岗位职责： 1. 为学生提供个性化的单科辅导服务； 2. 结合学生的学习状况制定切实可行的学习方案； 3. 辅导学生完成课后作业，协助进行课程复习。 任职要求： 1. 在校大学生； 2. 工作踏实负责，对待教学任务认真投入； 3. 具备较强的沟通技巧和足够的耐心。 工作地点：滁州市定远县炉桥镇（无法接受工作地点者请勿咨询）

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，具备教师资格证及教学经验者优先考虑。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课节奏与方式； 4、性格亲和，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【晋升机制】 学科带头人一 1、管理方向：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业方向：教师--初级教研员--中级教妍员--高级教研员--教研组长 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

辅导初中学生的数学和英语。

线上家教老师（初中/高中）- 居家可做 【关于我们】 专注中学生线上辅导，主打精准提分，无需通勤，在家教学！ 一、岗位职责 1. 通过网络平台教授初中语文、数学、英语、物理、化学/高中全科（语数英物化生政史地），确保授课质量； 2. 根据学生基础与学习进度灵活调整课程内容，满足个性化需求； 3. 持续跟踪学习成效，及时给予反馈与学习建议； 4. 布置并批改课后作业，协助学生巩固知识、弥补薄弱环节； 5. 积极参与教学研讨，共同优化教学方法。 二、任职要求 1. 具备扎实的学科知识，尤其擅长数理化或语文英语科目，表达清晰，答疑准确； 2. 具备良好沟通能力，能在在线课堂中激发学生学习兴趣； 3. 能合理安排晚间及周末时段，保证准时授课； 4. 富有责任心，关心学生学业进展与情绪状态； 5. 有实际家教经历或持有教师资格证者优先考虑。 三、岗位福利 - 薪资：初中94元/课，高中114元/课，结算透明； - 灵活：全程线上，不用跑通勤； - 成长：定期教研，帮你提升教学能力。 【投递提示】 简历备注“擅长科目+经验”（如“高中数学+1年经验”），3个工作日内反馈！须电脑上课且苹果电脑不支持，台式电脑要有摄像头

小初高语文、英语、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，不断提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、性格温和，热爱青少年教育，富有耐心与责任感； 3、负责学生课前相关安排，包括调课、加课、请假等事务处理； 4、跟踪学生学习进展，及时掌握教学进度，协同教师开展全面指导，并完成学习情况回访记录； 工作地址：蚌山万达，解放路大润发，商之都，共3家校区根据校区，需求就近安排

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责： 1、运用讯飞英语通AI学习设备，为7-学员开展英语教学工作； 2、认真完成课程准备，参与教研活动与课程打磨，确保教学任务高效执行； 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，促进家校协同，增强家长对AI精准化学习理念的理解； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音与普通话表达清晰标准； 2、具有少儿英语教学经验，持有英语教师资格证及相关证书者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的老师咨询加入，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部提供系统化带薪师资培训！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，目前正处于快速发展阶段，团队持续扩张，职业晋升通道广阔。诚邀优秀人才加入，共同发展，共筑未来。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五下午1:00-8:30； 周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息）； 享有小暑假带薪休假一周，年假15-20天，节日福利齐全；

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流现场管理，保持作业区域整洁有序 4. 核对单据信息，协助完成出入库登记与交接手续 5. 遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

，25-54岁，要求：简单识字，体检 普工工资：20元/小时 6500-8500/月 招聘岗位：辅助工 企业生产：汽车底盘件，汽车门框件的组装 吃住：包吃包住，宿舍厂外走路10分钟

安徽滁州鑫铂招打磨工10名，打磨铝件电池托盘产品，要求熟练工，50岁以下，工资300一天，12小时两班倒，面试通过需要体检，有来的抓紧联系我

今麦郎配套企业，主要生产大碗面的纸碗，空调车间，工期一个月左右，包吃包住，男女不限，年龄16-50之间。岗位有坐有站。12小时两班倒，白班190元，夜班200元。今天干活第二天发工资。免费接送。工作地点在滁州天长。觉得合适也可以一直做。工作简单易上手。 4人间宿舍，住宿免费，水电费平摊 主要岗位辅助工，包装工。 电话:（微信同号）

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岗位职责： 1.负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.持续优化教学方式 4.配合开展家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生可开具教育实习经历

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5.能适应灵活授课时间，遵守职业操守与保密原则

孩子情况：7岁，二年级，英语0基础，语文，数学，都需要改善 教材：人教版 需要家教老师：可接受在校学生，但要对学习有规划和方法，能带孩子提升各科学习成绩， 最好本科以上学生，或有经验的大专老师以及教育专业对人教版本熟悉的家教老师 位置：东城区体育馆路 用人时间：每周1.3.5的5点-7.30以及周末任意一天，。10-7点， 中午家长给预算带孩子出去吃，或者订外卖。 薪资：2500、每月

要求食品专业和师范专业优先，性格开朗，服从安排有经验

【工作内容】 按规范要求将教辅及试卷里的【题目、答案、解析】进行画框切分。 【要求】 每天工作至少6小时以上；每天至少完成一本书；工作态度认真，靠谱。 薪资：计件制，多劳多得

带两个高一孩子的数学

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与课程建设 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生个别化指导工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析 5.积极参与家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3.具备良好的课堂组织能力与教学创新能力 4. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试组织及学生成长档案建设 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 有班主任经验或毕业班教学经历者优先

职位描述： 1）为学生提供一对一专业化的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司输出优质教学内容； 5）持续学习，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供教学所需各类教具及办公支持

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与课堂参与度 3.组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生个体差异，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 4.熟悉中学化学课程标准及教材体系，能独立完成教学设计 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责初高中课程的教学与备课工作 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习兴趣 3. 与家长沟通学生学习进展，共同关注学生发展 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进教学方法的能力，不断提升专业技能

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高度完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

主要辅导答疑工作，不用上课

岗位职责： 1、与学员家长维持良好沟通，掌握学生学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、布置课后作业并按时批阅，将作业完成及批改结果及时向家长反馈； 3、定期组织班级家长会，加强与家长的交流，提升对学员和家长的服务质量； 4、参与教学研究、课程改革及教育理论相关的课题探索与实践工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑； 2、持有教师资格证或具备英语四六级证书者优先，口语表达能力熟练； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 福利待遇： 1、无责底薪4000+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保，综合薪资（7-18k）； 2、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 6、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 8、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：固定薪资（4500-6600）+课时费90元/h+大班津贴（50-1000）+留班奖金+班务费150元/班+教资补贴200+全勤奖100+其他（考核认证800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等休假制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带团等丰富福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。依法缴纳五险一金，各项管理制度健全规范 7：配备完善的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学技巧，增强授课水平 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有言：在吉的堡工作半年的成长收获，相当于同行三年积累 岗位职责 1：负责全英文授课，小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容为吉的堡自有体系，不涉及校内学科教学，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，不断提升专业能力和教学成效 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并与儿童良好互动 2：责任心强，追求长期稳定的职业发展路径 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有经验者可保障更多带班机会