工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-20:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-24 辅导小学一年级学生完成作业并提供课后指导

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 辅导一年级学生完成作业并提供课后指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交上传 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，单价/题： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任学科教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月精彩，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

【职位描述】：1、上完课提供细致的课堂内容记录和课堂情况反馈；2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；3、配合市场部门针对学生模考提供分析和学习建议。【职位要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备扎实的专业知识，、具有中小学英语授课经验优先，新概念青少版、新概念1、新概念2，如有powerup和think授课经验可破格录取。4、语言表达能力强，逻辑思维能力强，工作踏实认真，责任感强，有教学热情，性格开朗大方，有较强亲和力，温和有耐心，善于与学生沟通、调动课堂气氛。

岗位职责: 1.根据教学安排开展英语课程讲授工作； 2.负责班级日常管理，保障教学过程有序高效； 3.定期与家长交流，及时传达学生学习进展； 4.策划并执行多样化的教学活动，提升学生英语学习积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 2.普通话表达清晰，英语授课流利顺畅； 3.有较强的责任意识和团队协作能力； 4.热衷教育事业，善于主动与学生及家长互动沟通。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 3.维持与学生及家长之间的有效沟通，建立稳定、持久的协作关系； 4.参与学科组内教研活动，与其他教师共同探讨教学内容与教学方法； 5.持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，具备全日制本科或以上学历； 工作地址： 马鞍山 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中教学相关内容培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 岗位职责： 1.承担数学、物理、化学等课程的教学任务，保障授课质量，线上授课，每节课薪资95元 2.结合学生的学习状况与学习习惯，优化教学策略与内容，满足个性化学习需要 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时给予指导和反馈 4.设计并布置课后作业，认真批改并提供有效点评 5.积极参与教学交流活动，持续提升教学能力 任职要求： 1.熟悉数理化学科知识，具备扎实的讲授能力 2.拥有良好的表达能力和教学方法 3.可根据学生需求灵活调整授课时间与教学安排 4.具备责任心，关注学生学业表现及心理发展 5.有教学经验或持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题； 2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员； 3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作； 4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先考虑，优秀应届生考虑; 2.有教师资格证、六级及以上证书，有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件； 3.流利的口语水平，发音清晰标准； 4.热爱教育行业，喜欢孩子，与时俱进； 5.良好的团队合作及沟通协调能力。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保，综合薪资（7-20k） 【福利待遇】 1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2.法定福利：社会保险、意外险、节假日福利、生日福利 3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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包装工 工作地址:世纪大道 今天明天夜班 封箱 抓包 码垛 20-58岁

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招聘小区保安工资3700-4000月，休四天长夜班不包吃住，要求身高1.7以上年龄45岁以下，无纹身 无犯罪记录 有保安证者优先 联系电话（）

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岗位职责： 1.负责儿童的日常陪伴与成长引导，确保安全、健康且富有教育意义的成长环境 2.根据儿童年龄与发展阶段设计并实施个性化互动游戏与学习活动，激发兴趣与潜能 3.开展学科辅导、兴趣培养与行为习惯引导，协助制定并执行儿童成长计划 4.定期记录儿童成长表现，与家长保持高效沟通，做好家校协同支持工作 5.提供温馨、科学的陪伴服务，营造积极正向的情感联结与成长氛围 任职要求： 1.热爱儿童，具备良好的儿童教育理念和责任心，能提供高质量陪伴服务 2.普通话标准，具备基础英语能力者优先；懂科学育儿或早教知识者优先 3.能够根据不同阶段周期的儿童特点因材施教，灵活调整陪伴与教育方式 4.接受跨行业新人，公司提供系统化人才培养计划，助力快速成长 5.有意愿长期发展于高端家庭陪伴服务领域，追求专业价值与职业尊严

已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

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急招各科文化课家教老师。时间灵活，时薪可观，寻找有耐心有方法的文化课家教老师，与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。

任职内容： 1、负责幼儿英语课程的教学实施； 2、全面完成校区指定的各项教学任务； 3、主动参与校区开展的各类非学术类建设活动； 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议； 5、配合主管完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1、优先考虑英语教育等相关专业背景，具备教学经验者优先，有TPR教学实践经验者更佳； 2、掌握儿童教育基本规律，具备个性化教学方式，熟悉幼儿教育特点，课堂氛围生动有趣，知识储备丰富； 3、善于激发幼儿学习兴趣，具备良好亲和力与表达能力，了解儿童心理，充满热情与活力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳。

语文，数学，英语，物理，化学，政治，地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、富有亲和力，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关安排，包括调课、加课、请假等事项处理； 4、跟踪学生学习进展，及时了解学习情况，协同教师开展全面指导，并完成学习回访记录工作。

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形象稍好，语言表达能力强，有无舞蹈基础均可，只有周末或者上课时间工作，适合已有工作，另外兼职的人员

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担初中物理课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作 3.与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学习进展情况 任职要求： 1.熟悉初中阶段物理学科知识点，具备扎实的教学技能 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度与主动性 3.有责任心，善于洞察学生实际需求，提供针对性辅导

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，帮助学生系统学习并掌握语言知识。 2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展，提供针对性辅导与及时反馈。 5.建立融洽的师生关系，提升学生对英语学习的积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于调动学生学习兴趣。 2.能够有效组织课堂教学，营造积极互动的学习氛围。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可顺畅对接学生、家长及团队成员。 4.能配合弹性工作安排，积极参与校方各项教育活动。 5.主动学习先进教学理念与方法，持续优化教学实践。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构现因业务发展需要，面向社会公开招聘线上录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目，参考标准答案与解析，以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

要求： 1、性别不限，男女均可； 2、年龄在25周岁以下； 3、具备本科及以上学历（含本科）； 4、专业不限，各专业皆可报名； 5、形象端正，性格开朗，富有爱心与耐心。 待遇： 月薪4000元，按规定缴纳保险，提供食宿，每周休一天。 工作地点： 安徽定远县

岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作，帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。 2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展，提供针对性的辅导与反馈意见。 5.建立积极的师生互动关系，提升学生对英语学习的积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，能有效激发学生的学习兴趣。 2.擅于课堂管理，营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 4.能配合弹性工作安排，积极参与学校各类教学及课外活动。 5.保持教学方法的持续优化与更新，致力于教学质量的提升。