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人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置金融
岗位职责: 1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 高效推进招聘执行,协助负责人搭建团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 策划并落实员工培训发展方案,确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。 4. 搭建并运营绩效管理体系,包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。 5. 主动维系和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的组织氛围建设。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与执行。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制,能熟练运用相关工具支持管理工作。 4. 富有团队协作意识,善于与不同岗位人员进行有效互动。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力,能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事相关工作,确保人事流程的顺畅执行; 2.与团队成员协作,共同完成部门目标; 3.持续优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队和上级交流; 2.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 3.具有较强的学习能力,愿意接受新挑战,不断提升自我
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作; 2、统筹管理工厂员工的食宿安排; 3、负责考勤管理工作,每月编制《考勤表》与《花名册》; 4、管理工厂行政物资,妥善保管各类证照,办理办公用品领用登记; 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责人事档案及社保相关事务,及时反馈人员异常情况; 6、制作劳动合同,撰写会议纪要,做好文件资料归档与保管工作。 任职资格: 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验,有制造业工厂从业经历者优先考虑; 2、统招大专及以上学历; 3、工作积极主动,能适应基层工作环境,具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质; 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址:安徽滁州来安县荣华路23号,看清地址再投递哦 工作时间:8:00—12:00,13:00—17:30,单休,可包吃住,入职缴纳五险,表现优秀可提前转正
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责日常行政事务处理,包括员工考勤数据的统计与归档管理; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并协助开展招聘工作; 3.建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度; 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。
人事
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
有相关人事经验,面谈
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作,协助管理层搭建组织团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案,确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系,包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰,问题解决能力强,能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。 2.参与企业文件资料的归档与管理,保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排,助力团队运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。 2.拥有良好的统筹能力,可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。 3.适应能力强,能迅速融入新环境,积极参与团队协作,推动项目顺利开展。
滁州凤阳县招工地小工/杂工、工地力工、舞台搭建
小工力工舞台搭建
滁州市凤阳县招工地小工/杂工、工地力工、舞台搭建
滁州琅琊区招管道安装/维修、电焊、管道/通风保温
管道安装电焊通风保温
滁州市琅琊区招管道安装/维修、电焊、管道/通风保温
滁州 琅琊区
3月19日 06:02拨打电话
滁州全椒县瓦工贴砖,公装100多平方地砖(800*800),要求2-3天结束.
地砖贴砖1-4天
瓦工贴砖,公装100多平方地砖(800*800),要求2-3天结束.
滁州 全椒县
3月19日 06:01拨打电话
水电工水电学徒
滁州市市区招家装水电学徒工,长期有活,品质较高,我们不开槽,只负责跟我后面水电放样就行,,学成后可以留队做大师傅,工资可靠
滁州 琅琊区 人民广场
3月19日 06:01拨打电话
滁州琅琊区去招家装水电学徒工,不开槽,纯培养交手艺
水电工水电学徒
滁州市去招家装水电学徒工,不开槽,纯培养交手艺
滁州 琅琊区 人民广场
3月19日 06:01拨打电话
店员招聘专员
品小二品牌管理有限公司 招聘店员15人 25-45岁。每月3000元-15000元,早八晚五,月休4天。 长春市南关区、朝阳区、宽城区、二道区多家门店就近分配 招聘人事专员5人 有2年以上同岗位工作经验,逻辑清晰,沟通能力强,可以独立面试。25-30岁,大专及以上学历。每月4000-6000元,在职满一年后,除年假外在工作日享受五天带薪年假,8:30-17:00,周日单休。 长春市朝阳区国际大厦C座 招聘市场中心助理1人 有1年以上运营方向助理岗位的工作经验,熟练操作办公软件,思维逻辑清晰,零售行业经验优先,头脑灵活,表达清晰。25-35岁,本科及以上学历。每月8000-15000元,在职满一年后,除年假外在工作日享受五天带薪年假。 长春市朝阳区国际大厦C座 (同步)
长春 南关区
3月19日 06:01拨打电话
客服人事专员
公司因业务扩展,现招人事,客服,接待若干名 底薪加提成,五险,月薪过万。 每月团建福利!月休息4天,不出差,不外出,坐办公室,非中介,公司直招 工作时间:早:8点 晚:5点半 工作地点:徐州银地大市场内 ☎ 联系电话:
徐州
3月19日 05:32拨打电话
hr行政
8000-15000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及疑难问题 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表制作,确保信息准确、更新及时 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作
无责底薪三千+双休+节假日带薪休假
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
配合完成招聘支持、劳动合同管理及基础人事制度执行工作
行政助力(人资)
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。
长白班焊锡工电子厂餐补
城南中家电子厂、 长白班 不体检 ( 暂无住宿 )带身份证原件 长期工插件政策:16元/时 +满勤奖100元+岗位补贴300元 长期工焊锡:18元/时 要求:工人18-45岁 上班时间:8:00~20:00 主要工作:插件、补焊点 注意:免费工作餐一餐 提供视屏 面试时间:8:00 名单报备:
滁州
3月9日 05:03拨打电话
操作机台包住20人以上月结
纯工价27/小时+16岁以上即可+上床下桌公寓四人间+同厂免费吃住+小纹身不影响+每周可以借支1000+认识字母即可+入职发餐卡不需要花钱 要求:16-40岁,男女不限,实习生大量接收 主要岗位:中控岗,目检岗位,点灯岗位。 薪资待遇:27元/小时+餐补500/月+分到点灯岗位补贴600/月,非点灯岗位降2块 宿舍环境:同厂吃住,免费提供四人间(上床下桌、独立阳台、卫浴、空调、洗衣机)环境一流 工作内容:主要负责自动化产线生产监控,生产异常记录,生产异常汇报,生产支援,插拔线、物料、机台看护等工作
长白班车间贴片机包住20人以上日结
日结180/天,可接受不忌口,9点面试 ️长白班+不体检+厂吃厂住+空调车间+坐班+不穿无尘服 :180一天包含餐补(上班时间8:30-21:00,,注意也是长期工,只是发薪是日结模式) 普工检验:17/时 检验/补焊岗:18/小时 SMT主操机手岗(两班倒):25元/小时+30元/晚夜班津贴 SMT上料员岗(两班倒):19元/小时+满勤奖300元/月+30元/晚夜班津贴 SMT车间(两班倒)学徒,学习贴片机技术的,中专以上学历的实习生也行,男女不限,+满勤奖300元/月+30元/晚夜班津贴,学习会以后根据岗位调整岗位工资 上班时间:长白班8:30—21:00,两班倒8:30-8:30,根据当日完成订单量而定 薪资范围:5800-8000 餐补16/天 打在工资里 发工资日期每月25日之前,
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
可预支工资,长白班小时工30一小时, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售广告/公关招投标相关经验熟悉CRM软件操作To B销售经验资源整合能力媒体合作经验游戏渠道商务招商/商户拓展文娱/游戏金融熟悉ERP软件操作
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
操作机台餐补3-5人月结
纯工价27/小时 16岁以上即可 上床下桌公寓四人间 同厂免费吃住 小纹身不影响 每周可以借支1000 认识字母即可 入职发餐卡不需要花钱 要求:16-40岁,男女不限,实习生大量接收 主要岗位:中控岗,目检岗位,点灯岗位。 薪资待遇:27元/小时+餐补500/月+分到点灯岗位补贴600/月,非点灯岗位降2块 宿舍环境:同厂吃住,免费提供四人间(上床下桌、独立阳台、卫浴、空调、洗衣机)环境一流 工作内容:主要负责自动化产线生产监控,生产异常记录,生产异常汇报,生产支援,插拔线、物料、机台看护等工作
综合人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效管理招聘薪酬福利助理人力资源管理师规模以上企业代账公司
职位描述: 1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作; 2、承担滁州项目的行政事务管理,合理控制运营成本,协助经理推进各类项目活动; 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向; 2、具备1-2年相关工作经验,有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑; 3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规; 4、了解产业园运作模式,熟悉行业生态者优先录用。
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工厂搬运工
配套厂 ✅长白班✅不体检。 明天7:40面试+入职。 招聘要求: 男女不限,45岁以内,看着年轻可以放宽。 ✅薪资待遇: 18元/小时,提供工作餐。 工作内容: 工人就是贴贴胶带,干点零活,工人就是抬板子,简单无难度。 接受不了油漆味的不要来 。。 明天07:40直接上班 电话同步
滁州
3月17日 09:36拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃社保五险一金11-20人月结
【工作待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资6500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适 仓库管理员、普工、包装、组装、质检、等等 出入库登记盘点 全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:18-50岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: :加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优
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鱼泡直聘为工人提供滁州电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘滁州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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