1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

职位职责 1、承担研发项目中Web产品前端部分的开发工作，可独立完成模块的设计、编码及后续维护； 2、参与需求分析与技术方案制定，编写高质量代码并输出规范的技术文档； 3、协同产品经理、UI/UX设计人员及后端开发团队，保障项目高效推进与顺利交付； 4、具备责任心和抗压能力，能适应阶段性高强度开发任务 任职要求 1、具有5年以上Web前端开发经验，精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），掌握Vue框架的应用； 2、熟悉前端工程化相关工具（如Webpack/Vite/Babel）以及Node.js技术生态； 3、有对接RESTfulAPI的实际经验，了解GraphQL或WebSocket等数据交互方式； 4、熟练使用版本管理工具Git，熟悉DevOps流程，包括CI/CD、Docker等技术； 5、了解前端性能优化策略（如懒加载、CDN加速、缓存机制）及常见Web安全防护措施

岗位职责： 1)参与AI应用前端开发； 2)承担部分web应用的分析和设计工作； 3)完成开发制度和文档标准所要求的各项文档的编写工作。 任职要求： 1、3年以上web系统开发经验； 2、熟练掌握javascript，HTML5，CSS； 3、熟练掌握Vue，React等框架中的一种，Vue优先，了解框架基本原理； 4、掌握Webpack，Vite或Rollup等构建工具的一种，能够独立构建和部署前端项目； 5、能够独立进行前端架构设计，前端疑难问题解决，具备组件化开发实践经验； 6、具有良好的团队沟通协作能力和学习能力，工作积极有责任心。

欢迎初中高级前端伙伴投递简历 岗位职责： 1.参与公司产品业务功能开发，编写相关技术资料 2.参与现有产品的优化升级与架构调整 3.参与前端框架体系、通用组件及基础平台的研发与维护 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上前端开发经验； 2.基础知识牢固，掌握Javascript/CSS/HTML等核心技术，熟练使用ES6语法； 3.熟悉Vue框架及其周边生态，掌握至少一种UI框架：ElementUI、iView、Vux等； 4.理解前端工程化与模块化开发模式（如webpack/gulp/rollup，Vue组件开发等）； 5.熟悉一门后端语言者优先考虑（nodeJS/Java/PHP/Python/C等）； 6.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，能承受一定工作压力，职业素质良好；

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 【职位职责】 1、承担Web及移动端页面的开发任务，确保UI设计还原与多端适配； 2、实现页面交互逻辑，提升前端运行效率，处理各类浏览器兼容问题； 3、配合后端完成接口联调，保障前后端数据传输稳定高效； 4、持续维护前端代码质量，参与技术方案讨论及系统优化迭代。 【任职要求】 1、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，至少精通Vue/React/Angular其中一种前端框架； 2、熟悉前端工程化工具（如Webpack、Git），具备跨浏览器、跨设备适配能力； 3、有实际Web或移动端项目开发经历，具备性能调优经验者优先考虑； 4、具备良好协作意识，能与UI设计、后端开发团队顺畅沟通，准确理解并实现业务需求。 【上班时间】 短期项目，早9点至晚6点，周末双休 符合条件者可直接提交简历，面试安排快速推进

【项目团队驻场在合肥-浦发银行，目前团队100＋，项目长期稳定，签订信雅达合同，为公司正式员工，将公司产品部研发的产品实际应用于银行场景中，为银行提供金融服务、解决方案等】 1、统招本科毕业，计算机相关专业优先 2、沟通协作能力：具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧和团队协作意识，能与产品、设计、测试等多方团队高效配合 3、学习能力：关注前沿技术动态，具备快速掌握并实践新知识的能力，持续提升自身技术水平 4、具备较强的抗压能力，能接受一定程度的加班安排 5、问题解决能力：面对复杂任务可快速定位问题并提出有效解决方案 专业知识及技能要求： 1、Vue2框架精通：熟练掌握Vue2核心机制，包括数据绑定、组件化开发、生命周期管理等，具备真实项目经验，能熟练运用Vuex进行状态管理，使用VueRouter完成路由配置 2、前端技术栈：精通HTML/CSS/DOM、JavaScript、Ajax等Web前端核心技术，熟悉DIV+CSS、CSS3布局方式，掌握主流前端框架或库如jQuery、bootstrap，了解ES6语法特性 3、构建工具与优化：至少掌握一种前端构建工具，如webpack或gulp，熟悉前端性能调优方法，具备CSS/JS性能优化及多浏览器兼容性处理经验 4、代码管理：熟悉Git等前端代码版本控制工具，了解标准版本管理流程 5、其他相关技术：熟悉前后端分离开发模式，了解Node.js基础应用，掌握至少一种数据库，可独立编写SQL语句

岗位职责： 1、负责业务后台管理系统、app、小程序等模块的开发、调试与日常维护工作。 2、依据产品设计要求，完成界面功能实现，参与整体视觉风格的设计与迭代，持续优化前端性能表现。 3、协同后端技术人员共同探讨技术实施方案，保障代码高效对接，推动系统功能的实现与优化。 4、对现有产品界面进行持续性优化设计，不断提升用户操作体验。 技术能力： 1、具备2年以上Web前端开发经验，拥有扎实的Web开发基础，曾主导或独立承担中等规模产品的前端开发任务。 2、掌握W3C标准下的网页构建规范，编码规范良好，具备较强的跨浏览器兼容处理能力，可独立完成页面布局与视觉美化。 3、熟练使用Vue框架，并对其核心机制和设计理念有深入理解。 4、掌握响应式布局技术，能够开发适配多种分辨率及终端设备的前端应用。 工作态度： 1、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，责任心强。 2、工作认真踏实，诚实守信，热爱技术并积极投入工作，具备良好的沟通技巧和合作精神。 工作经验： 1、具备微信小程序的实际开发经历。 2、具备App项目开发实践经验。 3、具备后台管理系统的前端开发背景。 4、熟悉vue-element-admin、Echats、Uniapp等常用工具和技术栈。 5、了解UI设计、界面美化及用户体验相关知识，并有实际应用经验。 6、有APP发布至主流应用市场（如苹果、小米、华为、vivo等）经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历：专科及以上 2、专业：计算机相关专业 3、经验：2年以上

核心职责： 1.负责前端团队的日常运作管理，包括任务分配、绩效考核及员工职业成长辅导。 2.构建并持续优化具备高扩展性、高性能与良好可维护性的前端/移动端架构体系，推动实施统一的编码规范与代码评审机制，带领团队攻克关键技术难题与性能瓶颈。 3.主导前端项目全流程管理，涵盖计划制定、时间节点把控、进度监控与风险预判，保障项目按时保质上线；同步负责相关技术文档的撰写与更新。 4.作为前端侧核心对接人，协同产品、设计、后端及测试团队，确保跨职能协作高效顺畅。 任职要求 1.在以下任一领域具备扎实专业能力： Web前端：熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），精通主流框架之一（React、Vue.js）及其生态工具，熟悉现代前端工程化方案（Webpack、Vite、Babel、npm/yarn/pnpm）。 原生移动端：精通iOS开发（Swift/Objective-C）或Android开发（Kotlin/Java），了解对应平台的设计准则、开发环境、性能调优及发布流程。 跨平台移动端：精通Flutter开发，掌握Dart语言、Flutter框架机制、Widget组件体系、状态管理策略、原生交互方式及性能提升方法。 2.熟练使用版本控制工具（Git），具备优秀的代码结构设计与系统架构能力。 3.拥有2-3年以上前端或移动端团队管理经验（团队规模不少于3人），具备较强的团队组织、人才培育与激励能力。 4.具备高度责任心与自我驱动力，学习能力强，对技术有热情，积极跟进前沿技术发展。 5.具备良好的沟通表达与文档撰写能力，关注细节，坚持高标准的用户体验与代码品质。 加分项 1.同时具备Web前端与移动端（原生或Flutter）开发背景者优先考虑。 2.参与过大型复杂项目或高并发、高性能系统的开发实践。 3.熟悉前端/移动端性能监测、诊断与优化相关工具链。 4.在技术社区有贡献记录（如开源项目参与、技术文章输出、公开分享等）。

岗位职责： 1.负责机器人系统硬件架构设计及软件整体集成； 2.进行机器人控制算法的开发与性能优化，提升运行效率； 3.参与产品样机的测试验证与持续迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进与交付； 任职要求： 1.具备计算机科学、自动化、电子工程等相关专业基础； 2.熟练掌握C/C++或Python编程，代码规范良好； 3.了解机器人操作系统（ROS）、嵌入式平台或实时操作系统应用； 4.对机械结构、电子电路及传感器原理有一定认知，有实际项目经历者优先考虑； 5.具有较强的团队协作意识和问题分析解决能力。

岗位职责 1、依据产品需求与原型设计，制定前端技术方案，开发符合W3C规范、具备良好兼容性的前端页面； 2、在项目实施过程中沉淀技术经验，涵盖信息结构、交互逻辑、视觉呈现及性能优化等方面； 3、持续提升前端用户体验，确保代码的兼容性与运行效率。 岗位要求： 1、精通HTML5、CSS3、ES6+及JavaScript，具备扎实的前端基础能力； 2、熟练运用Vue.js框架，了解Java基础者优先，有实际项目开发经历； 3、掌握SQL语句及BI分析工具的使用； 4、工作态度认真，积极进取，具备良好的学习能力和责任心。

池州市青阳县招工地小工/杂工

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000—10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作时间:面议

池州市东至县招铆工，下料工，二保焊工，做过钢结构，能实图的铆工，二把刀要会气割，二保焊要会焊简单的探伤缝，服从工作安排，吃苦耐劳，

池州市石台县招工地小工/杂工

安徽池州招聘：叉车工一名：+工龄工资+食宿 急聘1名叉车工，要求有叉车证，有相关经验，服从管理！

职责描述： 1、 从事电力行业自动化设备、数据采集设备、监测仪等的方案设计、实现、测试及维护工作等全流程工作，包括器件选型、原理图设计、PCB设计、制造与调试; 2、 完成设计研发、交付过程中的相关试验、测试，撰写相关技术资料; 3、 配合软件开发工程师，共同完成产品研发。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业; 2、具有一定的硬件电路设计及开发相关工作经验； 3、精通模拟和数字电路设计，熟练掌握电路图设计软件，具备4层板以上的设计经验； 4、 具备一定的嵌入式软件开发能力，熟悉单片机/Linux/Android系统架构和C/C++等语言； 5、有电力行业设备开发经验者优先； 6、认真负责、自我驱动力强、有吃苦耐劳精神，具有团队协作能力。 福利待遇：双休，五险一金，法定节假日，年度体检，年度团建，公司氛围较好，偶尔加班。

岗位职责： 1.配合项目经理进行需求分析，嵌入式产品固件框架搭建及开发； 2.负责嵌入式软件的功能设计、代码编写、调试维护； 3.负责产品固件的程序优化与升级； 4.负责单片机等相关研发资料的编写、总结和归档； 任职要求： 1.大专以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业； 2.对通信协议有深入研究，对功耗优化，数据接口，传感器与PC机/服务器的数据交互非常熟悉； 3.有基于TICC2530NORDICSTM32GD32系列芯片等开发的产品量产经验； 4.两年以上电子产品的固件开发和调试经验，精通C/C++等编程语言；有独立完成项目开发的优秀应届毕业生也可考虑； 5.熟悉I2C、SPI、USB、UART等各种外围接口，对单片机内部中断，事件调度有深入了解； 6.能够看懂硬件原理图，能够使用示波器万用表； 7.其他需求：团队协调配合意识强，主动性，积极性高，工作效率高，认真负责团队下发的任务； 优先条件： 1.独立负责过完整的项目开发； 2.熟悉嵌入式硬件的优先考虑，（PCB绘制，参与电路设计等），熟练掌握相关硬件开发工具，熟悉硬件开发流程； 3.有做过电子理疗仪，射频美容器，函数信号发生器开发优先考虑； 4.英语水平cet4级以上，能够顺利阅读相关技术资料，掌握常用专业词汇； 5.具体薪资面议。 公司福利：绩效奖金、五险一金、带薪年休假、不定期团建、节日福利等 上班时间：09:30-18：00周末双休，法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统； 2.根据图形架构，开发固件端必须的app应用； 3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作； 4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等； 5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。 任职要求： 1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验； 2.熟悉嵌入式底层图形界面开发，包括RTOS； 3.学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通和协作能力，具有敬业精神； 4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理； 5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先； 6.具有可穿戴设备开发经验者优先； 7.Owner心态，对产品有热情，对完成卓越产品有追求。

核心职责‌： 参与嵌入式系统（基于Linux/RTOS）的软件开发，包括中间件、硬件抽象层（HAL）及外设驱动开发，优化系统资源利用率和响应速度。 负责关键模块（如传感器接口、通信协议）的代码实现与调试，确保系统稳定性和兼容性。 协助设计分布式系统互联方案，支持模块间高效数据传输，满足实时控制需求。 参与嵌入式开发中的问题排查与优化，包括内存管理、功耗分析和性能调优，提升代码质量与开发效率。 配合团队完成技术文档编写、代码评审及测试验证，支持产品从需求到量产的完整流程。 学习并应用嵌入式领域前沿技术（如异构计算、边缘AI），参与技术预研与创新探索。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。 5年以上嵌入式软件开发经验，精通C/C++，熟悉数据结构和算法，具备ARM/MIPS等处理器架构基础。 熟悉Linux/RTOS操作系统，有驱动开发或系统调优经验者优先，了解网络协议栈（TCP/IP、UDP）及高速接口（如USB、SPI）。 有无人机、机器人或消费电子领域嵌入式开发经验者加分，熟悉飞行控制、图传等模块者优先。

岗位职责 1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发，包括但不限于MCAL相关驱动开发，UDS诊断，CAN信号收发等； 2.负责底层驱动开发验证，如Flash，CAN，LIN，SPI，WDG，PMIC等； 3.负责Bootloader软件开发，包括UDS，OTA，升级调试上位机； 4.负责软件需求分析，软件架构设计，软件组件设计，软件详细设计，集成，单元测试用例编写及执行； 5.维护及bug修复。 任职要求 1、有汽车电子软件开发相关经验，有电机驱动等产品软件开发经验优先； 2、熟悉主流车规级MCU，英飞凌、瑞萨、NXP等； 3、熟悉C语言编程及软件开发流程，具备硬件基础和软件开发调试能力； 4、良好的自学能力，思维清晰，有较强工作责任心和团队合作意识；

任职要求：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将根据个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质，能适应两班倒生产模式，待遇面议

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责铝材生产过程中相关数据的收集与归档 2.制作并分析生产环节的各项关键指标报表 3.配合上级完成生产计划的拟定与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能精准整理和处理生产信息 2.熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑能力 3.拥有良好的沟通协作能力，可与各职能部门顺畅对接

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。