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安徽池州招聘:招会玩游戏绝地求生的员工包吃住一个月打底5000有提成要会玩会聊天的,联系:
5千/月
临时工有提成包住包吃月结
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夫妻工要夫妻都会干,打酱油的不要。主要会机器豆干和油货,白天做薪资福利:夫妻工15000,管吃住招工人数:夫妻工工作地址:池州东至县
池州青阳县招聘:汽车站招临时工按小时计费,50岁左右,包装工,内容简单容易上手。感兴趣电话
临时工
招聘:青阳县汽车站招临时工按小时计费,50岁左右,包装工,内容简单容易上手。感兴趣电话联系汤主任。
临时工3-5人
诚聘!短期临时工4名,上班时间7:00—17:30,年龄45岁以下,120元一天。地址:池州天沐机电有限公司联系电话吴
安徽池州集中区要一个日结工3~4天。七点到七点203元/天,今晚就要联系:
203元/天
临时工1-2人日结
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安徽池州招聘:电商助理薪资:4500熟练运用电脑操作,年龄要求20~35岁之间,有经验者优
4.5千/月
临时工月结
招聘:电商助理薪资:4500熟练运用电脑操作,年龄要求20~35岁之间,有经验者优先
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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家电维修
8千-1.3万/月
家电维修维修净水器3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责油烟机,热水器,净水机等家用电器的上门安装、检测、故障诊断与维修服务
2.按规范完成维修记录及配件更换登记,保障服务可追溯
3.向客户提供基础使用指导与保养建议,提升客户满意度
4.配合调度安排,准时抵达服务地点,确保响应及时、服务专业
5.妥善管理工具、备件及工单信息,保持作业现场整洁安全
任职要求:
1. 具备家电维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2.熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统,动手能力强
3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先
4. 服务意识强,沟通耐心,具备良好的职业素养与责任心
5. 自备维修工具,能适应上门服务及区域流动性工作
家电维修
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临时工1-2人
河南洛阳招大肠工人2名最好夫妻,每小时100头左右目前一天2-3百头白班,最好散盘能修干净油的,二把手勿扰,工资待遇电话联系孙总
黑龙江大庆招聘员工,要求年龄在50岁以下。工作内容为长年每天上午的活,干完即可下班。有意者
小工临时工
招聘员工,要求年龄在50岁以下。
工作内容为长年每天上午的活,干完即可下班。
有意者可报名。
临时工1-2人
招聘:牛村开发区招临时工一名提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人牛村开发区招临时工一名 三四天的活一天220元 工作简单 很轻松联系电话信息自RQR.cn联系电话:
山西晋中招聘,招聘,工作自由,随时可休息,薪资有兜底,只工作4小时,不影响接孩子,想宝看过
临时工
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临时工
招聘:关于合肥水务集团有限公司2026年招聘面试成绩、综合成绩公示及后续有关工作安排根据《合肥水务集团有限公司2026年招聘公告》,现将本次招聘面试成绩、综合成绩予以公示,并就后续有关工作安排公告如下。一、面试成绩及综合成绩(一)具体详见附件(二)公示时间:2026年11月10日—12日二、体检和背景调查工作安排体检和背景调查工作将另行通知,请考生持续关注合肥水务集团网站和安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统。三、联系方式咨询电话:、;监督电话:。上述联系方式于正常办公时间使用(8:30-12:00,14:00-17:30)。合肥水务集团有限公司2026年11月10日附件:合肥水务集团有限公司2026年招聘面试成绩及综合成绩.pdf[74.5KB](访问官网获取详情)
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
前台接待
3-4千/月
前台1-3年学历不限年终奖19点前下班包吃住节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 以热情、专业的态度接待客户,保障服务流程有序进行。
2. 负责前台区域的清洁与整理,维护公司良好对外形象。
3. 协助处理客户反馈及建议,提升客户满意水平。
4. 与团队成员密切配合,推动服务环节高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确响应客户需求。
2. 拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境并保持稳定表现。
3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统,具备信息处理能力。
4. 具备良好职业素养,仪态得体,气质大方。
5. 工作责任心强,能在压力下确保任务完成质量。
6. 有销售相关经验者优先考虑
130/天兼职数据采集,周结
130-140元/天
数据采集经验不限学历不限兼职周结
周结130/天兼职
工作内容:负责室内做采集任务(有工作视频)
工作时间:8:30~18:30,做六休一
工作要求:
1. 男女不限
2. 至少做满2个月
3. 接受实习生(提供实习证明)
4. 可以和朋友一起做
做文员不如进大地
6-8千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供扎实的职业保障。
我们能给你什么?(收入真实可见)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单高效)
1. 无需外出拓展业务!全程坐班办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导,零经验也能迅速成长。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业学习+快速晋升通道
立即行动,抢占岗位面试资格!
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任的关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续跟进,需要具备较强的耐心和坚持力
三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会
四,专业意识强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
8小时五险/办公室节假日全休
4-8千/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金周末双休带薪年假沟通能力好学习能力强无犯罪记录
岗位职责:
1. 负责报价并完成出单工作
2. 维护与管理客户关系
3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排
4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策
岗位要求:
1. 能够遵守公司作息安排,适应单双休交替的工作模式
2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3. 工作认真负责,细致耐心,熟练使用各类办公软件
工作时间:
8:20开始上班,12:00至13:40为午休时间,18:30下班。每月固定休息5天,第一周为双休,后续三周为每周日单休,法定节假日按规定放假。
薪资待遇:
- 平均月收入5-6千元
- 表现优异者可达8千至1万元
- 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元
- 入职即办理五险一金
- 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理;
2. 协助团队成员,保障日常行政工作的有序开展;
3. 参与处理公司内部及对外文书事务,如文件整理、会议纪要撰写等。
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力;
2. 熟练操作常用办公软件,具备文档处理能力;
3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿;
4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。
临时工包住包吃月结
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栏目概述
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