
安徽滁州招聘:工程师薪资:5000-6000元/月两年以上工作经验
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000-6000元/月
两年以上工作经验
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
高级嵌入式开发工程师
2.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发PID算法电机驱动通信相关专业Freertos机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验多传感器融合ARM开发电气电气/自动化相关专业单片机
一、岗位职责
1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定,依据项目目标,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、实现与调试工作,提升系统感知精度与运行稳定性。
2. 承担无刷无感电机控制算法的研究、设计、编码及测试任务,涵盖电机启动、运行、制动等阶段的控制逻辑实现,持续优化控制效果,保障电机高效平稳运转。
3. 负责 PID 控制算法的设计、参数整定与性能优化,并将其应用于嵌入式系统的闭环控制中,增强系统的响应能力与控制准确性。
4. 开展 MPPT(最大功率点跟踪)算法的技术研究与工程实现,应用于光伏类嵌入式系统,以提升能量转换效率。
5. 编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计方案、测试记录等,确保开发过程可追溯、可复现。
6. 与硬件、测试等团队成员紧密配合,协同解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按计划推进。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备8年以上嵌入式软件开发工作经验。
2. 熟悉多传感器融合算法,熟练应用卡尔曼滤波、粒子滤波等典型算法,具有实际项目开发经历。
3. 深入掌握无刷无感电机控制原理及相关算法,能独立完成电机控制程序的开发、调试与性能调优。
4. 熟知 PID 算法设计方法与参数调节技巧,有在实际控制系统中成功应用的经验。
5. 了解 MPPT 算法基本原理与实现路径,具备相关算法开发经验者优先考虑。
6. 精通 C/C++ 编程语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用 Keil、IAR 等开发工具。
7. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
8. 具备优秀的文档撰写能力,能够规范、清晰地输出各类技术文件。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
高级嵌入式软件工程师(人机交互方向)
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上RTOSSTM32开发通信相关专业嵌入式/单片机开发经验人机交互上位机ARM开发计算机相关专业调度系统
岗位职责:
1. 负责人机交互端与调度系统端通信协议的开发及日常维护;
2. 承担机器人上位机软件的系统架构设计工作,涵盖整体框架搭建、模块功能划分、接口规范制定,并输出完整的程序流程图与标准化接口文档,确保软件方案满足项目在功能、性能、稳定性等方面的要求;
3. 负责机器人整机状态逻辑控制模块的开发与迭代维护,完成软件详细设计方案及相关研发文档的撰写与归档;
4. 负责机器人整机安全机制的设计、实现与持续优化;
5. 参与产品级创新技术的专利布局与成果输出;
6. 跟踪前沿技术发展动态,开展关键技术预研并推动技术储备工作;
任职要求:
1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉嵌入式操作系统(如 Linux、FreeRTOS、VxWorks、uC/OS)的工作原理,具备内核裁剪、系统移植及应用层开发经验;
3. 精通 protobuf、TCP、socket 等网络通信协议;
4. 熟悉 MQTT、Modbus、串口通信(232、485)等物联网常用协议;
5. 掌握状态机模型与行为树架构的设计与应用;
6. 具备3年以上相关领域项目经验,有机器人项目开发经历者优先,具备库卡、ABB等工业机械臂集成或复合移动机器人开发经验者更佳;
7. 具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,富有技术创新意识;
8. 具备良好的自主学习能力、团队协作精神、责任心以及沟通表达能力(含口头与书面),有撰写技术文档的实际经验。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
路由器软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
任职要求:
1. 电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历(985、211及双一流院校)
2. 熟练掌握C语言,具备扎实的软件开发功底
3. 具备良好的团队协作精神,拥有较强的学习能力和抗压能力
4. 熟悉Linux操作系统,有嵌入式系统软件开发经验者优先考虑
5. 掌握路由器、交换机转发机制,了解常用网络协议
6. 具备DPDK、网卡驱动、交换芯片驱动开发经验者优先
岗位职责:
负责路由器软件的设计、开发及维护工作
工作/面试地点:合肥/北京
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
嵌入式系统开发工程师
9000-14000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
岗位要求:
本科及以上学历,计算机相关专业优先。
熟练掌握Java、C++及C语言,具备扎实的编程基础,具有两年以上相关领域工作经验。
熟悉Linux与Android OS开发环境,能够高效完成系统级开发任务。
具备嵌入式系统开发经验,有实际参与并支持客户项目经历者优先考虑。
安徽滁州招单面高脚大圆机挡车工1名,只做75D-100D牛奶丝地址:兰亭街道桃阮农贸市场对
挡车工1-2人
招单面高脚大圆机挡车工1名,只做75D-100D牛奶丝
地址:兰亭街道桃阮农贸市场对面:卿荣针纺
放料员自由岗320一天!可带手机!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
工长工程师月结
值班工程师
工作年限不限,学历不限
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,社保、节日福利
招工人数:若干
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长工程师
值班工程师
工作年限不限,学历不限
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,社保、节日福利
招工人数:若干
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工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
新乡辉县市钢结构/土建工程施工工长年龄要求:25—55岁薪资福利:综合薪资:4000—12
4000-12000元/月
工长月结
钢结构/土建工程施工工长
年龄要求:25—55岁
薪资福利:综合薪资:4000—12000元,免费吃住
工作地址:辉县市孟庄镇路固村北
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
研发工程师(可接收对口专业应届毕业生)
8000-9000元/月
电子工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、主导新产品设计与开发,推动新技术项目落地实施;
2、开展晶圆厂新材料及新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
3、为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,并处理客户反馈的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、物理学等相关专业;
2、系统学习过半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等课程;
3、了解MOSFET、IGBT等功率半导体器件的开发流程;
4、具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率器件研发或生产经历;
5、掌握版图设计(LayoutDesign)与器件仿真(TCADSimulation)技能。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
厂区文员月7000双休
6500-8000元/月
工厂文员免费培训月结
【薪资待遇】
1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500
学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有)
2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次)
3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假
【每个月10号发上月的薪资】
4.正常月收入达6500-8000
5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理
6.一金(城市比例缴纳)
7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h(周六周日双休)
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、具备消防相关经验者优先考虑;
3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作;
4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行,保障生产安全与现场规范;
5、工作时间:上四天休两天,每天12小时。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转
3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行
5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求
6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题
2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识
4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具
5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验
6.大专及以上学历
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
栏目概述
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