证书满5，有一定的项目经理经验

联系电话、身份证、工作简历

高速改扩建项目经理，安徽周边优先，有两条及以上高速改扩建项目经验，项目成本测算和核算，项目变更以及工程计量结算

每家按照提点

安徽黄山招工程项目管理人员一名五十周岁以下，工资6000-7000。资料员一名工资4000

1、土木工程专业，本科学历，32周岁以上。2、有建筑一级或二级建造师证，要人证合一。3、独立主持过房建项目，会CaD画图，会建模计算工程量。4、月工资9000～11000元，社保公司购买。

【招聘】瑶海区佳海工业城、包河区徽商总部广场、淮南单位食堂招聘1、项目经理2名，薪资6-8K：2、厨师长3名，薪资7-9K；3、大锅菜师傅4名，薪资6.5K起；4、面点师傅2名，薪资5K起。另储备项目负责人若干人，底薪6K。有意向者可联系卢。

招聘六安金安万达广场招聘保洁主管2名要求:55周岁以下，无重大疾病，形象良好，具备大型购物中心、高铁站、机场、医院等2年保洁管理经验，熟悉保洁作业及流程标准，具备一定沟通协调能力。男女不限，当地人优先，外地人可以提供住宿，门店有餐厅，热水，微波炉上班时间:7:30-21:30工资:4500元-5000元

安徽铜陵招聘房建项目经理招工招1人---不包吃住----长期工----工资面谈--职责：1、熟悉房建工程项目的质量、进度、安全生产、文明施工、成本等全面管理；2、牵头进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；3、认真履行合同条款，保证施工顺利进行，负责项目对内对外沟通协调工作。任职要求：1.可以驻项目（铜陵市）40岁左右，身体健康；3年以上项目管理经验。2.具有建造师执业资格证书者优先；3.具有较强协调沟通协调能力和执行力。

招聘：工程项目负责人(双休，五险，8000-15000/月)薪资：8000-15000元/月负责整个项目的施工 成本 核算 管理，良好的沟通力，高效的执行能力，认真负责，吃苦耐劳精神，要求 必须有市政工程排水技术，市政道路雨污水管网经验丰富。

南扬郡明天需要家装师傅一名，批找平，9小时300点现，混子、二把刀勿扰。

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明天来安化肥厂找一个推土机一个星期活，自带油

招聘：项目经理/项目工程薪资：8000元以上/月1、会CAD,3D基本拆图量测，转图；2、思路清晰，头脑灵活；3、健康类产品3年项目经理优先。联系人：孔老师

招聘：建筑工程管理/项目经理薪资：15000元以上/月大专及以上学历，本科优先，专业要求:建筑、土木工程类相关专业，工作经验要求:8年以上从事建筑工程项目管理工作经验;具有二级建筑工程专业建造师证及工程类专业中级职称，优先条件:具有独立担任过一定规模建设工程项目经理、工程类高级工程师、建筑工程专业一级建造师证条件之一优先，其他要求:具有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。联系人：周老师

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、给排水/暖通专业；2、有三年以上的机电安装经验；3、具备丰富的施工现场管理经验；4、有较强的沟通协调能力，有团队合作精神；5、具有工程预算、结算、工程进度计划控制能力；6、懂CAD图纸及CAD软件应用。联系人：陈老师

招聘：建筑桩基项目部经理薪资：1万-1.5万(1)年龄:(30-45)岁的;(2)学历:专科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事5年以上建筑工程项目现场管理工作,从事打桩管理单桩承载设计荷载3000千牛以上;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;(5)证书:二级以上相关注册建造师(房建)和工程师以及其它岗位证,需人证合一;(6)工资待遇:面议。

招聘:项目经理二级建造师，人证合一工资1·1万一1·3！2名熟手资料（房建工程）工资6000-6500元！工作地点甘肃庆阳周边！管食宿！有意直接打电话:刘工

安徽滁州工商银行招一有电工证的工程师傅，单休或三班两运转招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面谈

物业案场领班/主管大专及以上学历，有责任心，亲和力及沟通能力较好，有1年以上物业同岗位经验优先薪资福利:5000-7000元，，节日福利，高温补贴，带薪年假等；工作地址:明光市明东街道南崇和悦城营销中心

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客服管家，会简单电脑，52岁左右，有物业经验，行政班，月休4天，2800底薪物业费收缴提成

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有挂蓝、承台、立柱丰富施工经验

因公司业务发展需要，合肥厨玛特商用厨房设备有限公司诚聘项目现场负责人一、岗位职责：1.能看懂CAD图，根据施工图纸指导项目现场，掌握常用水电设施设备的安装和维护；2.负责项目厨房设备的物流安排和调配，及现场管理协调；3、指挥安排现场临设及施工进度沟通协调等；4、对现场设备进行管理及维护；5、对项目进度、成本及施工进行严格管控；6、负责合理计划和安排采购材料及辅件；7、向公司项目负责人汇报工地进展情况及需要公司解决的问题。任职资格：1.身体健康，品行端正；责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德。2.年龄24-45岁，高中、中专及以上学历，会开车有驾驶证。

1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员，责任到人，并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。