岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备基本应变能力，能妥善处理突发情况 5. 有前台或行政相关经验者优先，学历不限

负责日常接待，工作轻松无压力，月休四天，包吃住

薪资待遇:试用期7000，转正8000+全勤奖+提成 +绩效.到点下班 【工作内容】 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 【岗位要求】 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、只有团队的组织建设与管理的能力上班时间早9晚5，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛国很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

岗位职责 1. 依据客户实际需求，制定空调产品的技术解决方案 2. 按照设计规范，确认外购件技术参数，并完成相关技术文档编制（包括方案书、图纸、配套BOM表、通知单、程序文件、使用说明书等） 3. 参与产品推广过程中的技术宣讲与答疑，承担非标方案设计及报价支持工作 4. 开展产品、技术及系统应用的归纳总结，进行对比分析与优化方案设计 5. 协同销售团队完成投标所需技术资料准备，参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答 6. 在日常销售支持中提供专业技术答复，参与与设计院或终端客户的技术对接，深入掌握客户需求 7. 组织并实施对销售团队的内部技术培训 8. 汇总并传递销售端提出的产品功能与技术改进意见至相关部门 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程相关专业 2. 具备五年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验 3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法 4. 具备良好的语言表达能力，可独立完成产品PPT的制作与现场讲解

1、负需求分析、设计、编码、测试； 2、优化系统性能与稳定性，解决技术难题； 3、处理系统运行中的问题，及时响应客户需求，保障系统稳定； 4、项目组临时安排的其他工作； 1、本科5年及以上；具备前端VUE和后端Java开发技能； 2、具体良好的HTML、CSS和JavaScript基础，精通vue框架； 3、精通Java，具体良好的面向对象设计能力； 4、熟练掌握Spring，SpringMVC、Mybatis、Springboot等主流开源框架； 5、熟练使用mysql数据库；熟悉mongoDB、Redis等数据库； 6、了解linux操作系统，掌握常用的shell命令； 7、有良好的团队合作精神，优秀的沟通能力和解决问题能力； 8、具体较强的责任心和自我驱动力，能够承担工作压力； 6.会Java开发，工作中有60%-70%d 前端工作以及部分后端工作

招前台，月休2天，包吃一顿3.5k

【岗位职责】 1、为客户提供专业化的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、深入对接客户，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，协同销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型与系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前支持的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘查采集信息，并跟进回款进展情况。 【任职要求】 1、了解气动元器件及关联自动化设备，具备扎实的技术知识基础； 2、具备出色的沟通能力与方案展示能力，能清晰传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品的性能与技术特点； 4、具备良好的协作意识，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

岗位描叙 全生命周期项目管理：主导企业级A!Agent及各类A!场景应用项目的全流程管理，包括需求调研、方案制定、盗源协调、进度管控、风险识别与解决，保障项目按时、按质、按预算交付。 场景深度赋能：深入理解业务场景，与业务方、算法工程师、开发团队紧密协作，挖掘A!技术在业务中的落地价值，准动A!能力与业务流程深度融合，提升业务效率与创新能力。 AI能力迭代与规划：持续跟踪A!领域技术趋势与行业标杆实践，结合企业现有AI能力，牵头制定A!能力发展规划与技术路线图，驱动A!技术钱的迭代升级，构建企业核心A!竞争力。 跨团队协同与沟通：作为项目核心枢纽，协调产品、研发、测试、运维等多团队资源，建立高效的跨团队协作机制，同步项目信息，解决协作冲突，保障项目推进顺畅。 项目沉淀与体系建设：负责项目经验复盘与知识沉淀，输出标准化的A!项目管理流程、模板与工具，推动企业A!项目管理体系的规范化与成熟度提升。 工作职责 1学历与专业：本科及以上学历，软件工程、项目管理等相关专业优先。 2项目管理专业能力：熟悉项目管理方法论，掌握捷、瀑布等多种项目管理模式，具备从0到1搭建A!项目管理体系的能力，能有效应对复杂项目的风险与变更。 3跨域沟通与协同能力：具备优秀的沟通表达、组织协调与冲突管理能力，能够在技术、业务、管理等多角色间建立高效的沟通桥梁，推动多方达成共识. 4学习与迭代能力：具备强烈的求知欲与快速学习能力，能够快速跟进A!领域新技术、新框架，持续迭代自身认知与项目管理方法。、 其他要求： 具备良好的抗压能力，能够同时管理多个并行的复杂项目。 具备优秀的文档撰写能力，能够输出清晰、专业的项目文档与汇报材料。 拥有开放的心态与团队协作精神，乐于分享经验并推动团队共同成长。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责前前收银和前台卫生 要求形象端正

池州市贵池区招电焊、矿工

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池州市贵池区招光伏安装施工队，长期合作。负责光伏支架安装，电源接线，完工验收，联系人 王

池州市青阳县招外窗户四周打胶收口师傅一名

池州市青阳县招钢筋制作

工作内容： 1.负责到店玩家接待，向玩家清晰讲解场次相关规则，做好入场对接。 2.服务好到场的每位玩家，注重玩家体验，做好现场沟通，为玩家提供一定的情绪价值。 3.维护接待大厅环境整洁，保持前台区域干净有序，提升门店整体体验感。 任职要求： 1.服务意识强，性格大方开朗，善于与人沟通，亲和力好。 2.主观能动性强，眼里有活，能够主动处理现场各类突发小事。 3.熟练基础电脑操作，可完成预约登记、信息核对等基础工作。 4.有服务行业、剧本杀/密室剧场相关从业经验优先。 5.做事踏实细心，学习能力强。

招聘前台一名工资3000有意者联系贵州黔南

岗位职责 1. 日常接待工作：负责来访顾客、人员的接待、登记与引导，礼貌接待到访人员，维护门店/公司良好形象。 2. 基础台账管理：负责日常各类数据、收支、登记台账的整理、录入与更新，保证账目清晰、数据准确，定期核对归档。 3. 日常采购工作：根据门店/公司物资需求，负责办公用品、日常耗材的采购登记、对接及入库核对，及时补充所需物资。 4. 线上平台咨询：负责美团、大众点评等线上平台的用户咨询、留言回复、订单对接，及时解答客户疑问，跟进客户需求。 5. 客诉与电话对接：接听顾客来电，解答客户咨询、预约、售后等相关问题，做好电话登记、信息记录与反馈跟进。 6. 客服设备管理：熟练操作客服工作机，做好日常在线值守、消息回复、客户对接等客服相关工作。 7. 现场指引服务：为到访客户提供道路、场地、流程等相关指引，耐心解答客户现场疑问。 8. 完成上级安排的其他日常行政、前台辅助工作。 任职要求 1. 年龄，学历不限，有无经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2. 形象气质良好，待人热情有礼貌，沟通表达清晰，亲和力强。 3. 工作认真细心、责任心强，做事踏实有条理，具备基础台账整理能力。 4. 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，学习能力强，能快速上手线上平台对接工作。 5. 服从工作安排，有良好的服务意识和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力和经验核定，待遇优厚） 2. 福利：带薪培训、氛围轻松、工作稳定、节假日福利、定期团建，晋升空间透明。 工作时间 正常白班，作息规律，具体面议（无通宵夜班）

面试谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资 4. 协调直播后台沟通 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休5天，国家法定节假日全部带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（收入真实可见） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单高效） 1. 无需外出拓展业务！全程坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习+快速晋升通道 立即行动，抢占岗位面试资格！

无责底薪：3000元 工作性质：无销售 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 带薪培训，不接受临时工 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

无责底薪：3000元工作性质：无销售，带薪培训上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 不接受临时工。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统培训支持，职业发展通道清晰顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。