岗位职责： 1. 负责为央等B端客户进行UI/UX设计，精准理解产品定位与用户需求，确保设计风格统一、专业并契合行业特点； 2. 独立承担数据类项目（如数据驾驶舱、可视化大屏、智能分析平台等）的界面与交互设计，具备复杂信息图形化表达能力； 3. 参与人工智能、大模型、安全生产等领域B端产品的整体视觉构建，涵盖Web及移动端的页面布局、图标与组件设计； 4. 深入解读产品需求文档（PRD），输出高质量交互原型、高保真界面及设计系统规范，保障全流程设计一致性； 5. 与产品和前端团队紧密配合，推动设计方案落地实施，完成上线前走查与细节优化，确保呈现效果还原度； 6. 参与用户研究与体验评估，积极反馈优化建议，持续提升产品可用性与用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，具备2年以上B端领域UI/UX设计经验，有数据可视化或AI类产品设计背景者优先； 2. 熟练使用Figma、Sketch、Photoshop、Axure等主流设计工具，掌握系统化的UI/UX设计方法； 3. 具备优秀的视觉表现力与交互思维，能够独立完成高水平的设计产出； 4. 具备良好的沟通协调能力，能准确捕捉需求要点，识别设计痛点并提出有效解决方案； 5. 工作认真负责，态度主动，具有较强的团队协作意识和自我驱动学习能力； 6. 能够适应高强度迭代节奏，胜任多项目并行的工作环境。 加分项： - 掌握前端基础知识（HTML/CSS/JS），可参与简单界面还原或与开发高效协同； - 拥有政府、、类项目的设计实践经验。 有以下行业经验：计算机软件·人工智能·物联网

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

职位描述： 作为汽车智能座舱HMI UI设计师，你将主导车辆内部用户界面的视觉设计工作，涵盖界面风格、图标、按钮、字体、色彩搭配及材质表现等要素，确保整体视觉呈现与交互体验满足市场趋势，同时遵循汽车行业技术规范与安全要求。 职责： 1. 负责汽车座舱HMI系统的UI视觉设计，包括界面风格、图标、按钮、字体、颜色、质感等元素的创意与执行；与整车厂及跨职能设计团队协同推进，保障设计方案贴合实际需求与行业标准。 2. 参与用户行为研究与市场趋势分析，挖掘目标用户的使用习惯与偏好，为设计决策提供有效支持。 3. 输出高质量的界面视觉方案，并根据反馈持续优化调整，确保最终效果在美观性与可用性上达到业界领先水平。 4. 与开发及技术团队紧密配合，验证设计实现的可行性，推动设计方案顺利落地并与现有系统无缝对接。 5. 持续跟踪产品表现，定期开展体验评估与迭代优化，确保符合最新法规要求与安全规范。 职位要求： 1. 拥有视觉设计、平面设计、工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上互联网或交互视觉设计经验，有汽车HMI界面设计项目经历者优先考虑。 3. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具；掌握色彩理论、排版布局、视觉层级等核心UI设计原则，能输出符合用户认知逻辑的设计成果。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作；抗压能力强，具备良好的自我管理意识，可按时高质量完成既定任务。 加分项： 具备新能源汽车、智能网联汽车、汽车研发/制造等相关领域从业背景

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实 3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件 4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施 7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

目前招聘小时工280一天，月综合工资7500.工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

滁州市天长市招管道疏通/测漏

蔚来汽车仓库 不体检 长白班 年龄：18-45岁，工人 叉车工：24.5/时＋1.5/时餐补，26/时 ⏰工作时间：8:00-18:00，长白班 住宿100元/月，水电均摊，厂区对面发薪日每月20号，。

滁州市来安县招铲车/装载机司机

滁州汊河汽车配件厂，大龄工 长白班+两班倒 自动焊接，人工辅助，简单识字，17—56岁，工时稳定， ，工人少量，20一小时（有产量，基本都提前可以完成），免费工作餐，空调宿舍，外宿，住宿费：150/月，水电费均摊，，月薪6500-7500 电话:

1、负责银行渠道业务（如账户管理、转账支付、理财投资、贷款申请等）的交互架构与界面视觉设计，确保操作流程满足金融合规要求且用户使用顺畅自然。 2、深度理解业务逻辑与技术实现方式，将复杂的线上线下业务流程简化为清晰高效的操作动线，减少用户理解成本。 3、严格执行设计规范，保障各平台间在视觉呈现与交互体验上保持品牌统一性与操作连贯性。 4、具备将UI设计方案转化为前端代码实现的能力。 1、拥有1-3年UE/UI设计经验，具备完整项目从0到1落地的实际案例；具有银行、互联网金融或大型金融机构从业背景者优先考虑。 2、熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具，可独立完成高保真原型设计；熟悉前端开发流程或具备AI辅助设计转代码能力者优先。 3、具备出色的沟通协作能力，能有效协调多方需求并达成最优解决方案；审美能力强，注重细节打磨与体验优化。

岗位职责： 1、负责PC端和移动端UI界面的UI/UE设计及创意，跟踪设计效果，提出设计优化方案。 2、负责制定产品UI规范，包括但不限于设计风格、设计框架、界面控件、界面图标、字体、交互设计。 3、负责对已有的产品与系统进行UI升级，并推动落地，优化完善设计，制定可行的产品品质提升方案； 4、负责B端客户复杂的数据大屏设计，设计美化。 5、负责宣传视频制作、剪辑，海报、插画、彩页设计。 岗位要求： 1、熟练使用握PS、XD/Sketch、AE、AI等工具辅助设计，熟悉墨刀、Figma、Axure等工具，能够使用AI工具提高设计效率。 2、3年以上to B或者to G产品或企业级应用UI/UE设计工作经验；艺术、设计等全日制统招本科相关学历、相关专业优先。 3、具有优秀的审美品位，良好的设计表现力和沟通能力，能把握视觉色彩，对产品设计有良好的掌控感。 4、熟悉宣传视频制作、视频剪辑、Banner、专题、海报的制作； 5、有客户需求调研，UED用户体验设计经验，能够熟练是用Axure设计低保真原型。 6、有前端html+css的开发基础，能够推动UI的落地执行，有1年以上经验的优先； 7、有良好的抗压能力，能接受并响应非工作时段的紧急任务； 8、面试时请带上作品（链接 / 附件均可）。 公司氛围：扁平化管理，汇报效率高，团队氛围好 上班时间：朝九晚六点半，周末双休

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范，统一视觉语言与交互逻辑，提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS/响应式原理），能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程及设计思考过程 5.学习能力强，注重细节，具备跨团队协作意识

工作地点: 成都地铁18号线福田站，转交通车10分钟到达未来科技城。 职位描述 •3年以上Ui设计经验，熟悉政务类 Ai类产品PC、移动端的UI/UE设计 1、负责移动端、Web端产品的UI视觉与交互体验设计，输出高质量界面设计方案； 2、参与产品需求讨论，结合用户需求与业务目标，提供创新且可落地的设计策略； 3、独立完成设计系统搭建，制定并维护设计规范，推动设计一致性与组件化落地； 4、与产品、开发团队紧密协作，确保设计方案高效实施，持续优化产品用户体验； 任职要求： 1、具备优秀的视觉审美能力，熟悉主流设计趋势，能驾驭多样化设计风格； 2、熟练掌握Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等设计工具，输出规范设计稿； 3、具备较强的用户思维和产品思维，能从全局角度思考交互逻辑与界面表达； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推进项目，有较强的责任心与执行力；

岗位职责： 1. 负责云闪付 APP 的界面视觉设计，保障界面清晰、美观且操作流畅。 2. 根据运营活动需要，独立完成视觉内容创作，如活动专题页、宣传图、轮播图、活动海报等，确保设计风格与活动主题一致。 3. 与研发及运营团队高效协作，准确理解产品逻辑与活动目标，精准实现设计需求。 4. 在活动执行阶段持续进行页面与素材的优化，提升用户点击率与使用体验。 5. 结合用户反馈与数据表现，迭代优化界面设计方案，增强整体交互感受。 6. 按时高质量完成领导安排的其他设计工作，确保项目进度与交付标准 任职要求： 1. 具备扎实的视觉表达能力，可独立承担运营视觉、UI界面、公众号图文排版等多类型设计任务 2. 精通 PS、AI 等主流设计工具 3. 具备良好的沟通意识和协作态度，能准确理解并执行设计需求 4. 具备较强的任务规划能力，可在时间节点内高效输出设计成果 5. 工作认真严谨，关注细节，有责任心且善于团队配合 工作时间：9：00-18：00，双休

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

执行设计师分配的工作，积极提升自身能力

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

1. 协助设计师完成图纸绘制工作 2. 配合设计师参与量房及客户沟通环节 3. 参与施工现场跟进，全面了解项目实施流程 4. 学习并掌握施工图绘制、预算编制、工艺与材料知识，获得深入实践机会 任职条件 1. 大专及以上学历 2. 室内设计、环境艺术等相关专业背景 3. 具备较强的学习能力，工作态度端正，踏实肯干

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

1.因公司发展需求，现诚聘广告平面设计人员，需熟练使用相关设计制作软件。本公司不为员工办理公交卡、社保等交通及福利事项。 1.工作较为轻松，享受节假日休息，每周固定休息一天 2.工作时间为7:30-18:00，中午提供工作餐 3.薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)