招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

安装亚克力生产流水线

1.熟练操作UG、CAD等绘图软件 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间7:00-11:30，13:00-17:30

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

岗位职责： 1.负责UI/UX设计工作，确保设计风格与B端系统及产品定位保持一致； 2.能够解读B端管理类产品需求文档，并将其转化为可行的设计方案； 3.参与B端用户调研及产品使用分析，提供设计优化建议； 4.承担Web/B端产品界面的视觉设计任务（包括页面布局、图标、组件等）； 5.输出高保真原型图和设计规范文档，保障视觉呈现的一致性； 6.协同前端开发人员推进设计落地，完成界面走查与细节调优，确保最终效果符合设计预期； 7.具备较强的责任意识与自主学习能力，能持续提升专业水平； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上央国企、B端、工业或AI领域相关视觉设计经验，无外资企业工作经历，无海外留学背景； 2.熟练使用ILL、PhotoShop、Sketch、AXure等设计工具进行界面设计与原型制作，具有良好的审美能力和用户体验理解力； 3.拥有扎实的视觉设计功底，可独立完成高质量的界面与交互设计方案； 4.为人诚信、责任心强、态度积极，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.形象良好，身体健康，无不良职业记录； 加分项： 1.具备央国企B端项目设计经验者优先； 2.掌握一定前端开发知识者优先； 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：计算机软件·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1、参与产品需求分析、交互方案评估及策划讨论，从设计角度提出专业意见；负责视觉设计方案（含动效）的创作、输出与说明；全程跟进开发落地过程，严格把控设计还原效果，确保最终呈现质量与一致性； 2、规范与维护：制定并持续优化产品的UI设计标准、组件体系及动效规范，保障设计工作的统一性、可延展性与高效协同；独立完成界面风格设定及后续版本迭代维护； 3、具备扎实的设计理论基础，能灵活运用各类设计工具与方法解决实际问题，有针对性地提升用户体验与业务指标。 任职要求： 1、设计类相关专业毕业，有汽车/互联网或AI领域从业经历，具备动效设计实操经验； 2、本科及以上学历，需拥有3年以上UI/UX设计工作经验； 3、精通figma、sketch、PS、蓝湖、MasterGo等设计工具，熟悉多端、多操作系统下的界面设计规范，具备动效设计能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够统筹协调跨职能团队资源，推动问题解决与项目达成； 5、能结合用户行为数据与业务目标，持续优化产品体验，保障设计方案的有效落地与效果验证； 6、有已上线的完整项目案例者优先考虑。 薪资和工作时间： 薪资：4k至9k，具体视面视情况而定。五险 工作时间：早8点半，晚17点半，单双休，法休

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新能源科技类产品设计图纸的绘制，确保设计方案满足项目具体需求； 2、参与产品设计过程中的方案研讨与优化，提出专业性的图纸深化意见； 3、配合团队完成设计文档的整理与归档工作，保障资料的系统性与准确性； 4、依据项目实际需要，开展现场测量并编制对应的设计草图或施工图文件。 任职要求： 1、精通CAD、UG等绘图软件操作，具备三维制图能力； 2、具有较强的空间构思能力和创新意识，能独立承担设计任务； 3、工作态度严谨细致，具备良好的责任心及协作能力； 4、对新能源科技行业有一定认知和热情，能够适应高效紧凑的工作节奏。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

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移动端appui设计，远程工作，工期为3-4个月，感兴趣可直接发作品链接。 要求：审美好，有创意； 工作内容：喵系appui设计；

岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验和界面美观度 2.参与产品需求讨论，根据功能需求输出高质量的UI设计方案 3.制作设计规范文档，确保设计风格在多平台间的一致性与可复用性 4.与产品经理、开发团队紧密协作，推动设计方案的落地实施 5.关注行业设计趋势，持续优化现有产品的视觉表现与交互体验 任职要求： 1.具备良好的审美能力与扎实的美术功底，熟悉色彩搭配与版式布局 2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 3.理解基本的用户交互逻辑，能够配合完成简单原型设计更佳 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展 5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先，学历与经验不限

本公司深耕大健康领域，有丰富行业经验和广阔的发展空间，打造线上APP+线下高端健身品牌，服务高价值客户。本公司具有专业的行业资源，诚招缺志同道合的年轻人，欢迎进一步了解详情。 岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求 2.根据产品功能需求完成高质量的UI设计，包括移动端和Web端界面布局、图标、配色等元素创作 3.与产品经理、开发团队紧密协作，参与产品原型讨论并提供专业的设计建议 4.持续关注设计趋势，结合用户反馈对现有界面进行迭代优化，提升整体交互体验 5.制作设计规范文档，保障设计方案在开发中的准确还原 任职要求： 1.具备良好的审美能力和创意思维，精通Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等设计工具 2.熟悉移动端及Web端设计规范，了解前端实现逻辑，具备一定的交互设计基础 3.有较强的沟通能力和团队协作意识，能够清晰表达设计思路并接受反馈优化方案 4.投递时请附上个人作品集或设计案例，展示真实设计能力与项目经验 5.设计相关专业背景优先，有互联网产品设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求 2.根据产品功能需求完成高质量的UI设计，包括移动端和Web端界面布局、图标、配色等元素创作 3.与产品经理、开发团队紧密协作，参与需求讨论并提供专业的设计建议 4.持续关注行业设计趋势，对现有产品进行视觉迭代和体验升级 5.输出完整的设计规范文档，支持前端开发实现并保障还原度 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉主流设计工具如Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等 2.熟悉iOS和Android平台的设计规范，能够独立完成整套UI设计方案 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能清晰表达设计思路 4.有互联网产品UI设计经验者优先，具备一定用户同理心和交互思维 5.本科及以上，对设计有热情，能持续学习并适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求 2.参与产品需求评审，提供UI设计解决方案，输出高质量的设计原型和规范文档 3.与产品经理、开发团队紧密协作，推动设计方案落地并持续迭代优化 4.跟踪行业设计趋势，定期输出设计优化建议，提升整体产品视觉表现力 5.负责品牌相关视觉物料的设计支持，包括宣传图、活动页面等延展内容 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉色彩搭配与版式布局原则 2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 3.理解前端基础技术实现逻辑，具备一定的交互设计思维 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展 5.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

职位描述 现场管理生产计划管理安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1.中专或同等以上学历； 2.能熟练操作常用办公软件。

熟悉注塑机工艺操作原理，有经验者优先。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督 2.保障生产计划按时达成，严格把控产品品质 3.推动团队协作，优化作业效率 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备应变能力，可快速应对生产中的突发情况 3.工作积极主动，具备持续改善意识与责任心

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息