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理财顾问社保年终奖3-5人经验不限大专招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有金融理财/财富管理相关工作经验
瑞众人寿保险公司(天长市)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上班满20天,每天1小时。3,月保底工资4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
理财顾问五险一金年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC国内院校优先
瑞众人寿保险公司(天长市)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每天1小时。3,月保底工底4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成
瑞众人寿保险公司(招收天长市人)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每天1小时。3,月保底工底4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
公司待遇好,欢迎各位加入
会计
项目核算
财务助理
5000-6000元/月
财务/会计助理经验不限本科出纳财务助理
【工作内容】 - 负责公司日常现金收付及银行结算事务,保障资金往来准确无误; - 协助开展财务单据的整理、系统录入与归档管理; - 配合财务人员完成月度、季度报表的编制及相关核对工作; - 办理员工报销事宜,管理发票以及财务资料的传递与存档; - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财务、会计类专业优先,工作经验不限; - 具备较强的责任意识和细致耐心,适应财务岗位的严谨要求; - 熟练使用Office办公软件,掌握基本财务理论知识; - 具备良好沟通能力,能与团队成员协同高效完成任务。
会计经验不限学历不限应收应付制造业不可兼职
任职要求 1. 学历:大专及以上,会计、财务、审计相关专业优先 2. 证书:持有初级会计职称,有会计从业经验优先 3. 技能:熟练金蝶/用友财务软件、Excel(函数、报表、透视表);会开票、报税、银行业务 4. 经验:有无经验均可,应届生可培养;有1-2年同行经验优先 5. 素质:细心严谨、原则性强、保密意识好、责任心强、能坐得住 岗位职责 - 负责日常费用报销、审核单据、收支账务处理 - 开具发票、认证抵扣、月度抄报税、税务申报 - 登记往来账、应收应付核对、银行对账 - 整理装订凭证、账本、财务档案归档 - 配合完成工商、税务、银行相关外勤事宜
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专成本
岗位内容: 1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类财务支出凭证,规范票据的归集与管理工作; 5. 准确记录并整理公司财务资料,协助完成外部审计相关配合事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
应收会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付集团公司上市企业制造业会计中级职称会计初级职称
岗位职责 1、审核原始单据,核对销售出库单中的发货数量、货款金额、特殊定价、仓储位置及费用使用情况,核对入库单的产品类别与数量,并跟进每日库存数据的准确性; 2、收款管理:准确录入每日收款信息至系统并进行复核,编制相应的收款记账凭证; 3、对账工作:开展客户对账,针对账期客户在回款前制作对账单,并主动沟通确认;负责应收账款相关事务; 4、确保财务数据真实准确,收款前需核查3号仓是否存在结余,保障应收模块数据无误,避免影响月度结账流程; 5、完成其他财务相关的临时性工作任务。 任职要求 1、具有一年以上制造业财务或相关岗位工作经验者优先; 2、工作态度严谨,细致认真,责任心强。
会计经验不限本科成本会计
岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作; 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳; 3. 工作地点:安徽池州
会计及对接
6000-8000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.统计每月工人考勤(打卡机为准) 及工资表制表 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
安徽滁州找A1驾驶员,开e450,四号干半个月活,非诚勿扰。
A1
找A1驾驶员,开e450,四号干半个月活,非诚勿扰。
滁州
7月2日 12:45拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
暑假工少量接受 两个月工期 月薪4000管吃住,朋友可以安排一块招聘要求:18-50 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受,身高要求最低165 以上,身体健康无残疾,无案底,大面积纹身都可安排 薪资标准: 18-50 周岁,身高165以上,月薪5500左右管吃住/18-50周岁,具高172以上,月薪5000左右管吃住 51-55周岁 165 以上,,綜合薪资 4500左右管吃住 项目福利 1、管吃住,三餐免费,和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥,水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍,有热水有空调。 4、
滁州琅琊区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
滁州市琅琊区招贴砖,半天时间,300元,补补脚线,收收口,简简单单事件!有空师傅联系
滁州 琅琊区 人民广场
7月2日 12:42拨打电话
滁州招装修木工。贴墙板。点工。300一天。
300-400元/天
墙板装修木工1-2人
滁州市招装修木工。贴墙板。点工。。300一天。
滁州 南谯区
7月2日 12:42拨打电话
装卸工6-10人
^_^紧急招募定远镇高速路桥底下装紫甘蓝,土豆计件制需要10人5斤计件制多劳多得联系电话要求认识称非诚勿扰,稳定长期要人。地址:茂祥菜库长要人
滁州 定远县
7月2日 12:40拨打电话
HWP健康财富规划师
5000-9000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理
国家认证高端金融职业,区别传统保险销售,集保险顾问、医养顾问、理财师于一体。依托泰康保险+养老社区+医疗资源,服务中高端家庭,一站式规划健康保障、养老旅居、资产保值与财富传承。 工作内容 1. 挖掘客户家庭健康、养老、资产规划需求 2. 定制保障、养老社区、年金传承综合方案 3. 组织健康、养老沙龙,陪同参观泰康之家 4. 长期维护客户,可自主组建团队发展事业 任职要求 22-50岁,大专及以上学历;金融、医护、教培、地产从业者优先;善于沟通,看好大健康养老赛道。 薪资福利 新人创业津贴+高额销售佣金+续期奖金+团队管理奖,收入上不封顶;全套免费专业培训、清晰晋升通道,双休法定节假日。
理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成资产/财富管理对普通个人客户销售
陌拜客户,开拓市场,配合公司活动,沟通跟进客户,促进成单
金融管培生
1.2-2.2万元/月
理财顾问生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 主要工作内容: 1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。 2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 (基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
杭州优才管培生
6000-12000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理
四季青安全认证!!! 岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 主要工作内容: 1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。 2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 (基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。 2.(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
杭州优才计划
6000-12000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖经验不限本科新人津贴优才奖按单提成销售额提成资产/财富管理
超大背景,雄厚实力,目前全中国最大的金融机构投资者,实力雄厚,业内No.1,欢迎各位有志之士,优秀人才,国家栋梁加入我们!给你足够的发展空间,让你登顶更高的人生舞台! 时间自由,周未双休,有一对一带教,对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近! 薪资人均水平:大部分人平均15000左右(实际收入上不封顶,多劳多得) 上午8:30上班打卡,其余时间弹性工作,下班不需要打卡,法定节假日正常休息 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴(1500-20000)+转正奖励1200+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(50%)+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.本科及以上学历,优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源,通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品,为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心,具有良好的心态,始终保持积极乐观的心态和耐心,为客户提供优质的服务 职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会(晋升机制透明)、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1,杭州市TOP1,实力雄厚,运作模式被全市模仿学习,运作模式的改变永远都走在最前列,给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源,心有多大舞台就有多大,欢迎加入!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
电商财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称电商财务流程数据处理与分析电商业务快速适应
工作职责 1. 负责电商平台全流程财务核算,涵盖订单结算、退款审核、佣金计提等关键交易环节的账务处理。 2. 主导企业总账系统的日常运营与持续优化,确保会计操作契合电商行业特点及会计准则规范。 3. 编制月度、季度及年度财务报告,深入分析电商业务指标(如GMV、客单价、退款率等),为经营决策提供有力数据支撑。 4. 负责与各电商平台开展对账工作,核对资金流与信息流差异,保障资金安全与账务准确。 5. 协助完成年度审计工作,整理电商业务相关财务资料,配合审计流程顺利推进。 任职要求 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书。 2. 拥有电商领域总账会计工作经验,熟悉天猫、京东等主流平台交易机制及财务流程者优先考虑。 3. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、常用函数),具备良好数据处理与分析能力。 4. 工作认真负责,注重细节,能够适应电商业务高频变动的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间:双休
熟悉财务软件
4000-6000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本收入账预算线下零售
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
双休总账会计职位
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称
工作职责 1. 负责电商平台全流程财务核算,涵盖订单结算、退款审核、佣金计提等关键交易环节的账务处理。 2. 主导企业总账系统的日常管理与持续优化,确保会计操作契合电商运营模式及现行会计准则。 3. 按期编制月度、季度及年度财务报告,深入分析电商业务指标(如GMV、客单价、退款率等),为经营决策提供精准数据支撑。 4. 负责与各电商平台开展对账工作,核对资金流与订单信息的一致性,确保资金安全与账务准确。 5. 协同完成年度审计工作,整理并归集电商业务相关财务资料,配合审计流程顺利推进。 任职要求 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书。 2. 拥有电商领域总账会计实际工作经验,熟悉天猫、京东等主流平台交易机制及财务流程者优先考虑。 3. 熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、函数公式),具备良好的数据整理与分析能力。 4. 工作认真负责,注重细节,能够适应电商业务高频变动的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间:双休 2. 需具备电商行业总账会计岗位从业经历。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算税务制造业四大中级会计师不可兼职
独立完成记账、开票、报税及成本核算工作! 早上8点到下午5点,上六休一
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专
主办会计,会计助理
财务
4000-5000元/月
会计
人品技能不行勿扰,表格做的不行的别来,欢迎放弃幻想,踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一,在外挂社保勿来,有耐心,注重细节 1、在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的合法凭证,才可,并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后,按时上交款项。,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称农业行业财务经验全盘账务处理团队管理
工作职责: 1. 全面负责企业账务管理,完善财务核算体系,保障农业种植、采购及销售各环节财务信息的准确性与规范性。 2. 牵头开展成本控制与预算编制,依据农业运营特点改进成本计算方法,提高资金运作效能。 3. 协调税务、审计等外部单位事务,落实企业财税合规要求,办理涉农税收优惠相关申报工作。 4. 定期出具财务报告及经营分析材料,为管理层制定战略提供可靠的财务数据支撑。 5. 组织带领财务人员完成日常作业,促进团队专业水平提升与内部流程持续优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历,有2年以上在农业类企业从事财务管理工作者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握农业型企业成本归集、库存管理及涉税优惠实务。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防范意识,可独立应对复杂财务事项。 5. 具备较强的团队协作与组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
双休总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专
工作职责 1. 负责电商平台全链路账务处理,包括订单结算、退款核算、佣金扣点等核心交易环节的会计核算。 2. 主导公司总账系统的日常维护与优化,确保账务处理符合电商行业特性及会计准则要求。 3. 编制月度、季度及年度财务报表,深度分析电商业务数据(如GMV、客单价、退款率等),为运营决策提供数据支持。 4. 对接电商平台对账工作,处理资金流与信息流的差异核对,保障资金安全与数据准确性。 5. 参与年度财务审计,整理电商业务相关审计资料,配合完成审计流程。 任职要求 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。 2. 具备电商行业总账会计经验,熟悉天猫、京东等主流平台的交易规则与财务流程的优先。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(数据透视表、函数公式),具备数据处理与分析能力。 4. 具有较强的责任心与细节把控能力,能适应电商业务的快速变化节奏。 补充说明 1. 工作时间:双休
成本会计
6000-12000元/月
成本会计经验不限本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
1、预算管理: 1.1 统筹工厂年度及月度预算的编制、核查与调整工作 1.2 开展预算执行情况分析、监控及滚动预测 1.3 负责年度/季度预算数据导入及相关调整事项 2、成本核算: 2.1 核算并审核工厂各项费用入账,完成工厂成本CO月结工作 2.2 进行产品标准成本的测算与更新 2.3 分析标准成本与实际成本差异,追踪异常原因并及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销工作,确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单账务处理,推动账务规范化及异常问题整改 3、成本分析: 汇总并编制工厂各类运营分析资料,如月度运营分析报告、KPI指标数据等; 配合上级开展各项专项成本分析工作 4、存货管理: 组织落实工厂存货盘点工作,包括盘点范围确认、时间安排及人员协调; 汇总各车间、仓库的盘点差异数据; 整理并上报存货呆滞、慢动情况统计信息 5、其他工作: 参与工厂相关招标比价工作; 审核工程零星项目及技改项目的验收资料; 完成上级交办的其他临时任务 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点:成本管理,预算管控,数据分析,KPI运营支持
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