公司提供住宿，所有法定节假日都放假。 【岗位职责】 1. 主要负责电脑资料核对。 2. 后台登记录入客户意向。 3. 电话通知优惠折扣减免。 工作时间：8:30-18:30，固定周末休息。 【福利待遇】 1. 免费住宿，国庆小长假。 2. 保底3800+绩效，刚来5000-8000。 3. 稳定后平均9000+。 4. 00后团队氛围轻松。 5. 购买社保。

办公室坐班，需要会使用电脑和办公软件，可以缴纳社保。 上班时间：上午9:30-12:00，下午14:00-19:00，单休，节假日休息。 薪资结构：无责底薪+绩效+提成，综合到手4000-6000元。

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

现在现

负责人事、出纳、行政及运营总监安排的各项工作，服从外派安排 工作地点：安徽合肥

岗位职责： 1、负责小红书、微信公众号、视频号等平台的日常内容规划，产出契合品牌风格的原创内容； 2、围绕产品特性与用户需求，撰写具有传播效果的推广文案； 3、追踪热点事件，参与营销活动的创意策划并推动执行落地； 4、协助改进内容呈现方式，提升用户参与度与转化表现； 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 具备2-3年文案策划相关工作经验； 3. 熟练掌握PS，能独立运用AI绘图工具批量制作图文及视频素材； 4、拥有扎实的文字表达能力与创新思维，可独立完成内容创作任务。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

明天需要不忙的木工，帮忙干活两天。

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招聘日结员工，工作时间为晚八点到次日早八点，薪资170元，工资日结，提供工作餐。报名需提供身份证正反面照片。

来安县招聘氩弧焊风管摇把自融薄料 包吃住长白班 月薪14000左右

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品介绍、新媒体推文等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有成功案例者优先 3. 具备良好的沟通理解力与责任心，能独立推进项目进度

任职要求 1. 大学本科及以上，法学优先； 2. 熟悉民法典侵权相关规定，看得懂判决书； 3. 会写诉讼文书，也能写中立普法案例稿； 4. 文字严谨有分寸，了解宣传尺度； 5. 有律所或法院实习、案例供稿经验优先； 6. 熟悉深圳法院线上诉讼流程加分。 岗位职责 1. 提炼案件要点，撰写法院公众号普法案例； 2. 起草上诉状、质证意见等诉讼材料； 3. 整理案卷证据，线上提交诉讼材料。

岗位职责： 1. 负责企业微信朋友圈内容策划、选题、撰写与排版，提升用户互动率与品牌曝光度 2. 结合热点、节日及业务节点，定期输出高质量原创文案，保持账号活跃度与调性统一 3. 配合运营与市场团队，完成活动推广、产品介绍、客户案例等多元化内容创作 4. 分析朋友圈数据（阅读量、点赞、评论、转发等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 管理素材库，维护文案风格指南，确保品牌语言一致性 任职要求： 1. 具备文案编辑或新媒体运营相关经验，熟悉微信生态传播逻辑 2. 文字功底扎实，具备较强的信息提炼、创意表达与共情能力 3. 熟练使用秀米、135编辑器等排版工具，了解基础图片/视频处理更佳 4. 学习能力强，关注行业动态，能快速响应业务需求 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、品牌调性及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营与视频团队完成选题策划、内容排期及数据复盘 4. 持续优化文案风格与表达方式，提升账号整体调性与粉丝粘性 5. 定期分析竞品文案策略，输出可落地的优化建议 任职要求： 1. 热爱新媒体内容创作，熟悉抖音平台生态与用户语言习惯 2. 具备良好的文字功底与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 思维活跃，学习能力强，具备基础数据分析意识 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，具备良好沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部选题，独立完成从选题构思、资料搜集、初稿撰写到修改定稿的全流程 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作与阶段性加班

1:熟悉各类基础表格运用 2:有出库入库统计工作经验 3:工作认真，善于交谈

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过 操作简单，上手快，无需复杂技能 工作时间上午9点至下午6点 办公地址位于滁州市中心南湖1912区域

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性沟通协调 3.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.具备基础文书处理能力和时间管理意识 5.责任心强，能适应快节奏协作环境

岗位职责：负责登记平台申请退款或退货的用户信息，并判断其是否符合相关条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过 节假日活动 生日会 不定期团建 不定期电影节 提供住宿

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

婚礼摄像，剪辑视频。可兼职

1. 负责客户接待，主动询问车辆故障与维修需求，登记车辆、客户信息，开具维修工单。 2. 对接维修师傅，传递客户描述的故障情况，及时向客户反馈维修进度、配件及费用预估。 3. 维修完工后，核对维修项目与费用，办理结算，告知客户车辆保养注意事项。 4. 接听咨询电话，做好客户预约、回访工作，妥善处理客户疑问与投诉。 5. 保管维修单据、客户档案，做好台账登记；维护接待区域整洁。 6. 遵守门店规章制度，做好客户信息保密，维护门店形象。

工作内容：负责接听电话，主要针对商家在开店过程中遇到的问题进行处理。该岗位没有销售性质，接受无经验者。 上班时间：8:00-17:00、9:00-18:00、11:30-20:30（一周一排），不加班，到点下班。 薪资待遇：首月4000元，次月综合4000-8000元，多劳多得无上限。综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。 其他福利：提供冰箱、微波炉，空调坐班。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可过万，收入与付出成正比； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

【工作职责】 1. 统筹处理办公室日常行政事务，包括信息传达、文件分类归档及会议记录整理。 2. 独立制作并更新各类数据表格，确保信息准确且及时同步。 3. 负责跨部门日常沟通协调，协助推进各项任务有效落实。 4. 配合完成上级交办的临时性任务，保障团队高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验的优秀应届毕业生投递。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备高效的数据处理与文档编辑能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能保证输出成果的准确性。 4. 表达清晰，服从安排，具备快速响应和执行任务的能力。 5. 具备良好的团队合作意识，能够协同配合达成团队目标。