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其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法; 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询; 4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
嵌入式软件工程师3-5年大专蓝牙
【职位名称】嵌入式研发工程师 【招聘人数】1 【薪资范围】10k-20k 【职位福利】社保医保,大小周,员工培训 【工作年限】工作经验三年以上 【学历要求】学历不限 【职位描述】 嵌入式研发工程师,需具备键盘鼠标开发领域的实际项目经验 岗位职责 1. 承担下位机键盘固件的设计与实现,掌握主流技术方案 2. 熟悉产品开发全过程,依据客户项目需求,完成新功能模块的编码与调试 3. 协同硬件人员完成单片机外设电路设计,参与键鼠方案选型及原理图确认 4. 与上位机软件团队协作,实现键盘鼠标与主机端软件的数据通信对接 5. 主导USB、蓝牙、2.4G等无线键鼠产品的开发及后续迭代升级 任职要求 1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景 2. 具备三年以上独立完成键鼠类产品开发的实际经验 3. 工作态度积极,时间管理能力强,具备良好的团队合作意识
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用; 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
座舱蓝牙工程师
2-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++通信相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
1、教育背景:计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历 2、工作经验: (1)具备5年以上相关领域从业经历,具有车载系统蓝牙开发实际项目经验者优先 (2)有蓝牙模块成功量产落地经验,熟悉蓝牙协议栈者更佳 3、专业知识: (1)熟练掌握至少一种主流编程语言,如Java、C++等 (2)理解蓝牙、Wi-Fi等无线通信协议及其底层实现机制 (3)熟悉软件生命周期管理及敏捷开发实践流程 4、能力要求: (1)能高效统筹多项任务并合理分配优先级,保障项目节点达成 (2)具备较强的计划组织与时间管控能力 (3)掌握项目推进与风险预判的基本方法 (4)可与跨部门团队(包括产品、设计、研发等角色)顺畅沟通协作 (5)具备良好的英文文档阅读与书写能力 岗位工作内容: 1、负责蓝牙模块的开发实施,确保项目按计划高质量交付 2、开展开发成果的单元测试及系统联调测试工作
VCU软件开发工程师
1.5-1.6万元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专
岗位职责 1、负责VCU软件开发,按项目时间节点完成软件发布; 2、验证整车控制逻辑,与标定人员人员沟通交流,推进问题解决和逻辑优化; 3、协助开展三高试验等整车标定试验; 4、支持整车试验过程中的问题排查; 工作需求 1. 全日制大专及以上学历,工作经验不低于5年,计算机类、车辆工程和自动控制类、电子工程类等相关专业; 2、3年以上VCU软件开发经验; 3、熟练掌握控制系统开发测试工具(如CANoe、INCA、Matlab等); 4、熟悉新能源汽车动力系统控制原理和逻辑,能独立分析解决标定试验过程中的问题; 5、具备良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力;
安徽滁州乌衣附近现在需要小工一名,200/9小时,
200元/天
小工1-2人日结
乌衣附近现在需要小工一名,200/9小时,
滁州
7月15日 07:29拨打电话
滁州来安县招家装水电
300-360元/天
水电工1-2人
滁州市来安县招家装水电
滁州 来安县
7月15日 07:25拨打电话
小工
100-200元/天
小工包吃1-2人日结个人
安徽省滁州市琅琊区琅琊区经济技术开发区滁东工业园清流东路1436号
滁州 琅琊区
7月15日 07:22拨打电话
滁州琅琊区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
滁州市琅琊区招装修木工
滁州 琅琊区
7月15日 07:20拨打电话
天长市招水电
300-360元/天
水电工1-2人
滁州市天长市招水电
滁州 琅琊区 天长路
7月15日 07:13拨打电话
工长工程师污水处理
招聘水处理技术员或工程师,共2人。要求大专及以上学历,年龄42岁以下,环境工程、化学工程与工艺等相关专业。需具备3年以上水处理技术员或工程师工作经验,有零排放管理经验者优先。薪资福利为7000-19000元/月,根据岗级确定。符合要求者可进一步联系。
银川
7月15日 06:53拨打电话
石家庄鹿泉区招工程师
工长/工程师
鹿泉区招工程师
石家庄 鹿泉区
7月15日 05:29拨打电话
沧州新华区招工长,热力管道施工,能带领现场人员施工
6000-9000元/月
工长
沧州市新华区招工长,热力管道施工,能带领现场人员施工
北京房山区招工长/工程师
5000-9000元/月
工长
北京市房山区招工长/工程师
工长/工程师施工员
天津房建项目招聘主办工长,带放线测量会全站仪,rtk等测量仪器,有铝模,装配式施工经验优先。另招一名二排施工员,能读图识图,踏实上进,工资待遇面谈,联系电话,非诚勿扰工作地址:天津
天津
7月15日 05:28拨打电话
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】 -制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; -组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质; -跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效; -联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同; -推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率; -落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患; -关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力; -定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历; -掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑; -具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作; -具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断; -具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出; -熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力; -工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责: 负责本公司制面/调理工厂的生产运营统筹,组织并保障生产有序开展,对生产运作成效承担直接责任。 1、统筹生产资源配置(计划安排、原物料调度、人员调配、设备协调),开展成本差异分析,对成本控制成效负责; 2、监督食品安全执行情况,确保工艺流程符合研发规范要求,对食品安全管控结果负责; 3、建立人员管理制度体系,推动团队规范化管理,对人员管理实效负责; 4、落实安全生产各项措施,全面防控安全风险,对安全生产管理成效负责。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构制造厂生产厂长岗位职责 一、总体职责 全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理,统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程,确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务,对接业务、技术、采购、质检、售后等部门,对生产结果负直接管理责任。 二、生产计划与调度管理 1. 根据销售订单、工期要求,结合产能制定月度、周、日生产计划,分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。 2. 统筹排产,合理调配班组、设备、物料,协调车间内工序衔接,解决生产瓶颈,保障交期,避免延期。 3. 跟踪生产进度,每日核查产量、完成率,异常订单及时调整方案并上报总经理。 4. 对接技术部图纸、深化、工艺,组织图纸会审、技术交底,落实加工工艺要求。 三、质量管控 1. 建立车间质量管控体系,监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。 2. 督促质检流程落地,杜绝批量质量问题,对不合格构件组织返工、整改,分析质量原因并制定预防措施。 3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准,配合第三方验收、监理检查。 四、安全文明生产管理 1. 落实安全生产责任制,负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。 2. 组织员工安全培训、班前安全教育,监督劳保用品佩戴,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备事故。 3. 规范现场5S管理,物料堆放、构件摆放、通道畅通,保持车间整洁有序。 五、人员与班组管理 1. 管理车间各班组(下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工),合理定岗定员,安排排班、加班。 2. 考核班组产量、质量、安全、考勤,执行绩效奖惩,稳定核心技术工人。 3. 做好员工技能培训,提升焊接、拼装、识图等专业能力,处理员工矛盾,稳定生产队伍。 六、成本与物料管控 1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗,监督下料排版优化,减少废料,降低生产成本。 2. 对接采购部,提报材料计划,核对钢材入库、领用、库存,避免缺料、积压、浪费。 3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用,控制车间各项生产费用。 七、设备管理 1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。 2. 督促设备定期检修,及时报修故障,保障设备正常运转,避免设备停机影响生产。 八、对外对接与交付 1. 统筹构件打包、装车、发货,核对发货清单,确保构件齐全、标识清晰。 2. 对接项目现场、监理、客户,处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。 3. 完成上级交办的其他生产相关工作,定期汇报生产数据、问题及改进方案。 九、制度与流程建设 1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。 2. 持续优化生产工艺、作业流程,提升生产效率、产能,降低返工率。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历; 2. 能熟练操作常用办公软件。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
门窗厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能,会合理安排各个部门的工作。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
门窗厂接单,制图
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
对接门窗店老板下的窗户订单,出图。对接,发货
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产组长/拉长1-3年高中
岗位要求: 1. 严格执行每日生产计划,确保班组按时完成生产任务,保障产品准时交付。 2. 监督班组人员按规范进行安全作业,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节,开展巡检与抽样检查,及时发现质量问题并推动改进。 4. 汇总班组生产相关数据,按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间负责人开展日常生产管理,负责本班组区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 技能要求: 1. 熟练使用CAD进行排版,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有1年以上车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑
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