
出纳
5-7千/月
出纳1年以下大专初级会计师
岗位职责:
一、负责现金收入的管理工作,核对并清点每日各收款点上交的现金款项,填写送款单据,按时存入银行账户。
二、负责接收与整理各类支票、汇票等票据,填写送款凭证,并及时送交银行入账。
三、审核报销单据,核查所有收付款及缴款业务凭证,确保凭证齐全、审批完整、手续合规、项目清晰、金额准确无误;对符合要求的凭证及时处理相关资金收付业务。
四、负责外币及本币资金的管理,严格执行国家关于现金管理的相关制度,熟练掌握各项收付款操作流程和规范。
五、依据审核无误的原始凭证,及时办理收付款项;对于大额支出,须经会计主管或相关负责人批准后方可执行;完成收付款后,在相应凭证上加盖“收讫”或“付讫”章,并签写出纳姓名。
六、根据已处理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,实时结出当日余额,做到日清月结,确保账实相符。
七、库存现金不得超过银行核定限额,超出部分须及时送存银行,保障资金安全;严禁以“白条”抵充库存现金,不得擅自挪用现金;如出现账款不符情况,应及时上报领导并协助查明原因。
八、禁止“坐收坐支”现金行为,坚持“收入即缴存、支付则提取”的原则,不得套取现金;合理管理备用金,熟悉并遵守结算与付款的相关管理规定。
九、前往银行办理贷款、担保、保函等相关手续,以及税务相关事务的外勤工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉银行及税务相关业务流程,具备出纳岗位实际工作经验。
2.持有初级会计职称者优先考虑。
工厂出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
出纳
3-5千/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
工地文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限资料员助理
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.组织并归档人员进场三级安全教育培训资料,配合落实企业安全合规管理要求
3. 协助安排部门会议、撰写会议纪要、统筹办公用品申领与库存管理,保障行政运转顺畅
4.进行基础数据统计、汇总与报表制作,确保信息准确、及时、可追溯
5.高效响应并协同完成上级交办的各类行政支持事务,具备主动补位意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达能力与沟通协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档编辑与数据处理
3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先
5.服务意识良好,适应团队协作,执行力强
玩具厂要两三个打包的,320一天上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
出纳
2-3千/月
出纳经验不限大专
1. 负责现金、银行存款日常收支,登记现金日记账、银行日记账
2. 保管支票、发票、收据等票据印章
3. 办理银行收付款、网银转账,银行对账单核对,编制余额调节表
4. 费用报销单据初审,核对票据合规性
5. 工资发放、资金台账登记,配合会计整理凭证资料
6. 完成上级安排的其他资金相关工作
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,中专及以上学历,持有会计证优先
2. 接受应届毕业生,有1年及以上出纳经验优先
3. 熟悉现金管理、银行结算,熟练使用Excel
4. 细心严谨,责任心强,诚信稳重,保密意识强
出纳
【岗位职责】
- 负责日常现金收支及银行结算业务
- 执行报销审核与管理,确保流程合规
- 定期核对账目,保证账实相符
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年出纳相关经验
- 熟悉报销管理、现金管理流程
- 工作细致,责任心强,能适应财务工作节奏
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险齐全,保障到位
财务文员
4-6千/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制银行余额调节表,核对往来账款,及时处理差异
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据
4. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计资料准备
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理税务申报辅助事项及社保代缴业务
5.严格遵守财务制度与内控流程,及时反馈异常资金情况
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4.无不良信用记录,能接受常规背景调查
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先
代账公司销售经验者优先加入
6千-1万/月
会计3-5年高中KA大客户企业客户
一、岗位职责:
1、拓展代理记账机构及中介渠道,推动工商注册地址合作业务,确保每月企业云注册企业家数量指标的完成;
2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作;
二、任职要求:
1、性别不限,年龄25-40周岁,专业不限;
2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标感强,保持积极乐观的工作态度;
三、本岗位转正标准
成功引入统型企业,满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正;
行政老师
2-5千/月
文员经验不限大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆
协助领导开展工作,熟悉办公软件,吃苦耐劳。有责任心,上进心,会驾驶汽车。
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行,具体包括:
食堂管理:员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督;
安保保洁管理:安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算;
会务接待:会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排;
公车管理:车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录;
工服管理:工作服装的存储、申领、分发及采购跟进;
零星采购:办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记;
费用结算:电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理;
物资管理:礼品、办公用品、生活用品的库存管控,定期开展盘点工作;
员工福利:各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管;
企业宣传:运营企业公众号与视频号,发布推文内容(如节气文案、公司动态等);
活动组织:策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作;
协作配合:完成上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
大专及以上学历,专业不限,具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先;
熟练操作Office办公软件(如Excel、Word等),可独立完成基础数据整理与报表制作;
工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
能适应制造类/生产型企业的运行节奏,有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳;
愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。
文员兼行政助理
6-7千/月
文员1-3年本科考勤管理节日福利后勤管理资料管理
职位描述:
1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作;
2、负责办公用品采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控;
3、管理员工考勤数据,并完成每月考勤统计汇总;
4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与口头沟通能力。
机电储备人才
5千-1万/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、定向培养,作为机电设备方向的储备人才;
2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理;
3、科学规划设备的维护与维修工作,提升设备完好率,降低故障停机时长;
4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理;
5、学习并推广应用先进的设备管理方法,持续提升设备管理能力;
6、保障公司各类设备的安全、稳定运转,按要求进行定期巡检,确保生产有序进行。
任职要求:
1、2026届统招本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、实践动手能力强,对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑;
3、通过大学英语四级考试;
4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。
栏目概述
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