新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

任职要求： 基本条件：计算机、电子工程、通信或相关专业，本科及以上学历。具备2年以上消费电子或物联网产品的系统测试经验，有智能穿戴设备（如智能眼镜、手表手环）测试经验者优先，并需提供过往测试案例或项目成果说明。 专业技能： 核心经验：掌握嵌入式系统测试方法与工具，理解硬件原理、传感器及无线通信（蓝牙/Wi-Fi）机制，具备整机产品测试思维。 AI能力测试：熟悉智能眼镜中AI功能（如语音识别、视觉交互、大模型联动）的测试方式与评估标准，了解其基础运行逻辑与技术链路。 测试管理：熟悉软硬件融合产品的全流程测试管理，能独立制定复杂项目的测试方案，识别关键风险与依赖项，保障测试高效推进并高质量交付。 工作职责： 测试策略与执行：主导智能眼镜等智能穿戴设备的端到端系统测试，覆盖嵌入式软件、硬件协同、AI功能（如语音唤醒、图像交互、大模型应用）以及无线连接性能。制定合理测试计划，组织实施测试活动，输出数据支撑产品性能优化与体验升级。 测试体系构建：牵头设计智能眼镜整机及嵌入式系统的测试架构，建立包含功能、性能、功耗、稳定性及用户体验在内的多维评估体系。持续完善面向穿戴类设备的专项测试技术框架与标准化流程。 专项测试开发：深入开展嵌入式层级测试工作，涵盖传感器数据整合、低功耗模式验证、OTA更新测试、硬件驱动健壮性以及与手机端App的联动互通测试。 项目协同：与算法、硬件、嵌入式开发、产品和质量团队密切配合，高效推进测试任务，及时发现、定位并跟进软硬件集成问题，推动缺陷闭环处理与系统稳定性提升。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1）参与新型存储芯片研发阶段的测试方案研讨与技术决策； 2）依据芯片设计规格，编写芯片测试程序，并评审配套的Loadboard、Probecard等硬件设计方案； 3）完成新型存储芯片测试程序及硬件环境的调试与验证，确保功能准确、稳定可靠且操作便捷； 4）编制相关测试技术文档，对内部用户进行培训，协助解决使用过程中遇到的技术问题与异常； 5）持续改进测试流程，提升测试效率，降低测试成本，从测试维度支持新产品顺利导入量产。 任职资格： 1）具备三年以上ATE测试程序开发经验，掌握C/C++及Python/Perl等脚本编程语言；能够独立完成芯片测试程序开发，有Magnum、S100平台经验者优先； 2）了解Loadboard、Probecard等测试接口硬件的设计流程及核心性能指标； 3）具有扎实的电子电路理论基础，熟悉数字与模拟电路原理及其测试方法； 4）具备良好的中英文沟通能力与团队协作意识；工作认真细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 设计并搭建自动化硬件测试设备； 在产品研发阶段，负责新PCB板及硬件功能与可靠性验证； 参与新产品开发全流程中的测试工作，制定并输出测试计划、方案及报告； 执行新导入电子元器件的测试验证（器件类）； 完成整机各项功能与性能指标的测试任务； 岗位要求： Education background 教育背景： 本科及以上 Working experience 工作经历：3年以上硬件测试相关经验； Skill requirement 技能要求：1、掌握整机、功能、主板等硬件测试流程与技术方法；2、具备开发配套测试工装的能力，并能优化现有测试规范、流程与技术体系；3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器；4、能读懂PCB原理图，具备基本电路理论知识；‌ Language requirement 语言要求：具备良好的英文读写能力，可进行基础英语口语交流；

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

场内司机（司机限45周岁以内）

滁州市全椒县招隔断、装修木工、吊顶、水电

1点城南需要2名小工90日结有时间的打

高薪工作21-26一小时，252-300一天滁州中信渤海铝业提前报备18–40岁男女不限普工岗位：两班倒普工，挤压，深加工，喷砂岗位，男女不限白班，21一小时*12小时夜班，22一小时*12小时技术岗位：叉车，电工，焊工，钳工，7000-9000一个月福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费，明显纹身不可以面试时间：上午九点下午两点。

滁州市天长市招光伏安装，需要登高证和一年内体检

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

长白班，《电机厂》【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系：小敏旭翔（）

招聘公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配，因公司业务发展需要现公司直聘以下人员：1、质量部长1名，有质量管理体系经验，应变沟通、执行、组织能力强，有冲压生产相关经验优先，待遇面议4500-7000元。2、打磨工3人，焊工2人，冲压工2人，要求身体健康，计件工资，月均5000-8000元，不会可学。3、激光学徒3人，年龄20-40岁之间，有电脑操作基础最佳。3500元/月，加班费20元/小时。公司长白班，包工作餐，有交通补助等福利，交社保、法定节假日、。地址：十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号（沃森公司院内）。联系电话：

浙江合贝电气诚聘1，测试工长期工3名，不会可学。2，焊线熟练工1名，会熟练使用恒温烙铁。地址：北白象交通北路500号/塘下路口万豪汽修5F电话：赵女士

新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以！！！ 薪资待遇： 日结工：日结280，下班天天发，早八晚六保底工资7500，有五险一金，打卡15天可预支3000 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清， 岗位职责： 1.负责功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试顺畅的进行

招聘生产光伏胶膜操作员、质检员、叉车工、投料车间工人及空调车间正式工。生产光伏胶膜操作员负责上下料、下卷、打包等工作，车间恒温，无需穿无尘服，适合18-45岁，正式工或小时工均可。薪资待遇为月薪6000-7000元，具体根据工时计算。质检员要求18-38岁，会电脑操作，能接受两班倒工作制。薪资待遇为同工同酬，并享有五险一金。叉车工要求18-45岁，需持有叉车证书。薪资待遇为月薪6000-7000元，具体根据工时计算。投料车间工人适合18-53岁，正式工或小时工均可。薪资待遇为月薪6000-7000元，具体根据工时计算。空调车间正式工要求同工同酬，工作时间8:00-20:00，半个月一倒班。薪资待遇为同工同酬，并享有五险一金。所有岗位工资于每月15号发放上月工资。面试时间为周一到周六下午一点半，面试地点在安徽省滁州市来安县。

工人、两班倒、综合工资在7000左右

【城北短期工】十五天短期工，人走帐清管理自由，伙食好，可以抽烟18-55周岁，175元/天（抬板子，打磨）18-48周岁，165元/天（检验，贴胶布，贴防护）免费提供两顿工作餐，夜班有夜宵暂无宿舍，。【】名单报备：高先生

康佳精密】日结180/天长白班+不体检+厂吃厂住+空调车间+坐班+不穿无尘服年龄：男工16-35，女工16-38周岁:180一天包含餐补（上班时间8:30-21:00，，注意也是长期工，只是发薪是日结模式）1普工检验：17/时检验/补焊岗：18/小时SMT主操机手岗（两班倒）：25元/小时+30元/晚夜班津贴SMT上料员岗（两班倒）：19元/小时30元/晚夜班津贴SMT车间（两班倒）学徒，学习贴片机技术的，中专以上学历的实习生也行，男女不限，学徒期间19元/小时（）30元/晚夜班津贴，学习会以后根据岗位调整岗位工资上班时间：长白班8：30—21:00，两班倒8:30-8:30，根据当日完成订单量而定薪资范围：5800-8000餐补16/天打在工资里发工资日期每月25日之前，联系电话：

招聘车间操作工，岗位包括注塑工、外观检验和焊接工。薪资为3000-6000元/月。

【安徽天长急招】岗位：钣金焊工/质检员/焊工学徒地点：安徽天长要求：•焊工：持有效焊工证，精通氩弧焊，会二保焊；有储能柜、机箱机柜经验优先•质检：能看懂图纸，懂钣金工艺•学徒：肯学、能吃苦待遇：•底薪8000–11000，加班另算•28天工作制，包吃住，宿舍环境好联系：（同步）

[强]滁州暑假工主要贴标签/搬运/巡检岗位/工期稳定.[强]全下铺+四人间[强]免费工作餐[强]工时稳定[强]可预支主推【滁州材料厂】[红包][红包]白班：元/天[红包][红包]夜班：元/天（点对点记薪12个，薪资含夜班补贴）年龄：男18-48周岁，女18-45周岁工作内容：贴标签/组装/搬运巡检等岗位白班包吃2顿，夜班包吃一顿，住宿100/月（厂外住宿有厂车），水电平摊30号发薪，商保100元/月，需要体检单也可以自带，住宿押金100（7天后退）不满月按180元一天发放。面试时间：上午10点到下午4点不满7天/旷工无工资，离职提前申请。

2.5/元，人多＋，每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒普工20/小时，230/天，为主：18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：2.5元/长期人多＋负责：闪闪电话：

[烟花][烟花]纳百川新能源全天面试[發]工资:白班216，夜班231（记薪12小时）[福]白班包吃2顿，夜班包吃一顿。[太阳]年龄：男工18-48，女工18-45[太阳]工作内容：抬抬小板子，15-40斤两个人抬，贴胶带和巡检岗位[月亮]一个月一转班，每个月30发工资。[烟花]住宿在苏滁公舍全下铺4人间（100一个月）[]离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职，1个月以上需要提前一个月打离职报告，不按要求停薪（）需要体检，3个月内体检报告可以，，。

汊河航发汽配厂年龄：男女不限18-50岁，要求：简单识字工资：20元/小时6500-8500/月[烟花]叉车工22一小时，要证54以内[烟花]质检员37以内，20一小时，高中以上学历[烟花]焊工，要证，二把刀均可，54以内，25一小时，月薪8500—11000[烟花]招聘岗位：辅助工[烟花]企业生产：汽车底盘件，汽车门框件的组装上班时间：8-8两班倒吃住：包吃包住，宿舍厂外走路10分钟[烟花]备注:，.无任何补贴住宿外宿，，空调热水，水电费均摊面试时间：下午1.30驻场电话：