【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师、熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势多】 律所案源多、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡、无需承担案源压力。 【福利待遇】 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等），定期学习交流机会。

1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业相关会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常管理与执行，保障公司运营合法合规； 2. 参与合同及重要文件的审查、修订，防范法律风险； 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷事项； 4. 提供日常法律咨询支持，协助业务部门规避潜在法律问题； 5. 跟踪法律法规动态，及时提出应对建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规； 2. 具有较强的文书写作能力和法律分析能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和团队协作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先。

工作内容 1、积极主动、热情周到地为顾客提供接待与服务； 2、负责接待来自网络、电话、现场及社区等渠道的客户咨询，给予专业且亲切的解答，并对咨询转化效果负责； 3、向客户详细说明医生制定的治疗方案，确保沟通顺畅有效，提升就诊达成率； 4、定期进行客户回访与维护，关注服务体验，提升客户满意度和复诊率。 任职要求 1、具备口腔咨询、洁牙师工作经验，或拥有医美咨询相关经验者优先考虑； 2、工作积极热情，态度端正，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：月休6天，8:20-17:30，包餐 1、提供免费营养午餐，工作餐可口卫生，月休6天；就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 有意者请先提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合！

【岗位职责】 1. 参与公司法律风险防范体系建设；负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善。 2. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，审核工厂的标准文件，包括但不限于采购、检测等合同。 3. 负责公司内部法律咨询，对公司规章制度进行法律审核，为公司各部门运营提供法律保障，及时处理公司管理过程中的各类法律问题。 4. 负责法律培训；为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；评估公司经营活动的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险。 5. 配合公司各相关业务部门参与商务谈判，提供法律专业支持；负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。 6. 参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持，审核对外信息，避免合同风险，规范公司经营活动。 【岗位要求】 1. 研究生学历，法学和法律专业，2年以上法律相关从业经验。 2. 精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律，并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制。 3. 有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力，能够适应企业的快速发展和变化。 4. 通过司法考试，拥有法律职业资格证书优先。 5. 能适应短期出差，频率为每月1次。

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 工作内容 1、陪同客户实地参观公司在全国布局的连锁养老社区（已覆盖36个城市，建成42家），介绍企业战略规划、社区服务体系及大健康医疗生态的核心优势； 2、为公司现有老客户提供日常服务支持，包括礼品邮寄、产品资料说明、公司酒会及财商、法商类活动的邀约，对接并维护银行渠道转介的老客户资源，确保活动信息及时传达与参与邀约； 3、开展养老社区的品牌宣传与推广工作，根据客户需求定制专属退休养老解决方案； 4、全面掌握公司基本情况，熟悉部门制度及岗位职责要求，学习公司产品知识与基本法内容，了解并融入部门整体业务流程

滁州市南谯区招腻子/大白/墙漆

滁州市琅琊区招氩弧焊、工艺管道管工

合肥市肥西县招电焊、工地小工/杂工

【来安本地光伏直招】 光伏大工：260/天，熟手，能上屋面装支架、铺板 小工：200起，搬料辅助，不怕高 年龄60岁以下，活简单不复杂，给买意外险，需要能干1-2月的，本地管午饭，外地包中、晚餐，包住

电单车调度人员将闲置共享电车运送到指定位置薪资福利:四千～八千每个月招工人数:一名工作时间自由

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

【岗位职责】 1. 协助完成咨询项目相关工作，参与客户沟通与需求分析 2. 在指导下进行资料整理、方案撰写及汇报材料准备 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，3-5年教培行业管理岗位的相关工作经验 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2. 负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3. 做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4. 服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2. 工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3. 具备良好的文书写作能力。

【岗位职责】 1. 协助完成咨询项目相关工作，参与客户沟通与需求分析。 2. 在指导下进行资料整理、方案撰写及汇报材料准备。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，3-5年教培行业管理岗位的相关工作经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

法本及以上学历，持有A证，大龄转行者优先考虑！ 岗位职责： 1. 协助律师处理案件事务，完成案件资料的整理与归档工作； 2. 负责案件相关文件的搜集、分类、归档及日常维护管理； 3. 工作时间：上午9:00至下午18:00。 任职要求： 1. 能接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假； 2. 具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、统筹公司及下属企业法律合规事务，包括合同体系的建设与完善、日常合同审查、线上审批流程改进、项目法律支持、工商登记变更、合规宣导培训、各类争议纠纷处理、公司印章使用合规管理等工作； 2、通过系统化、专业化的法务管理手段，有效识别并防控企业在运营中的各类法律风险； 3、主导各类诉讼与非诉法律事项的应对与推进，保障公司合法利益，为业务持续、规范发展提供全流程法律支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业，精通民商法、劳动法、知识产权法等法律法规； 2、具有3年以上企业法务工作经验，具备半导体行业法务实践经历者优先，能够独立完成合同审核、纠纷处置、工商变更、法律培训等全环节工作； 3、具备扎实的民商事诉讼、劳动争议仲裁、合同类纠纷解决实操经验，有主导大额案件或参与知识产权纠纷处理经历者优先； 4、具备出色的文字表达能力、风险分析判断力以及跨部门协作沟通能力，工作细致认真，保密意识强； 5、持有法律职业资格证书，熟悉企业法务标准化体系搭建者可获优先考虑。

任职条件： 1. 法学本科及以上学历，已通过法律职业资格考试并取得A证 2. 具备进取心，学习能力强，能持续关注并掌握最新法律动态 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 优先考虑30岁以上转行人员 岗位职责： 1. 协助律师办理案件相关事务，包括资料研究、收集整理及案件文书的起草与归档管理 2. 撰写诉讼类法律文书 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+业绩提成，无服务期限制，工作时间朝九晚六 2. 业务培训：定期或不定期组织专业课程、专题讲座，提供系统化、全面化的技能培训 3. 员工福利：节日礼品、普惠性福利待遇，以及不定期下午茶、团建和聚餐活动

【薪资福利】 1. 底薪3500＋高提成（16%-33%）＋年终奖，月薪10000-15000以上。 2. 福利包含：团建、下午茶、节日福利、员工旅游、生日福利、各种实物奖励、定期的团队聚餐及户外活动。 3. 办公环境优越：高档写字楼，配备中央空调、微波炉、茶水间等设备。 4. 享有超长带薪年假，团队氛围好，老板nice。 【上班时间】 9:00-18:00，每天工作7小时，午休两小时。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，与客户沟通联系，从而达成合作。（无需自己找客户，工作形式简单直接，办公室环境舒适，提供所有工作场所需要用品） 【岗位要求】 1. 18-30岁，男女不限，学历不限，专业不限。 2. 具有良好的沟通影响力，有责任心和积极的工作态度。 3. 有无经验均可，应届生亦可。 我们提供广阔自我提升和发展的平台，阶梯式的晋升制度，无封顶的奖励计划！

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，参与案件的立案与办理流程 2. 承担案件立案及出庭应诉相关工作 3. 协助对接客户与律所之间的法律服务需求 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能独立开展案件承办工作 2. 具备三至五年以上执业经历，熟悉各类案件操作流程 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维分析能力 岗位福利： 1. 月薪底薪8000元起，另享案件提成及工作餐补贴 2. 缴纳社会保险，工作满一年享受十三薪待遇

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

岗位职责 1. 独立承担民商事案件的全流程诉讼事务，拟定诉讼方案、把控案件质量，提高客户满意度及案件胜诉率； 2. 负责案件证据整理与归集、法律文书起草（包括起诉状、答辩状、代理词等）、出庭应诉、判决结果跟踪等各环节工作； 3. 与客户保持顺畅沟通，及时通报案件进展，回应客户法律咨询，维系良好的客户互动关系； 4. 协同团队开展案件总结、法律问题研究及业务配合，推动团队整体专业水平提升。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书（必要条件）； 2. 具备2年以上律师从业经历，有独立承办民商事诉讼案件的完整实践； 3. 具有扎实的法律专业知识、出色的逻辑思维能力、文书撰写能力及庭审表达能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和团队合作精神，工作细致认真，能承受较高工作压力。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

岗位职责：向客户推介公司产品，提供专业咨询并推动签约成交，定期开展客户关系维护工作。 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+高比例提成+多重奖励（含节日补贴、降温取暖费、年终奖、季度奖、月度奖），咨询顾问月均收入8000-12000元，上不封顶 2. 六险一金：入职即签署正式劳动合同，享受国家规定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外享有正式员工商业保险保障 3. 工作时间：上午8:20至下午6:00，标准8小时工作制，享受国家法定节假日带薪休假 4. 用工性质：入职即签订正式劳动合同，为平安普惠正式编制内员工 5. 带薪培养：公司提供系统化岗前培训，涵盖入职初期及第1、3、6个月的进阶提升课程，全程带薪参与 6. 团队活动：每月不定期组织国内及出境团建旅游 7. 生日关怀：员工生日当月可领取公司发放的生日礼金 8. 激励机制：公司每月投入约10-30万元用于设置多样化激励方案，包含旅游类、实物类、卡券类奖励。（说明：激励项目不属于固定福利，业绩突出者可获得，通常前60%业绩排名员工可参与） 9. 办公环境：5A级写字楼办公场所，全时段室内作业，四季恒温，团队氛围融洽 10. 有团队管理经验者优先录用，欢迎您的加入