岗位职责： 1.负责安全知识培训，并保证模拟合格 2.牢记安全知识，保证施工安全 任职要求： 20-45岁男女不限，周未有空闲时间即可有正式工作也可以来岗位福利： 两天500起，（要没证的）

宣城市广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、梳理客户现有资产及其网络架构与安全防护现状，制定定制化的安全防护建议方案、应急响应预案等，并推动落地实施。 2、负责数通及安全类产品的部署与调测，在实施过程中具备独立分析和解决技术问题的能力。 3、参与各类安全服务的交付工作，如攻防演练、安全保障、安全评估、钓鱼邮件测试等；具备独立开展威胁分析、攻击路径研判及溯源能力者更优。 任职要求： 1、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备较强的自我管理能力和持续学习意愿。 2、熟悉行业相关的技术标准与规范，具备基础的漏洞扫描、渗透测试及系统基线核查经验。 3、掌握脚本语言（如Python、Shell）用于自动化测试或部署者优先，熟悉服务器运行环境。 4、熟练配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒、绿盟等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，能够快速排查常见网络安全故障；面对复杂网络场景和突发状况，具备较强的根因分析与问题解决能力。 6、具备良好的文档编写能力，可输出规范、详实的技术报告及培训材料。

岗位职责： 1. 参与Web应用、移动APP、小程序等系统的渗透测试，识别安全风险并提出有效防护建议； 2. 负责网络安全事件的应急处置，配合完成漏洞定位与修复支持； 3. 承担攻防演练及安全保障任务，具备独立分析、研判及攻击溯源能力； 4. 执行各类安全服务交付工作，如安全评估、钓鱼演练等相关技术实施。 岗位要求： 1. 理解主流Web漏洞的成因及常用检测方法。 2. 具备良好的Java开发基础。 3. 熟悉常用渗透工具，例如 MSF、CS、empire 等。 4. 具备较强沟通能力，能清晰表达技术内容，胜任报告编写与成果展示。 5. 对网络安全领域有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。 6. 全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有相关证书者优先，具备2-5年工作经验。 加分项： 1. 撰写过技术类博客或漏洞分析文章（可附链接） 2. 有自主完成的Java项目开发经历（可提供GitHub链接或项目截图） 3. 参与过编程或安全类竞赛并取得相关认证证书

合肥市包河区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责数通设备及部分安全类设备的部署与调测，承担内网网络问题的诊断与处理。 2、协同销售与售前团队，完成网络产品（如交换机、路由器等）及安全产品（如防火墙、隔离设备、加密设备）的技术方案设计。 3、基于客户现有网络架构，提出安全防护优化建议，搭建仿真测试环境，并开展攻防场景下的数据验证与推演。 4、为各地市设备上架提供远程支持、操作指导和培训，在必要情况下赴现场完成安装调试与技术交付。 5、完成其他与网络安全相关的技术支持任务。 任职要求： 1、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备良好的自我管理能力，可接受1-5天短期出差。具备2年以上工作经验。 2、熟悉行业技术规范与标准（如中国IPv6规模部署政策、国际RFC标准等），了解IPv6环境下的安全风险及应对实践。 3、具备基础脚本开发能力（如Python、Shell），可用于自动化测试或配置部署者优先考虑。 4、熟练操作并配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，掌握常见网络安全故障的排查方法；面对复杂组网环境和突发异常，能高效分析问题根源并制定有效解决措施。 6、具备撰写条理清晰、内容完整、表达准确的技术文档能力；动手能力强，可独立完成装维操作，也能远程指导他人实施维护作业

宣城市广德市管道项目招安全员，主要做内业资料，系统上上班计划等。 要求责任心强，能吃苦耐劳

安全员 白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

合肥市瑶海区招安全员/安全负责人

劳务安全员岗位职责（含资料、人员、现场管理与主动履职） 一、资料管理职责 负责施工现场劳务人员安全教育培训资料的收集、整理、归档，包括三级教育、安全技术交底、考试记录、培训签到等。 建立并更新劳务人员花名册、身份证复印件、特种作业证、健康证明等台账，做到人员信息真实、完整、可追溯。 负责安全技术资料、隐患整改记录、检查台账、会议纪要、奖惩记录等资料的规范管理，确保资料与现场实际一致。 按要求及时上报安全报表、事故/隐患报告、整改情况等资料，做到数据准确、报送及时。 二、人员管理职责 对进场劳务人员进行入场安全教育，考核合格后方可上岗，对不合格人员及时清退或重新培训。 监督劳务队伍落实班前安全讲话、岗位安全交底，对违章作业、无证上岗、酒后上岗等行为及时制止并纠正。 掌握劳务人员身体状况和心理状态，对不适宜高处、危险作业的人员及时调整岗位或建议退场。 配合项目开展安全考核、技能培训、应急演练，提高劳务人员安全意识和自我保护能力。 三、现场管理（管事）职责 负责施工现场日常安全巡查，重点检查临边洞口、脚手架、临时用电、机械使用、消防设施、防护用品佩戴等。 对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，跟踪整改闭环。 监督劳务队伍落实安全文明施工、扬尘治理、环保要求，保持现场整洁、有序、规范。 参与编制或执行专项施工方案、安全技术措施，对现场执行情况进行监督检查。 四、主动解决问题职责 主动排查苗头性、倾向性安全问题，提前预警，避免小隐患演变成大事故。 对现场突发情况（如违章、险情、轻微事故）第一时间处置，及时上报并配合调查处理。 主动协调劳务队伍、施工班组、职能部门解决安全管理中的难点问题，推动整改落地。 定期分析现场安全形势，提出改进建议和预防措施，为项目安全管理优化提供依据。 五、其他职责 配合项目安全负责人、监理、政府监管部门开展安全检查和督查工作。 完成上级交办的其他安全生产相关工作。

阜阳市双龙桥，有一个80的孔要打，有时间的联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚聘帮锅师傅一名，工资待遇5000-5500 联系方式:

现招5名长期稳定兼职（婚礼搭建师） 时间：每逢节假日（五一，国庆，寒假）平常有活轮流干，平时不耽误上学或者干别的 地点：阜阳周边乡镇/酒店婚礼 工作内容：婚礼搭建➕控场 18-48岁 时间自由，最好能随叫随到，或者2年内都在阜阳生活的优先 会不会都没事，4月份开始培训，根据自己的时间安排过来统一学习 工资：能带场搭建的500一场（一搭一撤两个大半天） 多劳多得 普通兼职200一天 有意者联系，

招聘：风电项目招聘安全员一位，要求有工作经验，持安全员C证或注册安全工程师，工资面议，联系电话：刘总

河南郑州房建项目招安全员一名，会内业资料，工资9000，详情电话联系:李总

招不挂证安全员（广州增城国企项目）1.年龄38岁以内2.学历中专～专科3.五年及以上房建安全管理经验4.熟悉广州地区安全资料、住建系统5.有安全员C证6.主要管理现场机械设备的安全作业7.服从管理、人品端正、责任心强，有试用期。不符合要求者无需联系，有意向的合适人员可联系本 招聘：精装施工员，安全员，市政施工员工作地点：湖北省鄂州市工资面议，联系电话:

招聘以下人员：项目地庆阳 技术员（持陕西二级机电或房建证）10000 安全员（有证）5000-6000 材料员（有证）4000-5000 会计（有证）3500-4000 做饭厨师( 20人）3500-4000 联系电话:

招聘安全员，持证上岗，工作地点，大厂回族自治县，联系电话:马经理

从事医药批发领域的系统运维与硬件设施建设，计算机、物流或医药相关专业优先录用，表现优异者可适当放宽条件。

岗位名称：车间安环专员（多个岗位） 岗位要求：1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、冶金、化工或材料类相关专业优先。2. 熟悉《安全生产法》《固废污染防治法》等相关法律法规。3. 工作严谨、责任心强，具备较强的执行与协调能力。具备注册安全管理资格证书者优先。 薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的部署与调试 3.协助开展音响监控网络相关的技术支持与服务 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决网络技术问题 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责售前及售后技术支撑，为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。 2.负责客户问题响应，快速处理客户提出的技术需求，确保提供高效满意的应对措施。 3.负责IT系统支持工作，涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。 4.负责外出差旅任务，赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。 任职要求： 1.具有IT技术支援相关经验，掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。 2.拥有售前或售后技术服务经历，能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。 3.有售后服务或客户响应实践经验，可迅速响应客户需求并解决实际问题。 4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。 5.具备出差适应能力，可接受较为密集的出差工作安排。 以上为电子技术员的岗位职责与任职条件，如您满足上述要求，诚邀您加入我们的团队。

岗位内容: 1. 为用户IT相关问题提供第一线的技术支持服务 2. 通过电话或邮件进行沟通，排查并准确定位故障，保障问题高效处理 3. 对所有接收到的技术支持需求进行记录与管理，并更新相应的支持文档 4. 联动其他部门技术工程师，协同处理需深入技术支持的复杂问题 任职要求: 1. 具备技术支援相关工作经验，熟练掌握Windows系统及Office等常用办公软件 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速响应并有效解决问题 4. 掌握基础网络原理及常见硬件设备的配置知识

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的安装与调试工作 3.协助开展音响监控网络的技术支持与服务保障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立应对并解决网络相关技术问题 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、负责统筹公司信息安全与网络安全技术方向的规划及实施方案，并推进落地执行； 2、结合业务特点，主导各业务板块在信息安全与网络安全方面的整体架构设计并推动实施； 3、跟踪行业前沿动态与发展趋势，依据公司发展需求及客户相关要求，牵头落实安全策略； 4、组织开展安全评估工作，识别潜在安全隐患并提出有效应对措施，制定相应的技术规范与标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机科学或相关专业背景； 2、熟练掌握漏洞检测、安全扫描、网络渗透测试、加密防护等技术，了解主流安全产品与防护体系；具备操作系统与数据库安全实践能力或参与过数字化转型项目者优先考虑； 3、熟悉国内外通用的信息安全与网络安全合规标准

1.负责台账资料编制工作； 2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作； 3.负责管网巡查记录形成完整的台账； 4.负责对管网排养护计划 5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录； 6.负责定期对养护资料进行收集、整理，并形成台账等工作； 7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作； 8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等，编制生产运行记录。 9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。 10.职位福利:可提供住宿

1、项目开发： 依据公司项目开发要求，遵循科室规划与策略，全面负责各项工作的组织实施及过程管控（包括信息安全二级计划、TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等），并对关键节点交付文件进行审核。主导本专业领域重大技术难题的攻关实施过程。 2、能力建设： 牵头推进本专业技术能力提升方案的执行与落地（涵盖TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等内容），监控实施过程并评估成效，推动成果发布。主导构建培训体系，组织落实培训活动，跟踪培训效果并形成反馈机制。负责本专业知识资产建设工作，如信息安全测试用例库、漏洞库的搭建与维护。 3、TARA分析工作： 结合各项目电子电器架构及功能清单，梳理各系统数据业务流向，开展安全风险识别，输出信息安全目标并下达至相关系统及零部件工程师，同步制定信息安全技术规范。 4、供应商管理： 按照奇瑞公司供应商管理体系要求，联合采购部、质保部对供应商开展实地考察，组织质量论证与筛选，综合评估其开发实力；提供必要的技术支持，协同推进质量问题整改，确保供应商产品符合奇瑞技术与质量标准。 5、人员培养： 根据公司发展需求，积极参与公司各类技术文件的评审工作，提出专业意见，并对设计师及设计员进行技术指导，促进团队技术水平持续提升，推动人才梯队建设。

宣城广德招安全员，年龄20-45岁，要求会简单填写每日报表，负责每日车间巡查，工资270元一天，管住不管吃，工资月结！有证优先，无事不得请假，服从现场安排