
出纳
5000-7000元/月
出纳1年以下大专初级会计师
岗位职责:
一、负责现金收入的管理工作,核对并清点每日各收款点上交的现金款项,填写送款单据,按时存入银行账户。
二、负责接收与整理各类支票、汇票等票据,填写送款凭证,并及时送交银行入账。
三、审核报销单据,核查所有收付款及缴款业务凭证,确保凭证齐全、审批完整、手续合规、项目清晰、金额准确无误;对符合要求的凭证及时处理相关资金收付业务。
四、负责外币及本币资金的管理,严格执行国家关于现金管理的相关制度,熟练掌握各项收付款操作流程和规范。
五、依据审核无误的原始凭证,及时办理收付款项;对于大额支出,须经会计主管或相关负责人批准后方可执行;完成收付款后,在相应凭证上加盖“收讫”或“付讫”章,并签写出纳姓名。
六、根据已处理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,实时结出当日余额,做到日清月结,确保账实相符。
七、库存现金不得超过银行核定限额,超出部分须及时送存银行,保障资金安全;严禁以“白条”抵充库存现金,不得擅自挪用现金;如出现账款不符情况,应及时上报领导并协助查明原因。
八、禁止“坐收坐支”现金行为,坚持“收入即缴存、支付则提取”的原则,不得套取现金;合理管理备用金,熟悉并遵守结算与付款的相关管理规定。
九、前往银行办理贷款、担保、保函等相关手续,以及税务相关事务的外勤工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉银行及税务相关业务流程,具备出纳岗位实际工作经验。
2.持有初级会计职称者优先考虑。
专职会计
3000-10000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
主办会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算及财务运营相关事务;
2、编制并审核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、开展税务规划工作,保障企业税务合规,涵盖纳税申报、发票管理及应对税务稽查等内容;
4、参与成本管控与预算执行,推动财务流程的持续优化;
5、配合外部审计及内部财务审查,确保财务信息的真实、准确与公开透明。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的财务数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立完成财务事项处理;
4、具有较强的原则性和风险防控意识,能够有效识别并控制财务风险;
5、有同行业从业经历者优先,具备粮油领域工作经验者尤为欢迎。
家装财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算税务审计财务分析房地产/建筑中级会计师高级会计师
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管,办理相关费用报销事宜;
2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账;
3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证;
4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作;
5、办理涉及银行业务的各项事务,保持与银行的良好对接;
6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
财务
5000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
仓库会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS餐饮酒店不可兼职
1.库存管理:
(1)负责仓库内物资的到货验收、登记入库、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对,重点完成每日项目现场菜品的收货确认工作。
(2)确保物资在品名、规格、型号、数量等方面信息准确,实时维护库存数据的完整性与一致性。
2.仓库环境管理:
(1)定时巡查仓库温湿度等环境参数,确保存储条件满足各类物资的存放标准。
(2)落实仓库区域的清洁维护,保障仓储空间整洁、有序、符合使用规范。
3.物资出库管理:
(1)依据出库单或领料申请,高效、精准发放物资,确保所出物资数量正确、质量达标。
(2)物资出库后立即更新库存台账,保证账实相符,数据同步更新。
4.安全管理:
(1)严格执行公司制定的仓库安全管理规定,保障仓储物资安全无损。
(2)定期开展安全巡检,及时识别并消除可能存在的安全隐患。
5.物资保管与防护:
(1)结合物资属性和存储需求,实施科学保管措施,避免物资发生变质、损坏或遗失。
(2)对需特殊保护的物资采取针对性防护手段,如防潮、防尘、防锈等处理。
6.报表与记录:
(1)完整、真实记录物资进出库动态,为财务核算与物资管控提供可靠数据依据。
(2)每月初按时向总部提交报表,清晰反映各档口收入及领用物料金额情况。
7.协作与沟通:
(1)与项目端保持紧密对接与协作,保障物资供应流程顺畅无误。
(2)接受财务部门的工作指导,及时与主办会计进行业务沟通与信息反馈。
会计本科
【职位要求】
1:四年本科及以上学历,性格开朗,积极向上。
2:有银行相关经验,无经验者学习能力强,足够自信、大方也可。
【薪资待遇】
试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右,员工薪资一般不低于7000,稳定高薪。
【工作时间】
朝九晚六(法定节假日正常休),工作生活互不打扰。
【员工福利】
1、六险一金;2、提供住宿;3、享受公司结婚、生育等礼金,节日礼品、节假日福利等一系列活动;4、下午茶,定期团建;5、一年四次考试机会。
【发展方向】
1:可参加初级岗位竞聘,如:班组长、数据排班员、质检、工单等;2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等。
维修设备维修电工叉车工
中信渤海铝业 上午9点 下午2点 男女不限18-40岁
岗位一:两班倒 操作工/叉车工
白班2⃣5⃣2⃣,21一小时*12小时
夜班2⃣6⃣4⃣,22一小时*12小时
岗位二:设备维修,电工,前期每月30天8小时长白班,薪资6000出头,后期12小时两班倒8000-10000
岗位三:三班倒叉车,一白一夜一休息,月薪5500-6500
福利待遇:免费体检,免费三顿吃,免费4人间下铺,免水电费,,明显纹身不可以
名单报备6陈
2元长期
出纳财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.最重要的是能熟练使用办公软件
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,责任心强,作风正派;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行,具体包括:
食堂管理:员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督;
安保保洁管理:安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算;
会务接待:会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排;
公车管理:车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录;
工服管理:工作服装的存储、申领、分发及采购跟进;
零星采购:办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记;
费用结算:电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理;
物资管理:礼品、办公用品、生活用品的库存管控,定期开展盘点工作;
员工福利:各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管;
企业宣传:运营企业公众号与视频号,发布推文内容(如节气文案、公司动态等);
活动组织:策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作;
协作配合:完成上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
大专及以上学历,专业不限,具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先;
熟练操作Office办公软件(如Excel、Word等),可独立完成基础数据整理与报表制作;
工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
能适应制造类/生产型企业的运行节奏,有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳;
愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。
前台教务老师+提供食宿
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限班主任服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班教务管理学管师普通话流利月休四天教育培训机构
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上外出旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格积极乐观,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达顺畅
6-具备良好的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
代账公司销售经验者优先加入
6000-10000元/月
会计3-5年高中KA大客户企业客户
一、岗位职责:
1、拓展代理记账机构及中介渠道,推动工商注册地址合作业务,确保每月企业云注册企业家数量指标的完成;
2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作;
二、任职要求:
1、性别不限,年龄25-40周岁,专业不限;
2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标感强,保持积极乐观的工作态度;
三、本岗位转正标准
成功引入统型企业,满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正;
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算税务制造业四大中级会计师不可兼职
独立完成,记账!开票,报税,成本核算!
早8晚5
上6修1
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书,
负责公司日常行政事务的统筹与执行。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识;
5. 具备相关工作经历者优先考虑。
前台教务老师+包食宿
6000-8000元/月
前台1-3年中专/中技有空调全勤奖服务业前台其他学管师有服务业经验五险一金班主任包吃住公司/写字楼节假日福利19-22点下班教务管理课程顾问销售/导购经验
**你以为这只是一份普通的教务学服工作?**
错!这是一场成为“武术少年团守护者”的特别使命,用你的热忱与细心,守护每一位孩子的武术梦想,亲眼见证他们一步步蜕变与成长!
**我们是谁?**
我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌,致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼品格、提升自信,让孩子在快乐中收获成长!
**我们需要你!**
一位富有爱心、细致入微、责任感满满的“武术少年团守护者”!你将化身为“成长同行伙伴”,以专业服务和真诚关怀,为每位学员与家长提供高品质的学习支持,陪伴他们走过每一段成长旅程!
**你的职责:**
* **学员服务小天使:** 关注每位孩子的学习状态与日常需求,及时回应并解决困难,成为他们心中可靠的“成长伙伴”!
* **客户服务贴心人:** 耐心倾听家长关切,积极处理各类咨询与反馈,用真诚与专业赢得信赖与认可!
* **续费转介绍达人:** 通过用心服务积累口碑,推动学员续读与推荐,助力更多孩子加入“武术少年团”!
* **教务小能手:** 协助完成课程安排、出勤管理、活动执行等教务事务,保障教学有序开展!
**我们希望你具备:**
* **一颗热爱孩子的心:** 享受与孩子相处的时光,有耐心、有同理心,愿意投入精力陪伴其成长!
* **出色的沟通能力:** 表达清晰,善于倾听,能够高效协调问题与需求!
* **强烈的责任心:** 工作踏实严谨,注重细节,确保任务高质量完成!
* **团队合作精神:** 愿意与同事协作配合,携手达成共同目标!
* **学习能力强:** 能快速掌握教学产品知识与教务操作流程!
**你将收获:**
* **有竞争力的薪酬:** 底薪 + 绩效奖金 + 提成,多劳多得,回报与付出成正比!
* **完善的培训体系:** 从专业知识到服务技能,提供系统化成长支持!
* **广阔的发展空间:** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位!
* **充满活力的团队氛围:** 与一群积极向上的伙伴并肩作战,彼此激励,共同进步!
* **满满的成就感:** 目睹孩子每一次突破与进步,感受工作的温度与价值!
**加入我们,你将:**
* **成为“武术少年团守护者”,用爱与责任,托起每一个孩子的武术梦!**
* **拥有一份温暖而有意义的职业,在成就他人的同时实现自我成长!**
* **结识一群志趣相投的战友,一起书写属于我们的热血篇章!**
**还在犹豫什么?**
立即加入我们,开启这段充满温情与力量的成长之旅吧!
项目后勤
6000-7000元/月
后勤10年以上大专财务分析会计核算资金管理出纳成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责日常现金与票据的收付、保管以及相关费用报销等资金结算工作
2. 负责资金使用计划的执行、监督及执行情况反馈
3. 定期核对公司与客户之间的往来款项,并与业务部门完成对账工作
4. 按时编制并提交内部所需的岗位管理类报表
5. 完成上级主管安排的其他工作任务
任职要求:
1. 熟悉财务全流程操作,掌握国家财经政策及会计、税务相关法规知识,具备财务相关工作经验者优先考虑
2. 为人诚实正直,工作踏实敬业,细致认真,具备较强的责任意识和良好的职业操守
3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的自主学习能力、独立处理事务的能力以及沟通协调能力
4. 具备十年以上相关工作经验者更佳
5. 年龄在40岁以上,能适应公司安排的外省驻点工作要求
职位福利:五险、包吃、包住、不定期团建活动、项目奖金、优秀员工奖励
职位亮点:试用期结束后按规定缴纳五险,表现突出者可享受年终奖励
综合办公室专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专制造业人事行政事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务运作,涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效协作,确保信息传达及时准确。
4.配合项目组推进工作,保障项目相关数据的真实与完整。
5.协同处理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。
2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关人事问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能应对多元复杂的工作场景。
2.工作积极主动,能在多任务并行中保证执行效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.工作态度严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制度,介意者请勿投递
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