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驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容: 1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理; 具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。 4.配合项目组推进工作,确保项目相关资料的完整与数据准确。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合相关规定。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动,能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。 4.工作严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求:具备同行业相关岗位工作经验。 注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。 职位要求: 1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议 2.福利体系:五险、法定节假日 3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度; 3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施; 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作; 5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设; 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力; 3、熟练操作常用办公软件; 福利待遇: 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活; 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转; 2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平; 3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境; 4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据; 5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历; 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识; 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力; 5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求: 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
安徽滁州可有要做保安的,六十岁以下,在公园里,上班,,另外又一个干农活的,会种地的,熟,抓
保安
可有要做保安的,六十岁以下,在公园里,上班,,另外又一个干农活的,会种地的,熟,抓紧联系我
滁州
3月1日 05:59拨打电话
滁州定远县蒋家营瑞泰菜库招聘文员一名,早九晚六,要求会电脑,联系电话
文员1-2人
定远蒋家营瑞泰菜库招聘文员一名,早九晚六,要求会电脑,联系电话
滁州 定远县
3月1日 05:46拨打电话
广告安装1-2人
炉桥宽宏广告招聘平面设计一名,(会简单PS软件),学徒一名。户外安装一名。(男女都可)。 地址炉桥开发区建材路
滁州
3月1日 05:43拨打电话
物流叉车工装卸工
汇运装卸有限公司招聘装卸工数名叉车工数名,年龄30周岁到55周岁,具体待遇面议。 地址炉桥工业园区。 联系电话
滁州
3月1日 05:43拨打电话
安徽滁州招焊工,保温工,小工,有意者工资面淡,联系人任先生,电话,
小工焊工
招焊工,保温工,小工,有意者工资面淡,联系人任先生,电话,
滁州
3月1日 05:39拨打电话
主管行政经理品检工
东莞尊雅包装科技有限公司招聘: 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.手工主管 1名 4.行政主管 1名 5.皮壳机长1名(浩达) 有意者联系: 彭先生 地点:东莞企石镇江边村万福路南二巷19号,包吃包住,公司环境优美,宿舍条件优异,欢迎各位的加入!
东莞
2月28日 22:46拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
行政经理
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理; 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,保障公司运营秩序与形象; 3. 管理后勤服务(含物业、保洁、食堂、安保等),监督服务质量与成本控制; 4. 制定并执行行政预算,审核行政类费用支出,提升资源使用效率; 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力; 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与职业素养; 5. 熟练使用Office办公软件,有OA或行政管理系统实施经验者更佳。
磨边车间行政经理品检工普工
招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址:佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司
佛山 南海区
2月28日 21:23拨打电话
统计
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作,保障数据的精确性与及时性; 2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪与解析,辅助管理决策; 3、制作各类数据报表,为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察; 4、参与统计流程的设计与优化,提升数据处理效率与准确性; 5、配合相关职能部门,推进专项数据分析任务,助力业务持续优化。 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具; 3、具有较强的逻辑思维与数据处理能力,能独立开展数据分析工作; 4、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合; 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先,能结合行业特性进行数据解读。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上企业文化
本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 工作经验不限,应届毕业生亦可; 具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 责任心强,能够同时处理多项工作任务; 具有一定的文字写作能力。 试用期月薪4000元,转正后月薪4500元+绩效奖金,提供免费食宿; 外地员工若自行租房,每月给予400元住房补贴
文员经验不限大专及以上线下办公退款审核员
工作内容:审核抖音平台用户的退款申请,符合条件的点击通过,不符合条件的点击不通过 操作简单,上手快,无需复杂技能 工作时间上午9点至下午6点 办公地址位于滁州市中心南湖1912区域
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
核心职责 待遇:月薪8000-12000,包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划,根据订单需求调度资源,确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度,解决现场问题(如设备故障或物料短缺),优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系,组织员工培训,确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉,持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗,制定节能降耗措施(如优化设备使用)。‌‌‌ 审核生产报表,降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员,实施绩效考核与技能培训,提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制,减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度,定期检查设备隐患,组织应急演练。‌‌
门窗厂接单,制图
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
对接门窗店老板下的窗户订单,出图。对接,发货
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责: 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作; 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生; 3、出勤数据统计,每月编制《考勤表》和《花名册》; 4、负责行政物资的统筹管理,证照保管,工服及办公用品的发放登记; 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理社保信息,及时反馈人员异常情况; 6、合同文书制作,到期款项催收跟进,会议记录整理及文件归档管理; 任职资格: 1、年龄27岁及以上,具备3年行政人事相关经验,有制造业工厂背景者优先; 2、统招大专或以上学历; 3、工作积极主动,能适应基层工作强度,品行端正、责任心强; 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑; 工作地址:安徽滁州来安县荣华路23号,看清地址再投递哦 工作时间:8:00—12:00,13:00—17:30,月休4天,包吃住,入职即缴五险,表现优异者可提前转正
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
负责接待来访,使用招聘软件聊天,协助整理报销单,打印文档 月薪3000。 缴纳社保。 工作时间: 上午8:00~12:00,下午14:00~18:00。
文员经验不限学历不限可以双休八小时不加班只用打字提供住宿
岗位职责:通过文字方式回复平台用户,即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求:打字速度35字以上,年龄*******,具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利:1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制:享有晋级加薪机会,每三个月组织一次内部竞聘(涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位,多数职位由内部选拔),成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询
配菜护工
万家信德养老公司面向社会招聘 院长1名(张桥)工资:3000-3500元 护工2名工资2000-5000元,帮厨1名工资2500元,管理人员5名要求 1、有爱心,有责任心 2、年龄40岁左右,男女不限 3、养老院工作,能住宿在乡镇养老院 4、会简单的电脑制表等工作 5、熟知工作职责,有一定管理能力 6、薪资待遇:实习期3k。 电话:
滁州
2月24日 19:55拨打电话
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
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鱼泡直聘为工人提供滁州最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘滁州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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