岗位职责: 日常数据的提取、整理及归档工作 协助主管完成汇报材料的数据支持 配合各部门及时传递客户邮件信息 任职要求: 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 具备较强的沟通协调能力 工作时间早九晚六，大小周休息 岗位福利: 提供下午茶、五险一金、生日会、激励补贴 薪资起点4000元（具体面议），后续按职级提升调整薪资比例 有相关工作经验者优先考虑

工作内容：每天汇总项目数据并进行公示，动态优化排班及工时安排，落实上级交办的各项工作任务。 上班时间：9:00-18:00，每周日单休

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；同时，工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元晋升通道： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员 北辰集团亦致力于构建青年创业发展平台，只要你有创意、有能力，教学无界，创新无限，成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2: 协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3: 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 汇报对象：组长及教学校长； 6: 参与校区各类团队建设活动； 7: 提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1: 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2: 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 具备优良的教师职业素养，热爱教育事业

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-30元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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岗位职责： 1. 负责员工班次安排调整，汇总并梳理每日工时数据； 2. 核对与整理每月绩效奖金相关资料； 任职要求： 1. 熟练掌握Excel函数操作； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 有薪酬相关工作经验者优先。

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招聘46米泵车驾驶员，1名，操作经验8年以上，证件齐全，有责任心，车子在池州干活，薪资待遇保底9000，提成3000方以上，每方提成1元，技术差非诚勿扰，

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岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 关注国内外先进教育教学理念，探索适用于本地教学场景的实践路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，全面评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学改进措施。 3. 学科发展追踪 - 紧跟学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），及时调整并优化教学内容。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教案研发 - 主导校本教材、讲义、学习方案的编写与修订，确保契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学资料（如分层训练题、拓展阅读材料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、动画演示、在线题库等多媒体资源，支持线上教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 组织开展教研活动（如集体备课、公开课展示、教学评比），推广优秀教学实践经验。 - 开展教学技巧、课堂组织等方面的专项培训。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中遇到的难题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 与教务、产品、技术等部门协作（如配合产品经理优化在线学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学工作经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学产品研发，乐于探索互联网教育模式下的创新教学形态； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，富有协作精神。

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研化学学科考试重点与出题规律，开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案，助力学生完善知识结构。 3. 定期与学生和家长交流学习成效，及时反馈学习动态，共同调整学习路径，激发学生学习动力并提高成绩。 4. 积极参与教学团队教研工作，优化授课方式，分享教学心得，推动整体教学水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中学化学课程标准及教材框架，掌握有效的教学策略与课堂组织方法。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。 4. 富有责任感与耐心，善于洞察学生学习表现，并灵活调整教学方案以适应学生需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

该岗位在春秋季可能涉及短期出差，前往济南周边城市开展公开课。 寒暑期负责济南本地集训营教学工作（提供食堂与宿舍，包吃住） 【工作职责】 1、承担高中班课化学课程的日常授课任务； 2、主动参与教研工作，深度配合师资培训及教材研发、产品开发等相关事务； 3、提升教学服务质量，维持良好的家校互动关系，助力学员续班。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上，持有教师资格证； 2、经验要求：了解山东地区教材体系与教学特点，具备实际教学经验者优先； 3、能力要求：扎实的学科基础，逻辑清晰，沟通顺畅，富有亲和力，热爱教育事业。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30，中午休息1.5小时 入职即缴纳五险一金，满3个月后增加补充商业保险。

找个钟点工，40每小时，有时间的加我。

新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管，负责送货和维修电脑，有意者可直接来店咨询。

招聘：8点到22点都行，尽量是与人沟通较少的，离的近些。有的直接私，电话一般听不到安徽池州

下午梅龙招聘临时工两名20每小时下班发工资 电话

日结工，白班有吗，大概能干7天。

明天下午要，7个临时工，1：30-5：30，4个小时，20一个小时，日结 工作地址：梅龙集中区 报名热线：

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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招聘：实习大学生 薪资：2800-2800元/月

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；同时，工作氛围既紧凑又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1：为学员提供专业且高水准的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：配合开展校区各类团队建设活动。 任职资格： 1：具备国家承认的本科及以上学历； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，富有责任心与爱心； 4：恪守教师职业道德，对教育事业有热情