
研发工程师(欢迎专业对口应届毕业生)
8-9千/月
电子工程师经验不限本科
岗位职责:
1、主导新产品设计与开发,推动新技术、新项目的落地实施;
2、开展晶圆制造中新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验方案;
3、为销售团队提供技术支持,解答技术问题,处理客户反馈的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、物理学等相关专业;
2、掌握半导体基础理论、半导体制造工艺、功率器件原理及TCAD设计等专业知识;
3、了解MOSFET、IGBT等功率半导体器件的产品研发流程;
4、具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品的开发或生产经历;
5、熟练运用版图设计(Layout Design)和器件仿真(TCAD Simulation)工具。
研发工程师(可接收对口专业应届毕业生)
8-9千/月
电子工程师经验不限本科
岗位职责:
1、主导新产品设计与开发,推动新技术项目落地实施;
2、开展晶圆厂新材料及新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
3、为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,并处理客户反馈的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、物理学等相关专业;
2、系统学习过半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等课程;
3、了解MOSFET、IGBT等功率半导体器件的开发流程;
4、具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率器件研发或生产经历;
5、掌握版图设计(LayoutDesign)与器件仿真(TCADSimulation)技能。
电气工程师
8-9千/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造,提升能效与安全性
4.配合项目团队完成电气部分验收、资料归档及竣工交付工作
5.协助编制电气相关作业指导书、操作规程及安全管理制度
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件原理与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,可适应阶段性出差或现场作业
电气工程师
1.5-2.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC设计倍福三菱
岗位职责:
1、负责半导体设备整机电气系统图纸的绘制,完成元器件的选型及测试验证工作;
2、依据晶圆加工工艺流程图,进行系统级及工艺单元PLC程序架构设计与程序开发;
3、承担设备电气部分的调试任务,协同机械、信息部门完成接口联调工作;
4、协助项目经理开展设备电气部分的验收相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,有半导体行业背景者优先;
2、熟练使用TwinCAT、CodeSys等PLC集成开发环境,熟悉倍福PLC硬件体系及其配套产品;
3、具备非标设备整机电控系统设计能力,掌握电控原理与PLC设计规范,精通气动与电动传动控制技术,熟悉气动元件及其他自动化部件的选型与应用,具有现场实施经历;
4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神;
5、具备独立分析和处理技术问题的能力,抗压能力强。
电气工程师
4-8千/月
电气工程师经验不限本科CADADPADS
工作职责:
1. 掌握防爆类产品相关技术规范与标准。
2. 精通C语言编程,具备规范的代码编写习惯。
3. 具备基本的硬件电路设计能力。
4. 具有较强的学习意识、责任感以及良好的协作能力。
5. 能够服从工作安排,高效完成部门交付的任务。
工作经验要求:
不限经验,欢迎应届毕业生投递,需具备一定的硬件设计能力和C语言基础
车身产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
养殖员月结
安徽滁州凤阳招聘养猪夫妻工,年龄要求30岁左右,不要带小孩,工作经验2年以上,要有文化,会说普通话,其他地方工人年龄可以到50岁左右,工资10000-12000,电话,
水电工长期1-2人
滁州市琅琊区招水电大工一名,要会熟练配管,焊接给水,土建工程,活能干到明年,混日子的忽扰,看好联系,土建工程,一天9小时,300-320一天,明天就可以上班
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
100-300元/天
电子工程师经验不限学历不限热爱电吉他音乐和文化热爱乐队类音乐和文化热爱电贝斯音乐和文化DSP开发PCB设计电路设计电子元器件工程师声学工程师电磁工程师放大器万用表示波器烙铁频谱仪CADSolidWorks
任职要求:熟悉电磁学、电声学、电子电路相关基础理论知识,对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究,或者之前没研究过也可以,只要感兴趣且有相关专业背景,我这边也可以培养。
岗位职责:协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。我有一些创新改良的设计研发方案,找志同道合的人一起实现。有相关工作经验者优先。
岗位福利:我这边优先找的是合伙人而不是打工仔,这关系到做事的立场和态度,我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人,一起做高端电吉他产品和品牌,做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。待遇分成等等根据具体情况面议。
电子工程师
4-7千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 完成整机联调与问题闭环
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3. 熟悉模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有嵌入式系统或消费类电子产品开发经验者优先
电子设计岗
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 完成OLED中尺寸显示模块的RFI评估、风险识别,以及产品和治工具电路设计;完成Tcon IC/Source IC/TED IC/PMIC/Level Shifter等材料的材评报告。
2. 完成OLED中尺寸显示模块产品Panel电路设计、MFPC电路设计、治具设计及发包,以及设计仿真。
3. 完成驱动功能调试和优化,测试程式(OTP/ET/FT)开发、程式验证并上传。
4. 完成产品新品投产EE相关厂内、客户端问题的解析及对策,确保项目按时程推进。
5. 严格执行部门的产品开发流程和规范,完成产品开发的相关文件制定。
6. 积极参与和发起同部门及跨部门的技术讨论与沟通。
7. 参与对客户和供应商的拜访与沟通。
产品开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。
2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。
3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。
4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。
5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。
6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。
7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。
8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。
【岗位要求】
1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。
2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。
3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。
4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。
5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。
6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。
7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求:
1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递
工作内容:
1、作为生产管培生进行定向培养
2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
自动化设备工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求,提出并选定适配的自动化控制装置,协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时,负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制,实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时,及时排查报警信息,准确判断故障成因,并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护,提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析,协助评估工艺控制效果,保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通,协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作,推动系统持续改进,助力生产效率与产品质量双提升。
1. 学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2. 工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验,有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3. 专业技能要求
1. 熟悉自动化软件管理流程,掌握预防性维护及故障处理方法。
2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备较强的自动控制理论与实践能力。
3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用,熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识;
4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,具备良好的组织能力;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有出色的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传承能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
生产班长-储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、负责生产环节的统筹协调(包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理),分析成本变动原因,并对成本控制成效承担责任;
2、监督食品安全执行情况,确保生产工艺符合研发规范要求,并对食品安全管理成果负责;
3、制定人员管理相关规章制度,并对团队管理成效承担相应责任;
4、全面负责安全生产工作,落实安全管理措施,并对安全生产结果负责;
5、初期需在生产现场进行轮岗学习,熟悉各环节运作流程。
高级射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施;
8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向;
2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
电子软件工程师
5千-1万/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助研发团队开展项目调研,参与方案讨论并提出可行性建议;
2. 按照项目计划执行实验操作,负责实验设备的维护与管理;
3. 参与新技术、新工艺的研发与测试,推动项目进展。
【岗位要求】
1. 具备理工科相关专业背景,掌握基础研发工具及软件操作能力;
2. 学习能力强,富有创新意识,能与团队高效协作;
3. 工作细致认真,具备良好的抗压能力和责任心。
电子工程师
6千-1万/月
电子工程师1-3年本科C语言汇编语言Windows单片机开发DSP开发PCB设计万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器Altium Designer
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.编写和调试嵌入式系统底层驱动及应用代码,熟练使用C语言
3.参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC/安规整改
4.配合结构、软件及测试团队完成产品开发全流程
5.编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持资料
任职要求:
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉常用电子元器件及测试仪器
3.熟练掌握C语言编程,具备嵌入式系统开发基础
4.了解模拟/数字电路设计原理,能独立分析和解决硬件问题
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
栏目概述
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