
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力;
2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位;
4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计;
5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养;
3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化;
2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果;
3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中;
任职要求:
1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑;
2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品;
3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用;
4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出,并提供专业技术支持,保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商,协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程,及时解决生产中出现的线束技术问题,确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验,了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产效率提升。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制;负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持;负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析,提出改进措施
7. 售后产品质量提升;持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
养殖员
安徽定远猪场招配种员,产房技术员各一名,基本工资8000十1000绩效,包吃住。另招产房工人一对,基本工资6500元加绩效,包吃住。敬告:请考虑好再打电话,凡承诺到场而不承信者,一律征信拉黑,并踢出群外。电话:
缝纫工包吃
年后企业招聘,入职或推荐有红包
单一:洛奇鞋业 长白班
做六休一,周日固定休息
:180/天
普岗:18.5元/时,辅助岗:17.5元/时
硫化工/缝纫工:计件制保底18.5/小时
年龄:男工25-52岁,女工25-48岁
⏰工作时间:早八晚七,考勤计时10.5小时
月综合工资5000元左右,每月15号准时发工资,年底年终奖(按照满勤月数)
免费工作餐, 宿舍厂对面 ,满月后报销,,
⌚面试时间:上午八点下午一点
单二: 苏滁先进半导体
年龄:18-45 岁,男女不限
⏰工作时间:7:30-19:45,两班倒
月结:240元/天,可预支
日结: 220/天,不满月按180
空调车间,活简单轻松
智能化芯片辅助岗,需能接受无尘服,车间可带手机不玩,全厂禁烟
包吃三餐,住宿四人间,
⏰面试时间:下午一点半
联系人:余忠袁
品检工餐补包住包吃
1⃣8⃣-4⃣6⃣岁,基本全坐班,日薪2⃣1⃣0⃣元
女生福利单,常年支付
不体检不体检不体检
不面试不面试不面试
到厂直接入职工作,省去各种麻烦
吃住在厂,不坐厂车
纹身案底黑户可以
吃住在厂,住宿免费
免费吃,水电均摊
【滁州坐班化妆品企业】
招聘年龄:18-46岁
员工1⃣9⃣元+工作餐免费
员工1⃣9⃣元+工作餐免费
+夜班津贴1⃣2⃣元
月工时300以上,加班多
工作时间:白班 8点-20点 算11H,管,下午两顿饭,下午3点统一休息10分钟,夜班20点-8点算11.5H(➕夜班补贴12元),管夜班饭
主要工作:生产化妆品瓶子包装产品 包装 检验 贴标签等工作,坐着上班
管理人性化,基本全坐班,车间四季恒温,每月底发放上月工资,一步到位。
工作餐免费,住宿免费,商业保险100/月
,5000以上薪资依法缴纳个税
众之邦人力资源宣。
安徽滁州现在再增加两个拔草的,活轻松,9个小时100元,不管吃,男女都可以早晨7点到日结,
100元/天
园林养护1-2人日结
现在再增加两个拔草的,活轻松,9个小时100元,不管吃,男女都可以早晨7点到日结,,直接打电话
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求:
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查
4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
平面设计排版
4000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限
一,岗位职责
1。本岗位主要负责工厂内部视觉材料的创意设计与制图排版工作。
2。根据客户需求,提供专业的产品与设计方案建议,引导并促成订单转化。
3。负责工厂产品资料、技术文档、内部刊物等的专业排版与图文处理。独立或协作完成基础的平面设计工作,包括但不限于简单的排版,图文处理,海报,宣传品等设计任务。
4。执行公司或部门安排的创意辅助,设计素材整理及其他相关工作。任职要求:
1。具备良好的责任心,自我驱动力与抗压能力。拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。能够严格遵守公司规章制度,服从工作安排。
2。对设计工作有热情,具备基础的审美能力和敏锐的色彩感知力。
3。软件操作:熟练使用CoreIDRAW(CDR)进行制图;1熟悉Adobe Photoshop
(PS),Illustrator(Al)等设计软件的基础操作;能够运用常见办公软件(如Office系列)处理文档。
4。设计能力:具备独立完成基础设计任务的能力;2拥有一定的设计功底与创意延展能力,能根据客户要求完成设计稿。3
5。经验要求:具备1-3年相关工作经验
排版员一个 画图员若干
1000-2000元/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求:
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查
4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
广告排版
3000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限
标识标牌简单排版,都是参照模版,很简单,会cdr,ps,cad(打印图纸,不需要会画)
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作内容
1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪,确保各环节按时保质完成;
2.协助完成日常文职事务,如资料归档、信息录入等相关工作;
3.实时跟进生产流程,发现问题及时汇报,并配合处理相关异常情况。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.有责任心,执行力强,能高效完成交办任务。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
挡车工1-2人
代班来一个平板15台144N
招长做熟练挡车工一名
15台144N
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因宿舍原因 招住外面的
挡车工品检工纺织工
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招喷气车间主任1名(待遇面谈或电议)
并招聘以下熟练工种
1氨纶包覆操作工3名
2加弹丝外检摇袜判色员2名
3倍捻装机工若干名
4喷气织机挡车工5名
5喷气织机机修工2名(工资电议)要求做过四面弹
6白坯检验员2名
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栏目概述
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