
热管理工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 热管理控制策略的校准:发动机冷却、冷却液回路、电池热管理(BTMS)。
2. 在测试台和实际车辆上开展测量活动的规划、执行与评估。
3. 校准数据管理:A2L工程、版本控制、信号管理。
4. 为外部合作伙伴(联合开发方、供应商)创建定制化/受知识产权保护的A2L文件。
5. 关键节点校准版本发布(基础设置/GS、生产/PKO),包括冻结与发布流程。
6. 现场校准问题分析与解决(KPM工单支持)。
【岗位要求】
智舱产品开发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹智能座舱域控制器全生命周期管理,覆盖业务需求调研、核心功能定义、产品开发落地到项目量产交付的全流程,保障项目节点与交付质量。
2. 牵头输出车规级开发全链路标准化文档,包含功能规范、需求说明书、技术标准等,完成SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等专业文档的编制与评审。
3. 攻坚智能座舱域控开发及测试阶段的重难点技术问题,拉通研发、测试、供应链等跨团队...
生产支持专员(萧县)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
储备机长
6-9千/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全
任职要求:
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历,接受学徒培养
5.无犯罪纪录,无显示纹身
6.能适应两班倒
整椅设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成;
2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,优化成本控制;
3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关技术文档;
4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决方案实施;
5、主导样品试制协调工作,跟进客户送样及所需文件的整理准备;
6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验;
7、对接供应商及生产工厂,提供必要的技术支持与沟通协作;
岗位技能:
1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好;
2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作;
3、性格开朗,具备较强的沟通亲和力;
4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
锅炉研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
标定工程师(远程面试+稳定长期)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车设计专业车辆工程专业
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,车辆工程、自动控制类、电气工程类等相关专业毕业。
2. 从事标定相关工作经验不低于5年。
3. 熟悉燃油发动机、DCT/CVT变速器或者混动变速箱等动力总成系统以及整车控制器VCU相关知识。
4. 至少承担一种以上动力总成产品或整车VCU的完整标定工作,且该产品已实现量产。
5. 熟练掌握标定开发测试工具(如INCA、CANape等)。
6. 熟悉电气原理图、CAN通讯协议和诊断协议。
7. 具有新能源产品标定开发经验者优先。
服务员
花山西路长江商贸城一酒店招聘:年龄60岁以下、晚班长期兼职大姐/上午10点到1点半,下午4点半到10点半;基础15元/小时,长期兼职有奖金。联系电话:(同上)
急招短期日结线上排版员
50-60元/天
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
80-170元/天
图文排版经验不限学历不限排版兼职word文档排版
岗位职责:
1.负责word文档的排版和设计
2.配合客户完成终稿输出,确保格式符合客户要求
3. 线上工作,熟悉word,wps等办公软件
任职要求:
1.熟练使用word,wps等专业排版软件
2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力
幼升小,小升初,初升高,升学简历制作
2-7千/月
图文排版1-3年本科PPT制作,排版好看,文字功底word排版,有文字功底
要求:
1:能和客户耐心沟通,脾气好
2:有文字功底,优化文字内容
3:会word和PPT排版好看的
4:需要电脑办公,任何地方都可以(在家办公兼职的都行)
5:办公软件经常用,熟练用word排版和PPT排版的
工作内容:
1:做幼升小,小升初,初升高的升学简历
2:和客户家长友好耐心沟通
3:梳理能力强(因为图片会很多,需要排版)
其实就是大量图片配文字,图片排版好看,内容文字匹配图片
需要来的老师有耐心,因为需要做很多页,和排版很多图片
都是和孩子家长沟通
找诚信做兼职的老师,不要那些做事很水,高了搞不下,低了不想搞的那种人,高不成低不就的,大家相互合作处着也烧心,谢谢
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验
全面领导和管理车间的各项工作,制定车间发展战略和各项目标。根据公司下达的工作任务和要求,合理配置车间各种生产要素,通过计划、组织、领导、控制等管理方式,科学管控成本、效率、质量、安全,达成既定目标和要求。
【岗位职责】
1. 负责车间日常管理与运营
2. 确保生产流程的质量与效率
3. 协调车间内部各部门的工作关系
【岗位要求】
1. 有行业内车间管理经验
2. 具备出色的领导能力和团队管理经验
3. 能够有效解决生产过程中的问题
4. 对工作充满热情,有较强的责任心
设备管培生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:(有钣金机加工行业背景者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产节奏,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班安排、技能培训与绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备保养及更新方案,保障生产设备稳定运转。
6、推行质量管理体系,保证产品达到公司品质要求。
7、对接采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产所需资源到位。
8、及时处置生产现场异常与突发状况,定期向上级管理层汇报生产进展及核心运营指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年为管理岗位经验,熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题应对能力,能在高压环境下有效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
洁净度工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差IATF 16949经验电池经验PQE经验(制程)有质量管理经验
1. 洁净度标准体系建立与完善:依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求,制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准;编写与修订洁净度管控相关体系文件。
2. 生产环境洁净度监控与管理:对工厂关键工作区域(涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等)的洁净度进行定期检测与持续监控,确保生产环境符合工艺要求;统筹车间洁净度管理,建设与维护洁净度控制系统,保证净化系统高性能运行;对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。
3. 异物管控体系搭建与执行:建立电芯生产全流程的异物管控体系,制定异物来源分析、预防措施及控制流程;分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险,推动防污染技术改造。
4. 洁净度检测与异物溯源分析:主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建;负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。
5. 持续改善与技术支持:识别洁净度管控中的改进机会点,制定改善措施并推动落地,持续改善生产环境与产品良率。
6. 内外部审核与客户对接:应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。
【岗位要求】
1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。
2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验,主导过2个及以上相关改善项目者优先。
3. 熟悉锂电池生产全流程(前道电极制备、后道电芯装配)的污染风险点及控制方法。
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。
6、执行质量管理流程,确保产品达到企业质量规范。
7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门,保障生产资源及时到位。
8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。
2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年现场管理经验,熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住月结1-3年学历不限
负责生产管理,搞好产品质量,带好班组人员,维护好设备,配合生产上的各个环节。服从分配,吃苦耐劳,有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障,不会可以学习
生产经理(粘黏剂)
1-1.8万/月
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责:
1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成
2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率
3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理
4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求
5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级
任职要求:
1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先)
2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程
3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求
4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作
5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
厂务工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。
2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。
3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法。
产品(PACK)工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责模组Pack线生产线的日常排拉管理和日常工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 解决生产过程的管理问题,提出改善意见;
4. 保质保量交付;
5. 现场目视化管理。
【岗位要求】
1. 三年以上模组Pack线生产管理经验(45岁以内);
2. 学历大专及以上(经验丰富可放宽),会基础的办公软件操作及运用;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备解决问题的能力,能够及时处理生产过程中的异常。
新能源电驱动产品规划工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电驱动控制器电机
岗位职责:
1、市场洞察与趋势研究:开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析,支撑企业战略制定与调整。
2、战略机会与产品定义:牵头挖掘战略性业务机会,结合公司发展目标明确中长期产品布局,形成产品定义与核心价值表述。
3、产品规划与路线图制定:主导产品规划体系建设,编制产品发展路线图,明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案,保障规划兼具前瞻性与执行性。
4、协同落地与资源统筹:协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施,实现全流程闭环运作。
5、团队建设与管理:负责团队组建、能力培养与绩效管理,构建高效专业的战略产品规划团队。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景
3、具备市场分析与趋势研判能力
4、具备团队搭建与组织管理能力
加分项有以下行业经验:汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造
女装开发助理(兼穿版)
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装月休四天五险
女装开发助理(兼穿版)
我们是一家电商女装公司,主打基础款、通勤、韩系、百搭款,全渠道运营,上新节奏 2~3次/月。团队开发链路短、节奏快,期待细心踏实、想往女装产品开发方向成长的伙伴加入。
【薪资待遇】
5-7K(具体面议,表现优秀者可向产品开发方向发展)
【岗位职责】
1. 协助产品开发专员整理市场爆款资料、竞品对比,归档改款方案与开发文档。
2. 整理面料样卡、色卡、辅料样品,建立面料/辅料档案,协助换面料选样比对。
3. 协助整理纸样、版单、工艺单资料,跟进版房打样进度并做好登记。
4. 负责样衣试穿(穿版),记录版型、尺寸、穿着效果问题,及时反馈给开发专员与版师。
5. 登记新款齐色样衣表格,完善表格信息,并自己穿版拍摄样衣正反面上身图(不需露脸)。
6. 负责样衣的日常收发、退货与归档管理,确保样衣流转清晰可查。
7. 协助记录样衣的面料、辅料用量等基础成本资料。
8. 协助产品开发做产品优化工作,配合完成版型、面料、工艺等调整跟进。
9. 协助对接版房、采购、生产等部门,跟催样衣节点,保证开发进度。
【岗位要求】
1. 能试穿常规女装样衣,尺码 S-M为主,身高 158-166cm、体重 45-53kg左右者优先(具体以试穿效果为准)。
2. 有服装行业经验者优先,应届生或 1年内经验可培养。
3. 能看懂基础纸样、尺寸表者优先。
4. 细心、执行力强,资料整理有条理,不拖节点。
5. 会基础 Excel/文档操作,会用 PS者优先。
6. 沟通协调能力好,能顺畅对接版房、采购、开发等多方。7. 具备一定抗压能力,多款并行跟进时能稳住节奏。
【成长空间】
表现优秀者可逐步参与改款开发、面料替换与版型优化,向产品开发专员方向发展。
栏目概述
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