建材销售铺贴施工

中午包吃！ 每人配备工作手机与工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需交手机。 主要通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。欢迎无经验者加入，只要积极肯学，公司提供全面带教，老板亲自指导，从零起步也不用担心！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受新手小白，入职后有专业导师全程一对一教学，涵盖业务流程、客户沟通技巧等，内容细致清晰，轻松上手！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

业务高结算快安装快备案快啥都快 过肥年过肥年！

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

1、负责产品销售及市场推广活动 2、分析市场动态，制定销售策略 3、维护客户关系，提升客户满意度

工作职责： 1. 通过高标准的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的各项标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量及工作成果达成； 4. 积极主动，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+ 绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1.负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，包括客户接待与业务咨询。 负责客户资源的开发与维护，持续拓展并建立稳定的业务合作关系。 2.利用公司提供的资源，结合网络、电话等渠道主动获取客户线索，提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。 3.为客户提供高效、贴心的专业服务，提升客户满意度，巩固现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源。 4.根据客户的实际需求匹配合适的租赁房源，安排实地看房，协助完成签约流程，推动交易达成。 1.合肥本地公司直接招聘，非中介平台或第三方机构 2.无需外出发传单、无电销任务，非面销模式，专注房屋租赁服务 3.拥有广泛分布且数量充足的优质房源，租赁过程不收取中介费用，支持多种支付方式，助力快速成交 4.发展通道清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理 租赁业务周期短，易于掌握，入职即有专人带教 单间出租率高，房源丰富稳定 每月组织团队聚餐，享有现金奖励、节日福利、入职周年礼品等多项员工关怀 公司福利体系完善，收入无上限，诚邀您的加入！

销售岗位，负责客户维护， 学历和经历不限， 能成功售出产品即体现个人能力

经录用公司提供免费住宿 将来的你一定感谢现在拼搏的自己 职位职能： （1）在实战中同步掌握营销技巧、运营管理及管理培训，逐步成长为部门负责人 （2）直接对接客户，进行产品讲解、报价沟通及合同签约 （3）入职1-3个月表现优异者可晋升为主管，负责团队带领、培训与日常管理 （4）参与新员工培训体系搭建及企业文化的传播与落地 岗位要求： 愿意从基础岗位成长，渴望实现全方位提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过28岁，具备大专及以上学历 （2）具备良好的语言表达与协调能力 （3）责任心强，目标明确，注重工作成果 （4）善于人际交往，具备团队合作意识 我们提供的： （1）工作氛围积极健康（充满激情、乐观向上、快乐工作、幸福生活） （2）成长支持体系（由管理层组织开展系统的岗前培训） （3）晋升机制透明（公平、公正、公开的数字化晋升通道） 薪资待遇： （1）试用期一个月，底薪4500元+500元全勤奖+提成+五险+提供住宿+晋升机会=综合收入7000-12000元 转正后：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，平均月薪7000元以上（业绩突出者月入10000-30000元），属于公司基层管理序列，收入稳定。注：薪酬按劳分配，上不封顶，费用报销，团队协作，共享荣誉 （2）公司每年为优秀员工组织一至两次国内或境外旅游活动 有意向的伙伴欢迎与我们取得联系！ 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责: 1、品性端正，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 3、熟练操作Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 任职资格: 1、协助推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划及开拓工作； 4、撰写商务往来函件、报告、方案等文件材料； 5、完成业务经理交办的其他相关事务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

明天面试，看过合适直接上班 武岗方向招工 长白班，长白班 - 缝纫工：18元/小时，男女不限，55岁以下 - 塞棉工：15元/小时，包吃一顿，长期稳定 时间: 7:30-18:00 ☎联系：（）

驾驶员 要来安的 薪资福利:交社保，工资面议

前台 高中或以上学历，性格外向，工作细心，会办公软件，会沟通善表达，工作有耐心和责任心。出入库登记 薪资福利:2600元+门店总提成+五险等 招工人数:1名 工作地址:来安县建阳北卡倍多羊奶粉专卖店

服务专员 要求性格外向，善于表达，有服务意识，勤奋，踏实，年龄30 - 50岁 薪资福利:待遇面谈 工作地址:来安县建阳北卡倍多羊奶粉专卖店

快递送货员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。 3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。 4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。 5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

岗位职责： 1.为客户提供寿险、健康险、意外险、养老险等保险产品咨询与配置建议，量身定制家庭财务保障及理财规划方案 2.协助客户完成保全变更、理赔资料收取、养老金申领等售后服务事项，确保服务流程规范高效 3. 定期开展客户回访与需求分析，维护长期信任关系，推动存量客户二次开发与转介绍 4.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与客户服务能力 5.配合团队开展口碑宣传与品牌推广，传递中国人寿“成己为人 成人达己”的服务理念 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、诚信务实 4.接受公司统一培训与合规管理，认同中国人寿企业文化与价值观 5.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 岗位职责及要求 1. 负责客户财富管理需求分析，提供专业、合规的资产配置与理财规划方案。 ​ 2. 为客户提供一对一理财咨询，覆盖储蓄、保险、基金、稳健投资等综合理财服务。 ​ 3. 维护客户关系，跟踪客户资产状况，定期提供资产检视与优化建议。 ​ 4. 遵守金融监管要求与公司合规制度，确保服务专业、透明、风险可控。 ​ 5. 持续学习金融产品、宏观经济、税务与家庭财务规划知识，提升专业能力。 6. 心态积极，具备良好的学习能力（应届生亦可，导师带教，团队氛围融洽！团队HR均为90后，形象出众） 7. 相较于过往经验，更重视学习意愿与责任意识，承担公司对外重要窗口职能 8.享有系统化专业培训，定期组织外出学习交流活动 9. 专业不限； 福利 薪资水平：6K-20K 1. 无责任底薪+绩效奖金+多项补贴（交通补贴、餐补等）+待遇： 新人入职即享全面系统的岗前培训，快速适应工作节奏 2. 5A级写字楼办公，环境现代舒适，配备休息区，节假日发放精美礼品 3. 公司定期开展团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，员工关怀到位 4. 工作氛围轻松和谐，由一群富有朝气的年轻人组成核心团队 5. 实行标准8小时工作制，双休，工作时间8:30-12:00，午休两小时，14:00-17:30，无需加班，享受带薪年假 6. 管理岗位优先内部晋升，所有管理者均从基层培养提拔，为每位员工提供充分的发展平台与晋升空间！ 致力于打造全国最具活力的“三高”团队——高学历、高颜值、高绩效！ 2020年，本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道 拥有未来三年全国最大营业区发展目标，启动20名行政主管储备人才培养计划，你的未来大有可为 有相关经验者优先考虑！！！ 欢迎有意者前来咨询沟通哦

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟踪管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融行业销售经验，拥有银行从业经历者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业系统培训、公平透明的晋升机制。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月团建活动，每周提供下午茶，不定期组织集体旅游 这里没有复杂的人际纠葛或职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合高效；领导亲切易沟通，团队充满活力，成员多为年轻人（只要踏实肯干，未来晋升机会可观） 仅招聘可长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！有任何问题都尽管来问！期待你的加入！！！！！

负责滁州城区超市粮油店的巡店业务。理货补货盘点对账

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道； 2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息； 4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务； 5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识； 4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。

一、客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责在线下处理客户的贷款业务，办公地点固定，无需外出拓展，也不需拨打营销电话打扰客户，公司提供精准的客户资源，业务成交轻松高效。 二、薪资待遇： 5000底薪+提成（10%~40%）+五险+绩效奖金+带薪年假+月度团建+季度旅游 法定节假日照常休息，入职即缴纳五险。 公司无硬性指标要求，团队氛围融洽，成员以80后、90后及00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松愉快，追求的是开心上班，快乐赚钱！

直说吧，我们招人，你想多赚钱，就进来看看。不跟你绕弯子谈虚的，直接告诉你能拿多少钱！ 1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流网络平台投放广告，拥有自主运营系统，持续输送精准客户资源 2. 主要通过公司内部系统对接有明确需求的客户，客户质量高，开单轻松，绩效提成高，收入上不封顶 3. 跟进线上主动提交申请的客户资源（无需外拓，拒绝骚扰电话） 4. 结合客户实际情况，为其匹配最优解决方案（无需低声下气，不用看人脸色） [关于收入] 新人试用期阶段，提成比例最高可达40%，另享额外现金奖励，老员工月均收入2-3万（真实可查，工资明细透明） 新人平均一周左右即可完成首单，经验不限，关键是有冲劲、想搞钱！公司有能力带你快速成长。只要你赚钱意愿强，能扛压力，有还款压力或背负债务，加入我们，半年内改善现状，两年有望还清房贷 [晋升发展] 每三个月开放一次内部晋升调薪通道，目前团队扩张，多个管理岗位虚位以待

招贤纳士 本公司招聘，有经验销售业务员2-3名 工作内容：与橱柜，全屋定制合作商，沟通石材台面岩板对接，维护客户关系。 底薪+提成（1W+） 工资面议

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定收入，希望通过实力创造高回报，这里将为你提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效交流，清晰传递产品/服务价值。 · 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范记录并管理客户信息。 【我们提供】 · 具吸引力的薪酬体系： 底薪5000元 + 高比例提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 健全的福利支持： 系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，全方位保障你的工作体验。 · 明确的晋升机制： 销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，公司推行公开透明的晋升制度，成长路径清晰可期。 · 良好的办公环境： 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，倡导高效沟通，拒绝无效内卷，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄18-37岁，学历不限，具备销售经验或电销背景者优先考虑。 · 具备良好的语言表达能力，有强烈的致富目标和较强的抗压韧性。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司规章制度。 如果你已经 ready，欢迎立即提交简历！ 期待与你畅谈职业发展方向，共同开启高薪新篇章！