岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据整理、资料归档、证据收集、配合办理立案等事务性工作 1、工作积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格踏实稳重，富有责任感与职业敬业精神 3、具备良好的团队合作意识，能积极配合团队开展工作 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力和人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先考虑，法学类专业背景更佳，无需通过法律职业资格考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织员工集体旅游，提升归属感与幸福感 3、每月定期举行全员大会及团队聚餐，各部门不定期开展丰富活动，如聚餐、K歌、团建、短途旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申领实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力与价值

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保； 3.律所承担执业相关会费； 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W）。 任职资格： 1.持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2.无司法局及律师协会的不良执业记录； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，持续提升专业能力； 4.律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，提供晋升通道，职业发展路径为：授薪律师→专职律师→带团队律师→合伙律师。

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索、专题研究及其他辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、落实团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为全日制法律专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有高度认同感，认可本所价值观，愿长期投身于法律事业； 4、品行端正、积极向上，具有责任心、团队意识及抗压能力。 选择大森的理由： 1、提供五险一金，福利体系健全； 2、拥有专业化的成长平台，晋升路径明确，支持多方向业务发展； 3、每年组织多种形式的团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内耗，注重个人价值与情感关怀。

工作内容： 1、处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险， 欢迎应届生应聘，办公地点为办公室。

岗位职责： 1、协助健全公司各项管理机制，在合法合规基础上保障公司权益最大化，必要时采取合理合法手段规避潜在法律风险； 2、对公司各职能部门拟定的规章制度进行合规性审查，并提出修改建议，确保其符合法律法规及监管要求； 3、根据实际经营需求修订公司章程，聚焦管理流程中的法律难点，提供切实可行的法律解决方案； 4、结合业务发展需要，组织实施资信核查、侵权取证等相关调查工作；针对公司分立、变更、合并、注销、资本增减、重大投资与融资等事项，出具专业法律意见，评估法律风险并明确权责边界； 5、搭建合同管理体系，优化合同签署、审批、归档及履行全流程；依据客户类型差异，制定标准化合同模板； 6、牵头或协同相关部门开展员工法治培训与宣传工作； 7、处理公司及管理层交办的其他法律事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备8年以上法务工作经验，有半导体行业背景者优先考虑； 3、法律功底深厚，熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，熟悉司法机关运作流程； 4、思维缜密，逻辑清晰，品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、具备较强的英语听说读写能力，掌握日语者优先； 6、拥有良好的谈判能力、语言表达能力、文字撰写能力以及人际交往技巧。

需要有司法考试证书

1.职位诱惑：高底薪5000+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.公司福利：全年恒温办公环境，工作更舒心；法定节假日带薪休假，福利优厚，时常组织趣味游戏，定期团建活动，惊喜连连不断。 3.岗位职责：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职要求：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战无所畏惧的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是真追求！我们注重团队协作，助你实现高收入！现在，明确目标，携手共进！

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1、代理并承办团队交付的诉讼类案件； 2、研究、剖析及处理律师实务中出现的专业性问题； 3、为客户出具专业法律意见，代表客户参与应诉与谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认同本所文化与价值观； 3、工作积极投入，具备良好协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和实务操作能力，可独立推进案件办理。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额实报实销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费用，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化发展支持，晋升路径明确，拥有跨领域成长机会； 6、每年组织多次多样化团队建设活动。

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30

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招聘：软床厂 包床边 2名 木工 2名 粘面 2名 ☎： 地址：安徽省阜阳市三合镇

喷水厂招工 1.机修，2名，上对班 2.挡车工，2名 3.地址：阜南县洪河桥镇工业园区1号 华灏纺织 电话：

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岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

广东科隽律师事务所诚邀律师伙伴加入，免费提供办公卡位及执业资源支持！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录或司法行政部门行政处罚记录，品行端正 【薪酬福利】 1、提供卡位、独立办公室、团队办公室等多种办公空间选择 2、共享案源资源，支持团队协作与业务合作 3、会议室、会客室免费使用 4、定期组织专业交流活动与实务培训，助力能力提升 5、办公地点交通便利，配备地下停车场，出行便捷 6、楼内设有付费健身房，工作之余兼顾健康生活 【合作模式】 具体合作方式及费用可面议沟通

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

工作内容： 1、负责处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展企业法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险，接受应届毕业生，办公室固定办公。

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务类业务合作； 2.通过电话持续跟进，明确客户需求意向，引导并邀约客户到访或外出面谈，推进合作委托的达成； 3.在律所合作项目及诉讼案件对接过程中，学习相关法律基础知识与销售方法，提升专业能力与业务技巧； 4.成单后定期进行客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定基础； 5.协调内部团队资源，优化服务流程，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，公司将提供系统培训，实行师徒制带教，助力快速上岗； 2.具备强烈的收入目标感和良好的语言表达能力； 3.工作态度积极主动，细心负责，勇于接受挑战； 4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。 三、薪资福利： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000元+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月收入5000-10000元，业绩优异者月薪可达15000元以上

全国连锁的法务公司，现招聘销售及管理岗位人员，无特殊任职要求。 高提成制度，公开透明，诚邀渴望高收入的伙伴共同创业发展。 初创型企业，成长空间广阔，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 薪资：底薪3000-4000+奖金（600-1000）+提成（20%--30%） 上班时间：8:30—12:00，14:00—18:00（双休，法定节假日正常休息，无需加班）

全国连锁的法务公司，招聘销售，没有特殊招聘要求。 没有业绩要求，没有打电话要求，工作自由 公司提供客户信息，通过电话邀约+面谈拜访的方式，跟客户沟通合作。 超高提成，无套路，寻找愿意挣钱的人一起搞事业。 同事和老板都很好相处。 薪资：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成20--30个点（平时还有开单奖，销冠奖等额外奖励） 上班时间：上班时间：8：30--12:00,14:00--18:00（双休，节假日放假，不加班）

一、岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务业务； 2.以电话形式持续跟进客户，明确客户需求与合作意向，推动邀约客户到访或外出面谈，促成合作委托落地； 3.在案件对接和法律顾问合作过程中，学习并掌握基础法律知识及销售方法，提升专业服务能力； 4.成交后做好客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定良好基础； 5.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户满意度。 二、任职要求: 1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，入职后提供系统培训，采用师徒制带教，全程扶持上岗； 2.目标感强，具备强烈的赚钱动力和良好的语言表达能力； 3.态度积极，工作认真细致，富有热情，勇于接受挑战； 4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。 三、薪资福利: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月薪5000-10000元，业绩优异者月入15000以上

技能要求：掌握《合同法》《公司法》等相关法律法规，具备法律逻辑分析与风险预判能力。 法律支持：参与合同及法律文书的拟订与审查，协助商务谈判，提供日常法律意见支持。 纠纷处理：整理诉讼资料（如起诉书、答辩书），跟进案件流程，协助推进司法程序执行。 合规管理：建立合同管理体系，完善审批机制，开展合规宣导与培训工作。 档案管理：负责合同、印章及证照的归档管理与日常维护。 经验要求：多数企业倾向1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 软性能力：具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识，部分岗位需接受短期出差。 专业背景：法学类专业本科及以上学历。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风控机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳资纠纷、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，编制相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），建设法律档案管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎应届生或有实习经历者应聘。 2.能够适应出差安排，具备较强的抗压能力。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。