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岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

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岗位职责 1. 开拓新房屋资源与客户群体，发展多元化租赁业务渠道（包括线上平台、社区推广、中介协作等）； 2. 接待客户来访或来电咨询，准确分析需求并匹配合适房源，安排看房并讲解租赁相关信息； 3. 协助租赁双方完成合同签署，处理入住交接流程，并持续跟进租金缴纳、合同续签等工作； 任职要求 1. 年龄18岁以上，学历不限，是否具备房产租赁经验均可（支持应届毕业生、跨行业求职者参加带薪培训）； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，能迅速把握客户真实需求； 3. 能承受工作压力，具备清晰目标意识，愿意通过自身奋斗实现高收入； 4. 为人诚信正直，有较强责任感，无任何不良从业记录。

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岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户答疑及签约协助等工作 2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验与满意度 3. 积极配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 有独立开展工作的能力，同时认同团队合作价值 3. 熟悉房产租赁行业基本情况，具备较强的市场应变能力 岗位福利： 无责任底薪（3000元） + 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资3-8K，上不封顶。 完善的福利保障：公司提供员工宿舍，解决您的后顾之忧。 人性化的休假制度：月休4天，并享受国家法定节假日。 丰富的团队生活：定期组织团建活动，团队氛围融洽。 清晰的成长路径：提供系统的行业培训与销售技能指导，晋升机制公开透明。 本公司为连锁房屋租赁公司，现有多家门店，可就近安排工作

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费，报销端口费； 转正后无平台费、无底薪高提成40%-70%。业绩优异者可成为合伙人 【岗位职责】 1、负责新房及二手住宅的销售工作，与客户和业主建立稳定沟通关系； 2、协助客户完成房产交易流程，包括贷款办理等相关事务； 3、提供专业的购房咨询建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； 4、开展客户拓展、电话邀约与登记、带客实地看房、促成签约及后续服务跟进等全流程工作； 【任职要求】 1、踏实肯干、诚信可靠，有志于长期发展房地产事业； 2、具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，观察力与应变能力突出； 3、勇于追求高收入目标，抗压能力强，充满热情并具备团队协作意识； 【公司福利】 1、提供免费员工住宿，缴纳社保； 2、提供系统化带薪专业培训，助力实现百万年薪目标； 3、享受社保、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队旅游等； 4、定期组织团队活动：聚餐、联谊、文体赛事、户外拓展等； 5、经纪人购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【职业规划】 1、岗前培训：不限经验，由导师一对一指导，全程带教； 2、双通道晋升机制： ①、依据个人能力成长路径：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ②、管理发展方向：房产经纪人-经纪人师傅-门店店长-区域经理（合伙人） 【公司规模】 我们真诚透明，欢迎了解！成都拥有15家直营门店任您选择！ 总部地址：武侯区联邦财富中心1号楼B座2单元405

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岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感 2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播流程与节奏 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间活跃度与用户粘性 4. 配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续提升直播GMV与ROIn5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）运营逻辑者优先 3.具备基础产品理解力与用户洞察力，能快速掌握不同品类核心卖点 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，有带货主播经验者优先，无经验但具备优秀表达力与感染力的应届生亦可培养

重点：欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。保底5000元，每日直播6小时。 岗位职责： 1、通过抖音平台开展线上直播，与观众实时互动，增强用户粘性； 2、参与直播内容的策划与优化，确保内容积极健康，提升观看体验； 3、积极参与公司组织的免费技能培训，持续提升个人表现力与专业水平； 4、保持直播间良好秩序，打造活跃、正向的直播环境。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众； 2、对直播行业充满热情，有长期发展的意愿； 3、能适应弹性工作时间，服从直播时段安排； 4、乐于接受系统培训，快速学习直播技巧及平台运营规范。 公司为你提供的支持： 零基础专项培训 包含妆容造型、短视频拍摄、才艺提升、视频剪辑发布、直播间使用、高品质直播设备、直播运营指导及内容孵化支持。

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