岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任度 5. 配合完成售后服务数据统计与月度报告整理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心经验者优先

售前售后客服2名，单休，全勤奖待遇

服务老客户，解决客户的售后问题，室内办公，工作时间上午8:00-11:00下午2:30-4:30，周六周末休息，节假日正常休息，无责底薪2000-4000有五险

招聘信息，太和县网络销售公司，现招聘以下人员。 设计师，能熟练运用各种软件。 快手店铺产品运营，有做链接的经验。 客服，回复消息以及处理售后 薪资待遇电话面谈。

招售后服务专员 一、工作时间:上午8点-11点，下午2点半-4点，工作时间灵活，做六休一 二、综合薪资:5000元到10000元（基础工资2000—3000元+提成） 时间自主安排,工作轻松，家庭事业两不误,0基础快速成长，免费提供专业培训,收入丰厚。 三、工作地点:万福商业广场 要求:年龄25岁到50岁，无犯罪、征信等不良记录，会用智能手机。 四、联系电话:花女士

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

固定底薪3000元/月，按单提成 包含休息时间，8:00～17:00周末双休 商业保险，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 公司从事电商外包客服业务，主要经营儿童食品、玩具等日常生活用品，工作内容简单，主要负责快手、京东、淘宝、拼多多店铺的客户咨询回复及订单处理，全程通过打字沟通 任职资格： 1、仅限有相关经验者，需有网店客服工作经验（如快手、京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音小店等平台均可） 工作时间： 分为早班和晚班：早班为上午8点至下午4点，晚班为下午4点至晚上12点（每1-2周轮换一次班次，每月休息4天，休息日不固定，支持调休） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+客服等级奖励（综合收入3500-6000元/月，实际到手）

招聘信息，太和县网络销售公司，现招聘以下人员。 设计师，能熟练运用各种软件。 快手店铺产品运营，有做链接的经验。 客服，回复消息以及处理售后 薪资待遇电话面谈。

岗位职责： 1. 客户咨询处理：通过在线聊天解答客户关于商品、订单、退换货等问题。 2. 订单管理：协助处理订单查询、修改、跟踪及异常情况协调（如缺货、物流延迟）。 3. 售后支持：处理退换货申请，，确保客户满意度。 4. 投诉处理：安抚客户情绪，记录反馈并协调内部部门解决问题。 5. 数据反馈：汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率。 注意：纯电商客服，无销售性质 任职要求： •高中/中专以上学历，有客服经验优先； •熟练使用办公软件及电商后台系统； •耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通技巧； •能适应轮班制（如早晚班或节假日值班）。 加分项：熟悉某类电商平台规则（如.天猫、淘宝、抖音、拼多多等）。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘信号工，长期、短期均可，三千五一个月，工作地点在太和。

明天需要小工两个，在啤酒厂旁边。

阜阳市颍州区招装修木工。工作地点。江西南昌万象城。工资待遇400元一天包住宿

岗位职责 1.跟进用户使用产品后的反馈，耐心解答疑问，处理投诉与建议，维护良好客户关系。 2.依据订单信息准确派发，确保订单流转顺畅，跟进订单状态，及时处理异常。 任职要求 1.具备良好沟通能力，有耐心、亲和力，能快速理解并回应客户需求。 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，工资5000元缴纳社保。 2.月休4天，中午一个半小时休息。 3.有无经验均可，老员工一带一，上手快。

办公室文员周末双休 岗位职责: 1.回访和接待老客户，记录与传达客户新需求; 2.负责客户活动的报名事宜，上传客户信息; 3.协助主管给客户做保单体检、分红领取、理赔等服务 任耿要求: 1、年龄25-45岁，学历大专以上。 2、语言能力表达佳，蔷通话标准，做事效率高。 3、学习能力强，理解能力好。 学历要求: 大专及以上， 综合条件优秀者可适当放宽 工作时间: 8:30~17:00，午休时间12: 00~14:30 周末双休，法定节 假日正常休息。 公司待遇: 1、独立工位、茶水间、休息室，公平透明的晋升机会; 2、公司组织免费的全国各地旅游，定期组织团建，自 发的活动有津贴补助福利等; 3、缴纳人寿团险、养老金等保险保障

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

【今天面试，明天上班客服】薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话 薪资待遇： 1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。每周日休息 2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备 3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

招聘/想找工作吗？工作带娃二不误电话客服（售后服务） 一、上班时间为：早上8点—11：00 下午2:30—4:00 做六休一.[微笑][微笑] 二、工资待遇，底薪+提成+激励（综合收入:2000-10000） 三、地址：颍上县迎宾大道与顺河北路交叉口东侧 四、提供专业培训，宝妈、0基础也可以干，专业老师一对一辅导帮助。 五、有大专以上学历、管理经验、销售经验可以成为公司的储备主管。 要求:年龄25岁到50岁，无犯罪、征信等不良记录，会用智能手机。 联系方式：花女士

日常接单，沟通客户，有较好的沟通能力，会使用电脑，做表格，

节假日带薪放假！ 不要暑假工，不要短期工！！！ 早九晚六，午休12:00-13:50，节假日带薪休假 公司不提倡加班，到点下班！到点下班！ 1.年龄要求： 　18岁～40岁 2.工作内容： 　通过公司提供的意向客户资源，进行电话邀约，协助客户预约上门办理业务 　仅需外呼沟通，确认客户是否有业务办理需求 3.任职要求： 　不限经验，入职后有专人一对一指导培训 4.福利待遇： 　话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假（半个月） 　团队年轻有活力，定期组织下午茶、团建活动，福利丰富 5.上班时间： 　早上8:30～12:00 　午休12:00～13:50 　下午13:50～18:20 6.招聘长期稳定人员，不接受短期工 重要的事情说三遍：企业直聘！行政班！行政班！ 在职员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 感兴趣的朋友欢迎联系咨询，我会第一时间回复，随时在线等你来聊 薪资七八千很轻松，努力一点过万不是问题 拼劲十足者，月薪两三万也有机会 收入多少，由你自己决定 每月15号准时发薪

岗位职责: 1:回复客户信息，伴有少量接电话（接电话另有薪水4元/分钟） 2:薪资日结(无套路、无拖欠)。 3:保底薪资4500+提成—20000（上不封顶） 4:每日业绩奖金、全勤奖。 5:团建必须有、节日福利安排、鸡腿必须有。 6:另招主管两人负责日常运营，数据统计，招聘帮助新人上岗（无需经验） 工作时间:早晚班制 早13.30到22.30中间一个半小时休 晚19.00到2.30上班班次自己调节 月休四天自主调节休息时间法定节假日有假 联系人；徐经理 电话:（微信同步）

招聘客服5名 工资：2200+300全勤 试用期3个月，一天7.5小时，做六休1 电话 ️

能熟练操作电脑且有学习能力

商家回访，底薪3000 综合薪资4000+

1.负责通过电话渠道，高效、专业地接听客户来电，耐心解答客户关于公司产品/服务的咨询，包括产品功能、使用方法、价格、售后政策等，确保客户获得准确、满意的答复。​ 2.精准记录客户反馈的问题、需求及建议，及时录入公司客户管理系统，保证信息的完整性和准确性，为后续问题处理和客户关系维护提供依据。​ 3.针对客户提出的投诉或不满，积极倾听，安抚客户情绪，按照公司既定的流程和规范进行妥善处理，努力化解客户矛盾，提升客户满意度和忠诚度，若遇到无法独立解决的复杂问题，及时上报给上级领导或相关部门。​ 4.主动对客户进行回访，了解客户对产品/服务的使用体验、问题解决情况以及潜在需求，收集客户意见和建议，为公司产品优化、服务改进提供参考。​ 5.严格遵守公司的各项规章制度、电话服务规范和沟通礼仪，保持良好的工作状态和服务形象，维护公司品牌声誉。​ 6.配合团队完成各项工作任务，积极参与公司组织的业务培训和技能提升活动，不断学习产品知识和沟通技巧，提高自身业务能力和服务水平。

一、售前咨询：促成交易的第一关；二、售中跟进：保障订单顺利流转；三、售后处理：维护口碑的关键战场；四、内部协作与数据反馈