
招聘人事助理+免费包吃+滁州就近
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责日常行政事务处理,包括员工考勤数据的统计与归档管理;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并协助开展招聘工作;
3.建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度;
4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。
招聘人事助理+包吃+滁州
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事主管/行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。
2.参与企业文件资料的归档与管理,保障信息准确及信息安全。
3.配合上级完成各项任务安排,助力团队运作效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。
2.拥有良好的统筹能力,可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。
3.适应能力强,能迅速融入新环境,积极参与团队协作,推动项目顺利开展。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责日常行政事务管理,包括员工考勤数据的统计与资料归档;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,并协助开展招聘相关工作;
3. 建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度;
4. 管理公司合同文件,统筹处理其他相关事务。
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 高效推进招聘执行,协助负责人搭建团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。
3. 策划并落实员工培训发展方案,确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。
4. 搭建并运营绩效管理体系,包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。
5. 主动维系和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的组织氛围建设。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。
2. 拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与执行。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制,能熟练运用相关工具支持管理工作。
4. 富有团队协作意识,善于与不同岗位人员进行有效互动。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力,能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
2.高效推进招聘工作,协助管理层搭建组织团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。
3.制定并推行员工培训方案,确保人才培养节奏与企业成长步调一致。
4.搭建并运营绩效管理体系,包含考核机制设计、结果评估及后续应用。
5.维护和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的职场氛围建设。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。
2.拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与实施。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用相关管理工具并灵活应用。
4.具备团队协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。
5.逻辑思维清晰,问题解决能力强,能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、落实集团人力资源战略规划,推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。
2、结合部门人员编制及业务发展需要,拟定招聘方案,主导社会招聘工作的开展。
3、统筹员工招聘工作及劳务公司对接管理,保障生产用工需求。
4、组织实施培训计划,落实培训过程的考核与效果评估。
5、管理员工劳动关系及劳资事务,防范用工过程中的法律风险。
6、负责一线员工薪酬数据的核算与发放。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、经验要求:1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块;
3、能力要求:掌握现代办公方式,熟练使用各类办公软件;
4、其他要求:工作认真主动、细致严谨,具备较强的责任意识、沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力。
双休,8:30-17:30,入职缴纳五险一金,包吃包住(单间宿舍),年终奖金。
【过年补贴8000/人】+月保底9500+酸奶厂急聘酸奶装箱300-320一天+随走随结+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
酸奶厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
咱们主要工作是通过第三方收到的简历 邀约司机来面试
早九晚五 无责底薪 3000+提成 每周单休 轮休
人事助理/招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上蓝领招聘代招人力派遣混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
4.熟练使用办公软件;
二、职位要求
1.全日制专科以上学历;
2.有人事招聘经验(蓝领招聘优先)
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进
4.年龄22-25岁
三、薪资待遇综合薪资:4K-6K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,一个月5天休假,每个月第三周双休;法定正常休息;
岗位特点:可全职、可兼职 (不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障)
欢迎有资源的合伙人加入!!!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员:
时间:早9点-晚6点,月休6天
薪资:5000-6000
内容:招聘需要岗位,如售后客服人员
要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。
待遇:缴纳五险
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
电话销售
6000-10000元/月
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成
薪资待遇
4500-10000元/月
福利待遇
五险一金、周末双休
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
滁州南谯荣宸大厦19楼
职位描述
1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通
2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月,2个月转正4500+提成,上不封顶
3、上班时间:8:30-6:00,中午休息1个半小时
4.每周双休,法定正常休,
5、五险+话补+节日福利
网络销售专员
5000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源;
2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,发掘销售契机并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持互动,促进稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、年龄18-30岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备电话销售相关经验者优先;
3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。
社区客户经理
3000-8000元/月
客户经理包住社保年终奖餐补经验不限学历不限
薪资待遇:底薪3000+提成综合6K+
岗位福利:不定期聚餐+团建年底红包包住宿
上班时间:月休四天+法休
岗位职责:
1.学习掌握公司产品相关内容,熟悉联通业务体系,根据客户需求提供专业咨询服务,在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作
2.与客户直接交流,挖掘客户实际需求,为客户匹配合适的产品方案
负责客户关系的维护与管理,收集客户使用反馈,及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题
有招聘经验的伙伴,环境佳,期待加入!
3000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责公司项目的人才引进工作,深入理解岗位需求,制定并落实高效的招聘方案。
2.主导招聘全流程操作,涵盖简历初筛、初步沟通、面试协调、意向交流、录用洽谈及入职手续跟进等环节。
3.参与优化招聘体系与流程,提升候选人体验和招聘效能,持续助力公司雇主品牌的建设与传播。
任职要求:
统招本科及以上学历,具备1-3年全职招聘实操经验。
有独立主导并成功完成完整招聘流程的实际案例,对人才选拔工作充满热情并富有成就感。
出色的沟通能力:擅长倾听与表达,能快速与业务团队及候选人建立良好互动与信任关系。
目标导向型思维:责任心强,服务意识佳,抗压能力强,乐于挑战并享受达成招聘指标的过程。
学习力与抗挫力兼备:思维灵活,愿意探索新方式,面对挫折不退缩,能够不断迭代招聘策略。
其他:熟悉多种招聘渠道(如等),具有相关使用经验者优先考虑。
综合薪酬:
3000底薪(2000+800岗位补贴+200全勤)+绩效和提成(上不封顶)
HC有限,先到先得,如果这个职位让你心动,请直接投递简历,我们期待与未来的“招聘专家”见面!
企业服务经理
7000-12000元/月
渠道销售1-3年中专及以上企业服务有财税工作经验优先具有代理记账经验
一、岗位职责:
1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标;
2、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系;
3、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售成果;
4、依据公司设定的年度考核指标,完成各项销售任务;
5、运用电话与微信等方式,积极开发新客户及潜在客户资源;
6、主动开拓目标客户群体,确保销售任务顺利完成
二、任职要求:
1、性别不限,年龄要求*******,专业不限;
2、具备财税公司、代理记账机构或产业园相关工作经验或资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,富有进取心,抗压能力强,愿意挑战高收入;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标明确,心态积极,充满奋斗动力
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
一、[岗位职责]
1. 与客户进行有效沟通,促成客户到公司完成签约;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓资源;
3. 接受零经验人员,具备突出能力者优先录用
二、[岗位要求]
1. 年龄******,性别不限,学历不限;
2. 性格外向、积极向上,具备良好的亲和力;
3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力,同时拥有较强的执行力和责任心;
4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。
三、[薪资待遇]
1. 薪资结构为6000元(含1000元绩效)+ 提成 + 奖金 + 社保,综合月收入普遍达1.5万元以上,收入水平由个人能力决定!
2. 公司定期组织团队活动,每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活!
四、[工作时间]
上午8:30 - 下午6:00
中午休息时间12:00 - 13:30
年轻化团队氛围,享受带薪年假,法定节假日正常休假!
公司实行新人一对一辅导机制,全程从基础培养成长型人才。
(我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人,只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望,就加入我们!不承诺一步登天,但至少助你实现购车购房目标!若你目标明确、斗志昂扬,1-2个月即可转正,3-4个月晋升主管,6-12个月成长为区域负责人,只要敢想敢拼,年薪20万-40万起步,上不封顶!)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州网络招聘平台在线招聘信息,主要招聘滁州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。