
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:具备视频拍摄与剪辑能力,能独立负责账号的日常运营
上班时间:早上8:30至12:00,12:00到14:00午休,下午14:00至18:00,每周日休息,可申请调休
薪资:4~5k加提成
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营,增强内容曝光度与用户互动粘性。
2、依据各平台算法规则及用户偏好,策划具有传播力的爆款内容,提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。
3、跟踪账号核心数据指标(如播放量、完播率、涨粉情况),分析用户行为与趋势热点,持续优化内容策略。
4、定期复盘运营数据表现,结合反馈动态调整内容方向与执行方案,提升账号整体影响力与粉丝活跃水平。
任职要求
1、熟悉自媒体传播逻辑与内容营销方式,具备较强的文字表达能力,了解主流游戏机制,如:CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等。
2、掌握多平台协同运营方法,能够制定差异化内容发布策略并高效落地。
3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经验,自我驱动力强,能独立推进项目进展。
4、深度理解游戏用户群体,网络嗅觉敏锐,对热点事件反应迅速,善于借势传播。
5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,细致耐心,能准确传达运营目标并落实执行细节。
工作时间:9:00-18:00
薪资:5K-8k具体面谈
AI智能体赛道,全速领跑,共筑高阶变现生
3000-7000元/月
新媒体运营1年以下学历不限短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营
岗位职责:
1. 推广AI社/学院的智能体,拓展用户群体与合作渠道;
2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现收益转化;
3. 协助完成社群基础运维,提高用户活跃度与留存水平。
任职要求:
1. 关注AI领域发展动态,具备轻创业意向或合作意愿;
2. 认同AI智能体的应用价值,乐于学习并掌握运营变现方法(无经验要求,公司提供从0到1的全面支持);
3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力,适应灵活协作模式(无需到岗坐班)。
福利待遇:
1. 高佣:全系列产品最高可享80%返佣;
2. 陪跑:配备1对1导师,提供超200小时全流程实战指导;
3. 资源:免费开放150+工作流模板、500人资源社群及案例库;
4. 先机:优先体验AI新工具与新玩法,持续积累行业人脉与实操经验。
咨询人数较多,建议先通过微信沟通交流。
新媒体推广专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业拍摄专业脚本公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间:早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资:4~5k加提成
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实新媒体运营方案,提升品牌影响力与用户互动水平。
2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理,涵盖社交平台、博客及视频类平台等。
3. 组织开展线上运营活动,跟踪数据表现,动态优化运营手段。
4. 协同相关部门高效配合,保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。
任职要求:
1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力,可持续输出优质且具吸引力的内容。
2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略,能有效提升用户参与活跃度。
3. 工作时间8点20至17点30,单休,不满足条件者勿扰
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间早八点半到十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资:4~5k加提成
新媒体运营主管
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限团队管理经验策划热点事件汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营短视频运营
工作职责:
1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营,涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道;
2、构建并维护企业个人IP形象,通过创新性的内容输出策略,增强品牌知名度与美誉度;
3、跟踪分析运营数据表现,持续优化内容方向,提升内容传播力及用户参与度。
任职要求:
1、拥有丰富的新媒体运营背景,了解汽车行业相关内容生态;
2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力,可独立完成高质量内容撰写;
3、具有良好的团队合作意识,能高效协调内外部资源开展协作。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营,增强内容曝光度与用户互动黏性。
2、依据各平台规则与用户偏好,策划具有传播力的优质内容,提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。
3、跟踪账号核心数据(如播放量、完播率、涨粉情况),分析用户行为与趋势热点,持续优化内容策略。
4、定期复盘运营表现,结合数据反馈动态调整内容方向,强化账号影响力与粉丝活跃水平。
任职要求
1、熟悉新媒体传播逻辑与运营玩法,具备较强文案能力,了解主流游戏机制,如:CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等,
2、拥有跨平台账号运营经验,可制定差异化内容发布方案,实现精准分发。
3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经历,自我驱动力强,能独立推进项目落地。
4、洞察游戏用户群体特征,网络敏感度高,善于捕捉热点并快速响应。
5、具备良好的协作意识与沟通技巧,责任心强,细致耐心,能准确传达运营目标并高效执行。
工作时间:9:00-18:00
薪资:5K-8k具体面谈
视频内容制作与剪辑
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本汽车短视频运营
岗位职责:
1、依据公司年度推广规划,制定新媒体运营推广方案及相应预算需求
2、负责公司新媒体平台(懂车帝、抖音、微信公众账号、微信社群、微博等)的日常内容创作(涵盖文章、短视频、直播等)、运营推广、内容发布与维护工作
3、具备敏锐的热点捕捉能力,高效完成各类策划任务,组织并执行定向专题活动、线上联动项目,开展推广并评估活动成效
4、主导企业自媒体体系搭建,提升粉丝数量与关注热度,增强用户活跃度,并积极进行粉丝互动
5、持续洞察用户需求、情感倾向及使用体验,收集反馈信息,及时获取并挖掘可用内容素材
6、密切关注竞品在新媒体渠道的推广动向,根据外部变化快速优化策略与实施方案
7、承担舆情风险监控与应对工作,定期复盘媒体传播效果
具备1年以上抖音、微信、微博等平台运营实操经验者优先,熟悉直播、短视频及微信生态营销工具,对相关领域有浓厚兴趣,期待你的加入~
服务员客房服务员配菜传菜员打荷
有没有老家的人想来外地工作的,素斋店:
九华山上客堂宾馆需要你的关注!
1、餐厅服务员、传菜生,初中以上学历,35岁以下;3500+提成+年终奖。
2、客房服务员,50岁以下,3500+提成+年终奖。
3、厨房配菜,打荷人员45岁左右。要求干过厨房的。
员包吃住、月休6天。买社保。工资面议!年收入五点五万元左右,李,有无信仰都可以,服从安排
装配工打磨数控库管
招聘:安徽贵荣阀门制造有限公司 招聘:仓管员 装配工 打磨工 数控三面车工
招聘 一、 仓管员 : 1名 23--55岁,熟练操作办公软件,有统计、财务相关经验优先录用,工资面议。 二、 装配工 : 2名 不限,35--55岁,敬岗敬业,吃苦耐劳,熟练工优先录用 ,工资面议。 三、 打磨工: 2名 23--55岁,敬岗敬业,吃苦耐劳,熟练工优先录用 ,工资面议。 四、 数控三面车工: 1名 ,敬岗敬业,吃苦耐劳,有相关机械操作经验优先录用,工资面议。
新媒体运营推广
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上抖音快手微信视频号短视频平台企业官网
新媒体运营 多名
岗位职责:
1. 负责短视频内容的后期剪辑,确保成片质量达到公司规范要求;
2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营,提升内容传播效果及用户参与度;
3. 不断优化制作流程,提升视频产出效率与创意水平;
4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先录用,公司将提供相关技能培训。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成协作任务;
2. 具有积极的团队合作意识,能快速适应工作环境并融入集体;
3. 具备主动学习与持续改进的意识,不断提升专业技能与工作效率。
学历及要求:
本科,年龄:18-26岁。
上班时间:
早上8:30上班~中午12:30午餐及休息;下午1:30~17:30,周末单休。
工资待遇:
底薪加绩效提成方式。底薪3500元+,试用期2个月,试用期过后上社保。
新媒体推广运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上抖音快手微信视频号短视频平台企业官网
新媒体运营 多名
岗位职责:
1. 负责短视频的剪辑处理,确保成片质量达到公司规范要求;
2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营,增强内容传播力及用户参与度;
3. 不断优化制作流程,提升视频产出效率与创意水平;
4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用,公司将提供相关技能培训。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能高效配合团队完成协作任务;
2. 具有积极的团队意识,能够快速适应环境并融入集体工作氛围;
3. 具备主动学习与自我提升的意识,持续精进专业技能与工作效率。
学历及要求:
本科,年龄:18-26岁。
上班时间:
早上8:30上班~中午12:30午餐及休息;下午1:30~17:30,周末单休。
工资待遇:
采用底薪加绩效提成模式。底薪3500元+,试用期2个月,。
新媒体自主运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
新媒体运营 多名
岗位职责:
1. 负责短视频内容的后期剪辑,保障成片质量达到公司规范要求;
2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营,提升内容传播效果及用户参与度;
3. 不断优化制作流程,提升视频产出效率与创意水平;
4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先考虑,公司可提供相关培训支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成各项工作任务;
2. 具有积极的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体;
3. 具备主动学习和持续改进的意识,不断提升专业能力和工作效率。
学历及要求:
本科,年龄:18-26岁。
上班时间:
早上8:30上班~中午12:30午餐及休息;下午1:30~17:30,周末单休。
工资待遇:
采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+,试用期2个月,试用期结束后缴纳社保。
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责
1. 账号 IP 与矩阵搭建(核心基础工作)
负责抖音、小红书、视频号的账号 IP 定位与矩阵搭建,含主账号(官方品牌号)+ 垂类子账号(邻工技能号、业主体验号)的人设塑造、主页装修(头像、简介、背景图、合集分类)、运营规则制定;
结合平台算法与用户属性,差异化规划各账号内容方向,确保矩阵账号定位互补、流量互通,形成 “品牌曝光 + 精准引流” 的矩阵合力。
2. 全流程内容运营(核心产出工作)
独立完成短视频 / 图文的策划、拍摄、剪辑、发布全流程:
o拍摄:根据账号 IP 人设,实景拍摄社区服务场景、邻工技能展示、业主体验、赚钱案例等内容,确保画面清晰、场景真实;
o剪辑:使用剪映等工具完成视频剪辑、字幕添加、配乐、特效包装,适配各平台内容调性(抖音快节奏、小红书精致感、视频号温情向);
o发布:优化标题、封面、话题标签(含本地关键词、行业关键词),按时发布并监测内容数据,及时做二次优化。
3. 双端引流与 IP 孵化(核心增长工作)
围绕 “C 端业主需求种草 + B 端邻工招募” 双端目标,输出高转化内容,通过评论区引导、私信回复、主页挂载(小程序 / 企微入口)等方式,将平台公域流量精准沉淀至企微 / 社群,实现双端用户(业主 + 邻工)高效获客;
重点孵化垂类 IP 号(如 “悦居・张师傅” 技能邻工号、“悦居・李姐” 业主体验号),通过持续输出人格化内容,提升账号粉丝粘性与引流精准度,打造平台标杆 IP。
4. 数据复盘与策略优化(核心结果工作)
每日监测账号核心数据(播放量、完播率、涨粉量、引流数、双端用户沉淀量),每周输出数据复盘报告,精准定位高转化内容方向、IP 人设亮点与引流薄弱环节;
根据复盘结果优化内容选题、剪辑风格、发布策略与引流路径,迭代高效果动作,持续提升矩阵账号的曝光效率与引流精准度。
5. 跨部门协同(保障落地工作)
与新媒体总监、社群团队、邻工团队紧密配合,同步账号运营进度与用户需求,确保内容素材、IP 人设与平台服务场景保持一致;
收集双端用户反馈(业主需求痛点、邻工入驻顾虑),反哺内容与 IP 优化,提升引流匹配度;
配合团队整体业绩冲刺计划,按需调整账号运营重点,保障双端引流供给。
任职要求
硬性要求
1.大专以上学历,1-2 年新媒体运营经验,必须具备独立拍摄、剪辑、发布能力(熟练使用手机拍摄、剪映剪辑、Canva 设计);
2.有抖音、小红书、视频号账号运营经验,熟悉各平台算法规则、内容调性与引流玩法,能独立搭建账号矩阵并持续产出内容;
3.具备 IP 孵化意识,能根据目标人群塑造鲜明的账号人设,输出人格化、高粘性内容,有本地生活、社区服务、技能变现类 IP 运营经验者优先;
4.强目标感与执行力,接受试用期高强度引流冲刺,能快速响应工作需求,以 “精准引流、双端获客” 为核心产出结果;
5.沟通能力强,能准确把握 C 端业主与 B 端邻工的需求痛点,转化为优质引流内容,同时高效对接跨部门资源。
加分项
1.有账号矩阵搭建与 IP 孵化成功案例(如负责过 3 个以上关联账号,实现粉丝与引流双增长);
2.熟悉社区服务(家政、维修、养老照护等)行业,能快速产出贴合场景的引流内容;
3.具备直播策划与执行能力,能独立完成小型引流直播(侧重内容展示与粉丝沉淀);
4.数据分析能力突出,能通过数据优化内容选题、剪辑风格、发布策略,提升账号引流效率;
5.抗压能力强,愿意接受挑战性目标,有大规模引流或业绩冲刺支持经验者优先。
抖音运营(无责底薪,品牌背书)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上不接受居家办公接受无经验牛人
[抖音】- 门禁安防行业
岗位职责:
· 通过线上渠道(微信,抖音等)拓展外区客户
· 主推大华 旷视 得力等品牌类 门禁产品及公司清仓特价库存
· 全程线上沟通成交,无需出差
薪酬待遇:
· 无责底薪3500元(含全勤200),(保持账号更新, 聊客户 ,学产品)
可买社保
· 提成:3%-8%(阶梯)
.清仓货差价分一半
市场销售BD-五险一金外勤卡,上市企业直招
1.5-3万元/月
市场推广/地推免费培训有提成经验不限高中及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作互联网/科技地推经验
(一)工作职责:
1、外出开展APP用户的推广工作(拓展新客户,维护老客户)
2、达成公司下达的日常基础任务目标
3、完善客户资料档案,并持续维护良好的客户关系
(二)岗位要求:
1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力
2、性格积极乐观,擅长人际交流
3、对金融领域有兴趣,有线下销售从业经历者优先录用
(三)薪酬福利:
1、收入构成:底薪(3500-5000)+提成+红包奖励+高温补助,新人平均月入8K-15K,资深员工平均15K-30K,收入上不封顶
2、入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检、生日活动、团队建设等福利
3、拥有清晰的晋升机制及配套的管理能力培养计划
纽交所上市公司,集团全新项目,正在全国范围内扩展布局,管理岗位均从内部选拔,无空降安排。用实际业绩展现你的实力与潜力。只要你敢拼,平台就在你手中!
校园推广员(兼职)
35-40元/时
市场推广/地推月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补助(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道
安徽池州招聘:蛋糕店招聘晚班兼职工作时间:5:30-21:30地址:南华苑小区门口其他具体
兼职
招聘:蛋糕店招聘晚班兼职
工作时间:5:30-21:30地址:南华苑小区门口其他具体wx了解
短视频内容运营
4000-6000元/月
视频运营1-3年大专及以上短视频平台抖音/快手平台电商
岗位职责:负责视频拍摄与剪辑,独立管理抖音账号日常运营
上班时间:早上8:30至18:00,中午休息2小时
每周日休息,支持调休安排
薪资待遇:4000-5000元
安徽池州计算机、软件编程类人才需要后续对接智能制造方案落实以及后续软件的日常运行工作薪资福
5000-8000元/月
临时工1-2人月结
计算机、软件编程类人才
需要后续对接智能制造方案落实以及后续软件的日常运行工作
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:1 - 2名
工作地址:安徽省池州经济技术开发区双龙路99号
安徽池州计算机、软件编程类人才需要后续对接智能制造方案落实以及后续软件的日常运行工作薪资福
5000-8000元/月
临时工1-2人月结
计算机、软件编程类人才
需要后续对接智能制造方案落实以及后续软件的日常运行工作
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:1 - 2名
工作地址:安徽省池州经济技术开发区双龙路99号
直播运营专员
4000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限货物选品供应链支持抖音(抖音火山)带货直播推广引流视频号内容/脚本策划
岗位职责:
1. 负责直播平台的内容规划与落地执行,涵盖直播主题策划、内容创意设计及互动环节设置;
2. 制定并实施直播增长方案,持续提升直播间用户互动率与粉丝活跃水平;
3. 持续优化直播流程与内容质量,增强用户在直播场景中的参与感与体验感;
4. 跟踪分析直播相关数据,依据数据表现及时调整直播策略与内容方向。
任职要求:
1. 熟悉直播平台运营机制,能熟练操作各类直播工具及相关功能;
2. 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据反馈优化直播表现与内容输出;
3. 拥有较强的项目统筹能力及跨团队协作经验,可高效整合内外部资源;
4. 具备创新思维,能独立完成直播活动与内容的创意策划与执行。
新媒体运营负责人
6000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄团队管理经验后期剪辑汽车微信10万+阅读策划热点事件
1.新媒体或传播类相关专业背景,具备3年以上新媒体运营管理工作经验,有新能源行业经验者优先考虑。
2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制,擅长短视频及图文内容创作,曾打造过爆款内容案例。
3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力,能够快速捕捉并响应热点事件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州自媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘池州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。