【岗位要求】 1. 技能要求：能独立完成设备调试及常见故障排查。 2. 职业素养：工作认真细致，有较强的质量意识和安全意识，能承受一定的工作压力。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责公司5S管理体系的推行与监督执行，确保各项标准落地实施； 2. 定期组织5S检查与评比，跟踪问题整改闭环情况； 3. 开展5S培训宣导，提升员工规范意识与参与度； 4. 优化现场管理标准，推动工作环境持续改善。 5. 负责公司目视化管理的推进及执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力与问题发现能力； 3. 熟练使用办公软...

【岗位职责】 1. 负责粉末冶金新产品开发； 2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发； 3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发； 4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。 【岗位要求】 1. 粉末冶金专业，同时2年以上粉末冶金研发经验； 2. 有大尺寸包套设计相关经验。 【福利待遇】 双休，五险一金，加班费，餐补，提供住宿

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案； 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发； 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持； 4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求； 5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。

【岗位职责】 1. 按照公司生产管理人才培养路径，深入生产一线轮岗学习，全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识，快速熟悉生产全链路运作逻辑。 2. 协助班组长开展日常生产管理工作，包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进，保障当班产能、质量、交付指标达成。 3. 参与生产现场的精益改善工作，配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点，协助落地5S管理、工艺优化、降...

1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。

日常排版设计工作，需熟练掌握PS、AI、CDR、ID等设计软件。 有图文店相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 与客户进行沟通协调，跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作，以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制，并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求： 机械设计制造或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作； 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，节日礼品，包吃住，年终奖励，免费培训等

滁州职业技术学院:招小夜班保安3名，，58岁以下，身体健康，8小时（下午3点到11点下班），上六休一，第一个月试用期工资2000元/月，试用期后2100元/退伍军人另外有补助要求持有保安证联系电话:王女士

【急招】搬运工（15斤）货物 【薪资】保底8000一月，每周可预知工资800 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

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激光排版

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责word文档的排版和设计 2.配合客户完成终稿输出，确保格式符合客户要求 3. 线上工作，熟悉word，wps等办公软件 任职要求： 1.熟练使用word,wps等专业排版软件 2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力

要求： 1：能和客户耐心沟通，脾气好 2：有文字功底，优化文字内容 3：会word和PPT排版好看的 4：需要电脑办公，任何地方都可以（在家办公兼职的都行） 5：办公软件经常用，熟练用word排版和PPT排版的 工作内容： 1：做幼升小，小升初，初升高的升学简历 2：和客户家长友好耐心沟通 3：梳理能力强（因为图片会很多，需要排版） 其实就是大量图片配文字，图片排版好看，内容文字匹配图片 需要来的老师有耐心，因为需要做很多页，和排版很多图片 都是和孩子家长沟通 找诚信做兼职的老师，不要那些做事很水，高了搞不下，低了不想搞的那种人，高不成低不就的，大家相互合作处着也烧心，谢谢

排版设计，出图，量尺

岗位职责 1、统筹调配人员、物资与设备资源，依据生产计划合理组织和安排车间生产任务，保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导，确保产品生产过程符合质量标准要求。 3、及时识别并处理或上报生产过程中出现的技术问题及质量异常情况。 4、落实车间安全生产教育，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患。 5、牵头完成新设备在车间内的调试工作，确保其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备管理台账，按周期开展设备巡检与保养。 7、负责本车间人员的日常培训、绩效考核等相关管理工作。 8、监督并核查车间员工各项生产任务的执行与完成状况。 任职资格 1、具备大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先。 2、有低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先。 3、具有2年及以上车间管理经历，熟悉一次线与二次线装配工艺流程。 4、工作态度端正，责任心强，具备踏实肯干的职业素养。 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班。 具体薪资待遇面议

全面领导和管理车间的各项工作，制定车间发展战略和各项目标。根据公司下达的工作任务和要求，合理配置车间各种生产要素，通过计划、组织、领导、控制等管理方式，科学管控成本、效率、质量、安全，达成既定目标和要求。 【岗位职责】 1. 负责车间日常管理与运营 2. 确保生产流程的质量与效率 3. 协调车间内部各部门的工作关系 【岗位要求】 1. 有行业内车间管理经验 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验 3. 能够有效解决生产过程中的问题 4. 对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责： 1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行，确保安全、质量、成本与交付目标达成 2. 统筹化工反应工艺管理，优化配方投料、反应条件控制及后处理流程，提升产品一致性与收率 3. 主导生产团队建设与日常管理，组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理 4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门，推动GMP/ISO体系落地，落实危化品管理与环保合规要求 5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议，持续推动精益生产与自动化升级 任职要求： 1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景，学历不限（具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先） 2. 3-5年及以上化工生产管理经验，熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程 3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求 4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力，能适应倒班及现场巡检工作 5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先

有经验，整件或流水，提供午餐，计件。

负责生产管理，搞好产品质量，带好班组人员，维护好设备，配合生产上的各个环节。服从分配，吃苦耐劳，有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障，不会可以学习

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产目标的达成。 2. 监控生产进度，确保按时完成订单。 3. 管理生产线人员，包括排班、培训和绩效评估。 4. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。 5. 负责设备的维护和升级计划，确保生产线的顺畅运行。 6. 实施质量控制措施，确保产品符合公司质量标准。 7. 协调与其他部门的合作，如采购、仓储和物流，以确保生产需求得到满足。 8. 处理生产过程中出现的问题和紧急情况，定期向高层管理团队报告生产状况和关键绩效指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 5年以上的制造业工作经验，其中至少有2年以上管理经验，熟悉生产流程、质量控制和精益生产方法。 3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力环境下保持冷静并迅速应对。 4. 出色的组织和时间管理技能，良好的人际及沟通能力。 5. 熟练使用Office类软件，有MES、ERP使用经验尤佳。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化，实施零部件测绘，并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点，挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训，面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计（DOE），有六西格玛项目经历，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录与个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

岗位职责： 1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析，形成技术总结与输出 2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作 3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化 4. 主导产品试验实施，编制试验报告，开展问题分析与改进措施落实 5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入 6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务 7. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域 2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解，实践操作能力突出 3、掌握热力学设计原理，熟悉结构仿真分析流程，了解高压、低温环境下的材料与工艺特性 4、熟练操作二维、三维设计工具，以及热力学仿真分析软件

【岗位要求】 1. 5年以上钢木家具同岗位管理经验。 2. 熟悉钣金、焊接、喷涂、组装全流程。 3. 懂生产计划、质量管控、成本控制、团队管理。 4. 能独立负责工厂全盘运营。