压力大，虽有意愿培养新人，但现阶段无足够精力支持成长过程，自认无法胜任者请勿打扰） 岗位福利： 1、享受年度十三薪待遇（服务满一年起计发）； 2、单休制（固定每周日休息）；法定节假日正常休假并发放现金红包，补班安排严格依照国家规定执行（节假日期间公司统一放假，管理层同样不办公）； 3、依法缴纳五险； 4、现阶段提供免费工作餐，后续安排视公司运营情况调整。

岗位职责： 1.负责解答养老社保政策相关咨询，为客户提供专业化的社保服务支持； 2.办理社保申报、费用缴纳及配套手续，确保操作符合规范要求； 3.关注社保政策更新变化，及时将关键信息传达给客户； 4.维系客户关系，开展定期回访，持续提升客户体验与满意度； 5.配合团队完成社保业务相关的数据整理与分析任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2.熟知国家社保法律法规，掌握社保办理流程； 3.有较强的责任感和保密观念，工作态度严谨认真； 4.具备良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，有社保领域从业经验者优先。 6、本岗位为兼职招聘，具体安排可进一步面谈沟通

岗位职责: 1.统筹规划人力资源体系并组织实施，保障各项人力资源制度高效落地。 2.负责人力资源部门日常工作的监督与流程优化，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等模块。 3.协同各业务单元，输出匹配业务需求的人力资源策略，助力业务目标达成。 4.深度参与企业战略制定与执行，推进组织变革及企业文化建设工作。 5.主导核心岗位人才的甄选、梯队建设与发展培养，打造高绩效团队。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效驱动团队完成既定任务。 2.出色的沟通协调与组织策划能力，擅长处理各类人际关系与跨部门协作。 3.具备扎实的分析判断力和应变能力，可妥善应对人力资源管理中的复杂问题。 4.拥有人力资源管理或相近领域的专业学习背景。 5.遵守职业规范，工作积极主动，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资12000-16000单休入职当月交社保包中餐提供住宿

招聘专员两名，年龄要求25至32岁， 工作时间上午8:30至下午5:00， 办公地点位于宝龙广场周边， 岗位为办公室坐班，每月安排休息4天

1.一对一指导培养 2.零门槛参与创业实践 3.工作地点为上海徐汇区零陵路583号 岗位职责： 1.开展并管理房地产中介相关业务，保障服务品质 2.与客户进行高效交流，明确其需求并给予专业方案建议 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速应对市场变动，持续优化自身业务水平 3.热爱本职工作，具备高度的责任感与职业操守

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

利用公司提供的资源联系客户，配合完成客户签约工作

协助处理社保相关咨询事宜，开展社保政策宣传讲解工作 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能与同事高效配合完成任务