岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖区域：全国范围（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年度销售额超300万元 4、合作体系：县级代理—乡镇零售点—大农户终端 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您户籍所在省份的各县域

1，大专或以上学历，专业不限；2，口齿清晰，普通话流利； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有赚钱野心和行动力。 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 岗位职责： 1，通过电话，企业微信，协助老客户办理业务； 2，无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3，合规处理客户异议，为客户提供快速，准确与专业咨询服务； 5，完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。薪酬待遇： 1，工资：无责任底薪 2，业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年终奖等多种奖励； 3，五险一金，带薪年假，生日宴会，团建旅游，不定期举办体育，文艺活动； 4，完善的内外部培训学习体系，新员工对一指导； 5，舒适办公环填，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 6，公司提供客户名单，客户关系简单

招聘：业务员薪资：{'面议'}企业名称：安徽泓源饮品有限公司职位类别：全职经验要求：经验不限学历要求：学历不限性别要求：0年龄要求：公司地址：望江县凉泉乡凉泉街77号职位描述：负责饮品渠道拓展、客户维护、执行力强、能吃苦优先，薪资准时，期待实干者加入！

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，积极对接客户 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 达成以上五项要求： 3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入可达百万元以上。这是普通学历者实现高收入目标的重要路径。 对比来看，本科毕业的优秀工程师，其收入水平往往不及大专起点的顶尖销售人才！ 选择正确方向 + 持续努力 = 职业成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 销售提成2%-25% + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 接待费用报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假

岗位描述 1. 负责门店家具商品的销售服务，为顾客提供专业选配建议，达成个人及团队销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品与整体搭配方案。 3. 掌握各类产品的材质特性、使用功能、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 持续维护客户联系，跟踪意向客户进展，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，优化客户体验与满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备家具、家装、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正大方更佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，语言表达流畅，具有良好的客户服务意识。 3. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新品信息与销售方法。 4. 认同团队协作，心理素质良好，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定理解，关注家居风格搭配者优先录用。 薪酬福利： - 底薪待遇具竞争力+高额提成+绩效奖励（详情面谈）。 - 提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、客户关系管理）。 - 明确晋升路径（销售顾问→门店主管→区域负责人）。 - 员工享专属购货折扣+节日礼品+定期团建活动。

车位管家： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

装修类业务

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学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

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认真踏实肯干，能吃苦耐劳有责任心 学徒也招 上班时间7:30-17:30加班20:30另算

滁州市市区需要一名油漆工，2-4天活，280一天，人走账清

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主打：对接洗鞋店、干洗店、各类渠道、打造本地回收网络 核心工作 1. 负责区域内渠道开拓、团队搭建、业绩管理 2. 拓展并管理下级代理/专员，放大回收体量 3. 深耕洗护、二手回收赛道，做长期稳定事业 合伙人收益（三重管道） 1. 个人收益：差价+15%佣金+管道收益 2. 团队管理收益： 5%–10% 被动收益 3. 团队达标奖励：可享公司永久分红 月入 1–3万+ 是基础，能力越强收入越高 我们给到 • 公司全套操盘打法、引流、裂变、管理体系 • 区域扶持、资源倾斜、官方背书 • 长期发展通道，可晋升区域总监、拿更高分红 合伙人要求 1. 有销售、地推、团队管理经验优先 2. 有洗护、干洗、门店、异业资源优先 3. 有创业心态，能扛事、能带队、能拿结果 4. 只想混日子、不愿拼搏者请勿申请

可兼职可以全职。线上搭建区域回收网络，线下主打洗鞋、干洗、洗护渠道 个人赚+团队赚+分红赚，干得好至少月入1W以上，真实无套路 可搭建团队，拿团队5%-10%被动收益 总量达标享公司永久分红 公司提供： 培训、话术、引流、裂变、管理全套体系 高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） ，除了外，我们回收均价是，你可以给到用户，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

销售，渠道销售。待遇1.2w至2w

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：武侯区福年广场T2写字楼13楼1310

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

薪资详情 薪资范围：3500-6000 职位底薪：试用期2500。转正3500。试用期一个月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 工作时间 早9:00—晚6:00，午休1小时，每日实际工作8小时，单休 岗位职责 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品内容； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户邀约、需求挖掘及信息反馈； 3、维护客户关系，跟进客户需求，推动合作达成； 4、定期回访客户，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗、灵活应变、抗压能力强、做事有耐心； 3、能够在团队环境中积极工作，共同完成销售目标； 4、对客户服务有热情，能够适应高效的工作环境。 工作地址 :滁州金科机械模具制造有限公司院内三楼

现在这个岗位薪资高、待遇优、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，求职更安心 工作每一天都充满乐趣与动力～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元＋提成＋奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1. 年龄21-38岁，无经验者同样欢迎加入 2. 告别加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合薪资12000+提成，整体月收入区间为9000~16000元 员工福利： 零食下午茶 节日福利 年终奖

月休4天+早九晚五+移动客服+综合薪资3000-8000元经验不限 学历不限 岗位职责： 1。负责中国移动客户套餐升级，业务咨询与办理，工作简单易上手 不限学历不限专业不限小白 公司坐班 到点就走 拒绝加班 任职要求： 1。沟通良好，有无经验均可2。工作时间：早九晚五，时间可灵活调整3。休息制度：月休4天 薪资福利： 1。综合薪资3000k-9000k。每个月有优秀员工奖 3。团队超nice，领导不摆架子工作氛围轻松，不勾心斗角拒绝职场PUA，做事简单直接弹性工作/氛围轻松，薪资到位节日福利，下午茶。

岗位职责： 1.负责家装客户接待、需求沟通与方案推荐，完成销售目标 2. 主动拓展本地渠道资源，参与小区推广、老客户转介等获客工作 3.全程跟进签约、施工协调及售后回访，提升客户满意度与复购率 4.熟悉公司主推工艺、材料及报价体系，准确传递品牌价值与服务优势 5. 定期整理客户档案，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、快消品销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力与亲和力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 4.认可本地家装行业，愿意长期在滁州发展 5. 入职即缴社保，享受节日福利、团队旅游、绩效奖金等综合待遇

具体负责店里的销售和服务

明越光伏新能源有限公司 我们是一家上市的光伏公司，现在急需人才，招贤纳士，想未来人生翻身上岸的朋友，欢迎加入。赢在口碑，重在品质。 招聘业务员:人数不限 底薪 :5000元——上不封顶，看个人能力，农村人脉资源多，沟通能力强的优先。工作自由，时间自由， 有闲置的屋顶的，屋面漏水的，可以联系我。 联系陈经理:

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程，提高客户转化率 任职要求： 1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.目标意识强，具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历大专以上，专业背景不限，有成功销售案例者优先考虑

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！