对接厂家审核资料 报备上级单位需要的资料及公司内部资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更签证、合同文件等重要文档，建立电子及纸质台账 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，跟踪资料审批进度 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

【岗位职责】 1. 配合工厂厂务机电系统（废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、电气、压缩空气/氮气、特气、二次配管、照明等）的拆除、更换、维修、新增等项目全流程施工管理，包括现场勘察、施工方案编制、施工队管理、进度把控、质量监督及安全管控。 2. 主导现场施工实操工作，解决机电系统安装、维修过程中的技术难题，具备独立动手实操能力。 3. 负责与客户对接现场需求、沟通施工进度及协调解决现场问题，协助技术部门完成项目规划设计与图纸优化。 4. 配合采购部门完成设备、材料的技术参数确认、选型比价，以及施工分包的询价、比价与资质审核。 5. 完成施工过程中的技术支持、工程量核算、竣工结算及验收交付工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、暖通空调、给排水与工程等相关专业。 2. 3年以上厂务机电工程施工管理及现场实操经验，能独立完成中小型项目的施工管理工作。 3. 持有二级建造师（机电方向）等相关资质者优先。 4. 接受长期驻厂工作，具备极强的现场应变能力、沟通协调能力及团队协作意识。 5. 具备扎实的厂务机电系统专业知识，熟悉各类机电系统的安装规范、维修流程及安全标准。 6. 熟悉洁净室暖通、净化、照明、配电等设施，具备对洁净室机电设施的维修改造能力。 7. 动手能力强，能独立完成机电系统拆装、管路对接、电气接线调试等现场实操工作。 8. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成机电系统施工图、流程图绘制及图纸会审。 9. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，能完成施工方案、进度报表、结算资料等文档编制。 【加分项】 1. 有光伏、半导体工厂厂务机电设施施工管理或实操经验者。 2. 具备大型工业厂房机电系统改造项目主导经验者。

风力发电项目基础平台施工质料 要有土建项目资料经验 自带电脑 附近人优先

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对日常的资料收集，文件归档。

高速公路养护工程内业资料员，负责项目的安全类及计量类资料的编辑汇总提报工作

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目资料的收集、整理与归档工作。 2. 协助项目团队完成各类技术文档、报审资料的编制与更新。 3. 管理项目过程文件，确保资料的完整性、准确性与可追溯性。 4. 配合相关部门进行资料交接、查阅及报送工作。 5. 跟进项目进度，及时更新资料台账并做好分类管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理能力，工作细致认真。 2. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文档排版与数据整理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务。 4. 具有良好的沟通协调能力，能与项目各方进行有效对接。 5. 能够适应项目现场资料管理的工作节奏与环境要求。 6. 会画CAD图纸，建模。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求提交或补充相关资料 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档表达能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交，配合完成工程档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

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协助领导开展工作，熟悉办公软件，吃苦耐劳。有责任心，上进心，会驾驶汽车。

前台良好的表达能力，热情的性格，形象良好；要求办理健康证和无犯罪记录证明薪资福利:工资2200元+100元满勤 招工人数:5名暑假工可兼职； 白班：9:00--17:30；晚班：13:00--21:00（月休2天） 工作地址:明光市新体育中心游泳馆

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合无经验人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜，无需外出，不需自行开拓客户资源，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

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