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行政经理/主管3-5年本科
1、负责部门业务的开展与推进 2、负责中支各项相关指标的达成 任职岗位条件: 1、具备3年以上保险行业从业经验 2、具有保险业务推动经历者优先考虑 3、统招本科及以上学历
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等) 2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责: 1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责: 1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试实际经验,驾驶技术熟练。 3. 了解整车研发流程,能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 拥有丰富的测试问题识别经验,具备良好的问题洞察力。 6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。 7. 动手能力强,可完成车辆基础拆装作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
整车测试主管
1.2-2万元/月
试验工程师3-5年大专乘用车商用车新能源车
岗位职责: 1. 负责整车试验项目的全面管理,编制试验项目的总体计划、预算及资源调配方案; 2. 统一协调整车各模块试验任务,涵盖性能、耐久、安全、NVH、热管理等试验内容,保障试验按节点顺利实施; 3. 负责试验团队的组织建设,制定工作目标,组织实施培训与绩效评估,持续提升团队专业水平; 4. 组织内外部资源协同,统筹跨部门及供应商试验支持,及时处理试验过程中的各类问题,有效识别并控制项目风险; 5. 对试验项目的进度、质量与成本进行全过程管控,定期向上级提交项目执行情况报告; 6. 持续优化整车试验管理体系、标准规范与工作流程,提高试验管理效能与执行效率; 7. 关注行业试验技术发展动态,推动先进测试方法与设备的应用,增强整车试验技术水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业背景; 2. 具备3-5年汽车行业相关岗位工作经验,完整参与过量产车型项目开发过程; 3. 熟知整车开发中试验流程与管理体系,掌握各试验领域的技术规范与测试手段; 4. 拥有3年以上整车试验管理经验,主导或全程参与过量产车型试验项目的管理工作; 5. 具备出色的项目统筹、团队领导、跨部门协作及风险应对能力; 6. 熟练操作试验管理平台及数据采集分析软件,具备试验规划、资源调度、进度跟踪与质量控制的综合能力。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
安徽滁州明天恒大旅游城需要小工一名半天活90
90元/天
小工1-2人
明天恒大旅游城需要小工一名半天活90
滁州
7月10日 18:58拨打电话
贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算
滁州南谯招附近贴砖师傅 修复5块瓷砖,出500块钱,自己带材料来修复 明天早上可以过来做的电话联系我
滁州 南谯区
7月10日 18:57拨打电话
滁州南谯区招打胶、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装1-2人
滁州市南谯区招打胶、门窗安装/塞缝
滁州 南谯区
7月10日 18:55拨打电话
安徽滁州有在下吊绳安装百叶的联系我800平方左右
外墙百叶窗
有在安徽滁州下吊绳安装百叶的联系我800平方左右
滁州
7月10日 18:50拨打电话
滁州南谯区招管道安装/维修、工地小工/杂工
420-450元/天
管道安装小工1-2人
滁州市南谯区招管道安装/维修、工地小工/杂工
滁州 南谯区
7月10日 18:49拨打电话
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政) 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理; 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理; 3、员工关系维护,处理日常人事基础事务; 4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控; 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理; 3、文件收发、归档管理; 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先; 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰; 3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务; 4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00,正常作息,具体休假面议 五、薪资福利 薪资:面议 ,享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求:具备安全领域工作经验,掌握相关标准规程,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿。
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易上手,适合锻炼综合能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作简单,需要头脑灵活,打送货单!记录公司日常开销!配合领导工作
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非中介非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,上手简单,适合无经验人员,欢迎投递简历咨询 二、任职要求: 1、工作认真,遵守纪律,无不良记录; 2、具备基本的语言交流与表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限资料管理
主要工作就是,在主播直播时看后台,发发弹幕的。有留资就表格登记。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好,长期稳定工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续每三周休息一个周日。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两月设有2700元保底薪资,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将定期组织团队建设活动,费用由公司承担,帮助员工释放压力,增进交流。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备完善的培训体系与职业发展通道。
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持并维护良好的客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上,大专及以上学历者优先录用 任职要求: (1)具备一定的沟通表达能力,普通话清晰标准,能熟练操作基础办公软件 (2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 薪资待遇与发展: 1. 带薪培训:提供9天带薪岗前培训,每天40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 收入保障:新员工综合月薪3500-4500元,前两个月额外享有每月600元补贴;入职3-6个月后月收入可达4500-7000元;工作满一年以上员工月收入8000-10000元,优秀者月薪过万,上不封顶 3. 激励机制:享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升通道:工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 全国就业支持: 公司在全国设有多个分支机构,若希望返乡就业,可在现分中心连续工作满3个月后申请调转至户籍所在地或意向城市的工作单位,实现全国范围内的岗位调配 入职福利: 1. 入职次月起缴纳五险,依法签订劳动合同,保障薪资权益与职业稳定 2. 办公室岗位实行长白班制,每日工作8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
助理秘书
6000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪
在滁州工作,家里没有人干涉工作,形象好,性格外向。
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鱼泡直聘为工人提供滁州试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘滁州实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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