
招生顾问怀远
5000-6000元/月
课程顾问1年以下大专及以上
岗位职责:
1.策划并组织实施招生活动,提升潜在学员的关注度与参与度
2.通过专业沟通深入了解客户诉求,提供针对性的教育咨询解决方案
3.持续跟进客户关系,保障服务流程顺畅,提高客户体验与满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与学员及家长保持高效、顺畅的交流互动
2.具备团队协作意识,能在集体协作中主动承担责任并贡献力量
3.热爱教育事业,适应高强度工作节奏,具备持续学习与自我提升的意愿
培训讲师-播音与主持
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金年终奖1年以下本科及以上表演/播音主持相关专业背景课程续费成人线下教育人际沟
岗位职责:
1.负责公司校区线下课程的面授教学,确保课程高质量交付;
2.研发行业相关知识体系,打造具有个人风格特色的课程内容,为学员提供额外价值赋能;
3.承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务;
4.主讲招生体验沙龙课程,提升学员参与转化;
5.对学员进行系统化、专业化的成长辅导,保障教学效果与学习成果;
6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程,达成既定业务目标。
岗位要求:
1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历,年龄22-30岁,形象气质佳;
2.持有普通话等级证书,具备扎实的专业基础和富有感染力、掌控力的舞台表现能力;
3.语言表达清晰流畅,具备较强的沟通能力及快速理解、归纳、输出内容的能力;
4.至少1年以上授课或舞台主持经验,有演讲类、沟通类课程讲授经历者优先考虑;
5.能够独立设计课堂互动环节,掌握案例教学核心要点,授课风格生动具吸引力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,配备商业意外险
2、享受国家法定节假日,享有10天以上带薪年假
3、年终奖励金
4、公平透明的绩效考核与晋升机制
5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金
6、提供出差等相关补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、完善的职业发展路径,助力实现职业理想
9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程,全面提升专业能力与个人影响力
长期出差/招生顾问/周薪过万
1.5-3万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有销售经验
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往不同城市开展市场地推,推广并销售活动门票。每逢周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可加入。
提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、踏实付出,收入有保障!需适应出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力者优先!
有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者,将被重点考虑!
【招聘人数】20人:
1、年龄******左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务知识;
2、性格积极外向,思维敏捷,表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言流畅,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队协作,进取心强!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只看你的意愿与态度!)
2、学历非硬性要求!(更看重实际销售潜力,只认努力与投入)
3、具备良好的沟通表达能力和综合素养!(有销售背景者更具优势)
4、能承受工作强度,有拼搏精神和目标感!(成果源于自身的坚持与奋斗)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+激励奖金)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力冲刺业绩:6500---8500元/周
全力以赴突破:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗位。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发差旅费用全额报销!!!
高级管理教育培训行业
1.5-3万元/月
课程顾问大专及以上
岗位职责
1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务,推动团队成员达成各项业绩目标;
2、负责对接公司提供的潜在客户资源,进行有效沟通与持续跟进,推进签约转化,确保销售指标顺利完成;
3、负责监督和指导团队成员日常作业,优化工作流程,提出绩效提升措施,建立合理的激励机制,并结合公司整体战略不断复盘与改进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,对法律领域有浓厚兴趣,热爱教育行业者优先;
2、具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经验,有教育培训行业背景者优先;
3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力,服务意识强,情绪调控能力佳;
4、具备强烈的上进心和目标导向,渴望高收入,能适应高强度工作压力。
体育课程顾问+包食宿+接受零经验
6000-9000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上员工福利高提成包吃包住教育培训
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强的销售能力或相关经验者优先
5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达与沟通技巧
6-具备较强销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
大庙镇课程顾问
2000-3000元/月
课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责大庙镇区域内招生工作的组织实施
2.利用多种途径开展学生招募与生源拓展
3.与家长及学生保持有效沟通,建立长期合作关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与良好的人际互动素养
2.可独立推进并落实招生目标,执行力强
3.工作态度积极,能适应高强度的工作节奏
月均1.5万+五险一金+周内8小时制招聘课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生家教平台培训机构线下教育有销售经验电话销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
公司总部位于北京,全国设有多家分公司,管理团队均来自行业知名上市公司学某思,具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足,晋升通道畅通是我们的核心优势。
新人入职前两个月享受保护期,保底收入5000元!
新人前两个月保护期保底5000元!
新人前两个月保护期保底5000元!
新人前两个月保护期保底5000元!
老客户续约与新客户签约提成标准一致,激励充分透明。
薪酬结构:无责任底薪4000元(新人前两个月保底5000元/月),叠加高额提成+超额分红(含五险一金)
奖金丰厚,平均年薪可达25万元。
福利待遇:五险一金齐全,每年组织两次集体旅游(分别在3月和10月,国内外目的地轮换)
工作时间:下午1点至晚上9点,每周一固定休息
工作流程如下:
第一步:通过电话(提供精准资源)或地推方式(仅限周内学生放学时段的40分钟)添加客户微信
第二步:通过微信与客户沟通,预约并确认免费试听课时间(40分钟)
第三步:学生试听期间,同步与家长面谈,进行学科规划,并介绍课程内容及收费标准
第四步:推动客户完成缴费及课程安排
第五步:持续维护客户关系,推动扩科及后续续约工作
岗位多,成长快,发展空间大。福利体系完善,无需赘述!
管理层为90后,风象星座,公司实行扁平化管理,氛围轻松愉悦,倡导快乐工作、专注创收,不负青春年华!
咖啡标配星巴克,奶茶每日供应,各类现金激励金额可观,可达工资一半,即时发放。
我们的目标清晰:趁年轻,全力赚钱!
老板出生于1993年,性格随和,热衷于策划团队团建与外出活动。
就近分配工作地点,就近分配,就近分配。
以上信息真实有效,请认真阅读。
员工福利优厚,有意者欢迎及时联系沟通
教育咨询师
4000-8000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。
2、邀请学生与家长到校参与体验课程。
3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。
任职要求:
1.热爱孩子,对儿童教育行业有浓厚兴趣。
2.对待学生及家长态度认真,具备咨询服务能力(不限经验)。
3.有进取心,作风严谨踏实,勇于面对挑战。
4.工作主动积极,具备良好的执行能力与协作意识。
5.接受实习生申请(可开具实习证明)。
公司直招(发薪日:每月8号)工资准时发放,绝不拖欠。
薪资福利:
1.公司统一安排住宿。
2.业绩突出者有机会晋升为团队负责人,享有五险一金等福利待遇。
3.公司英语培训项目专注服务于3-12岁儿童,行业发展前景广阔。
高级升学顾问+公司提供资源月薪3万+五险
2-3万元/月
课程顾问社保3-5年大专及以上
一、工作内容
1、主要负责初高中学生招生工作:通过电话邀请学员参加试听课,并完成后续签约流程。
2、公司提供精准客户资源,无需自行开发与寻找生源。
3、实行扁平化管理模式,团队氛围年轻有活力,配备五天岗前培训,快速掌握业务技能;前三个签约单由主管全程协助沟通(业绩归属个人),熟练后独立开展签约工作。
二、健全的晋升机制:(每季度享有调薪机会)
专业路径:高级课程顾问→储备校长→门店校长→区域校长
依托充足公司资源,采用电话+微信+线下一对一沟通相结合的方式开展工作
1、工作职责:分析学生学科短板,为学生制定个性化学习规划方案
2、内部资源共享,团队协作高效,完善的职业培训体系助力职场持续进阶
3、团队以90后为主力军,氛围简单积极,专注成长与收入提升
4、享受下午茶时光、每月团建活动、节日福利、季度旅游、半年度晋升评估、年终奖金等福利待遇
【岗位说明】
1、负责接待到访的家长及中学生,提供专业教育咨询服务,推动课程产品成交
2、主动参与各类市场推广活动,准时出席公司组织的培训与工作会议
3、依据公司发展战略,按月达成既定工作目标
【任职要求】
大专及以上学历,具备电销或面销经验,三年以上咨询销售类工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;
形象良好,气质亲和,自信进取,热爱教育行业,勇于追求高收入目标
课程顾问7.5小时+无责4400/五险一
8000-13000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客服电话销售销售顾问中学生销售代表培训机构线下教育有销售经验普通话发音标准营销相关专业招生顾问
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终⾝受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入!
3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入!
4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。
5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、能接受以上销售模式。
2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。
4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+全勤奖+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:一线--骨干-储备管理干部-咨询主管-咨询储备副校长-咨询副校长-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。
☎电话:()
切配服务员餐饮学徒洗碗工
田埂季~乡野土菜 (南门3店)
✅招聘前厅经理
✅厨房学徒工
✅服务员
✅洗碗打杂阿姨 (若干名)
✅大厨,前台,切配
要求:做事认真,细心,口齿伶俐。工资面议,有经验者优先!
☎咨询电话:()
技术顾问(问题肌肤)
5000-8000元/月
其他咨询顾问月结5-10年大专及以上问题肌肤不需要美体美容仪器使用5年以上美容师经验无销售性质掌握美容手法
岗位职责:
1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育,确保专业知识准确传递并有效落地应用。
2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论,解决市场端提出的技术难题,输出统一规范的技术话术支持资料。
3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用,具备实操能力,并能指导学员完成项目手法训练。
4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升;
5、保障授课质量,提升学员学习体验与满意度;
任职要求:
1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验
2、具备优秀的授课能力,能够调动学员参与积极性与学习热情
3、深入理解问题性肌肤病理原理(如屏障受损、炎症反应)及对应的实战解决方案
4、熟练操作常用办公软件
广联达软件咨询顾问/五险一金+免费培训
3000-6000元/月
其他咨询顾问月结经验不限大专及以上广联达咨询顾问土木建筑工程AutoCAD广联达
一、工作内容:
1、接听客户电话,运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。
2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。
3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。
4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作,解决实施过程中相关问题。
二、工作时间:
8小时倒班制,月休8天。
一般班次:
08:00-12:00,13:30-17:30;
08:30-11:30,12:30-17:30;
08:30-12:00,13:30-18:00;
08:30-12:00,14:00-18:30;
09:00-12:30,14:30-19:00;
三、任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先;非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑;
2、普通话清晰,具备熟练的计算机操作能力;
3、具备较强的学习能力,善于沟通与人际交往;
4、时间观念强,具有良好的团队合作意识;
其他咨询顾问
1、科技成果评价业务、科技奖励咨询(科技进步奖、行业协会奖)
2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新,小巨人等一系列业务洽谈
3、开发新客户和老客户维护,为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务
4、公司提供免费的客户推广资源,负责资源的转化签单薪酬待遇:
5、可晋升,购买七险一金、节假日福利
6、享受带薪年假,一年后享受工龄工资福利
7、每季度公司都有活动,福利发放。节日活动和礼品也很多哦,且不局限于法定节假日
其他咨询顾问1-2人月结
招聘启事
本单位现招聘助老顾问一名。
工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。
任职要求:25-59周岁,富有爱心、耐心与责任心,尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先,会熟练使用智能手机。
待遇:薪资面议,福利优厚。
联系电话:
着装顾问/量体师(武汉)
4000-8000元/月
其他咨询顾问免费培训月结1-3年大专及以上西服婚纱礼服定制男装
岗位职责:
1.理解客户在沟通中的实际需求(如时间、地点、场景等),提供专业建议与搭配方案,推动成交达成;
2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户复购意愿;
3.维护店铺陈列标准与服务质量,为客户打造高品质的定制化服务体验;
4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作,确保接待任务高效落地;
5.持续在专业能力上精进提升,追求每日成长与突破;
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业优先;
2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑;
3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练;
4.掌握扎实的销售技巧,具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力;
5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用;
6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。
为您提供:
一、六险、法定节假日
二、每年定期组织员工旅游、下午茶
三、系统化职业培训机会
线上办公,居家兼职
300-400元/天
课程顾问20人以上月结经验不限学历不限网络销售按单提成TOC弹性工作制中学生培训机构线上教育营销相关专业普通话发音标准
公司主营面向初、高中学生英语提分线上课程。
1、工作要求:有一定初高中教育资源,自己为初高中家长也可以,无需教育从业经验。
2、高提成、只需要销售体验课就可以,多劳多得,无需固定时间,利用自己空余时间就可以,轻松月入3000-5000很简单。无需打卡,无需培训。
线上灵活办公,居家随时可做,
学习规划师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责接听学校咨询热线,完成家长预约来访的沟通与安排;
2.主动开拓并接待客户,深入了解客户的实际需求;
3.提供个性化的课程咨询服务,制定最优培训课程组合方案,以专业顾问形式推动课程成交;
4.根据学校的招生计划和要求,在规定周期内协助达成招生任务;
5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估;
6.执行标准化的客户服务流程,积极维护客户关系;
7.与客户保持良好互动,树立并维护学校的良好形象;
8.完成学校交办的其他相关工作任务。
课程顾问月结
公司主营面向初、高中学生英语提分线上课程。
1、工作要求:有一定初高中教育资源,自己为初高中家长也可以,无需教育从业经验。
2、高提成、只需要销售体验课就可以,多劳多得,无需固定时间,利用自己空余时间就可以,轻松月入3000-5000很简单。无需打卡,无需培训。
线上灵活办公,居家随时可做,
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问;
2.主动开拓客户资源并做好接待工作,深入了解客户的实际需求;
3.为客户提供个性化的课程咨询服务,制定最优培训课程组合方案,以专业顾问形式完成课程推荐;
4.根据学校的规划与要求,在规定时间内协助达成招生任务;
5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估;
6.执行标准化的客户服务流程,积极维护客户关系;
7.与客户保持良好沟通,树立并维护学校的良好形象;
8.完成学校交办的其他相关工作任务。
池州北辰教育急聘课程顾问,享五险一金
4000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
北辰教育,专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/
这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作,也是一份充满爱和责任的工作!
【岗位职责】
1.接听学校咨询热线,接待家长来电并完成约访安排;
2.主动开拓并接待客户,深入了解客户真实需求;
3.根据学生情况提供个性化课程建议,制定最优培训方案,以专业顾问形式推动课程成交;
4.依据学校招生计划与要求,在规定周期内配合达成招生任务;
5.组织学员入学测评及学习过程中的阶段性测试工作;
6.执行标准化客户服务流程,持续跟进并维护客户关系;
7.与客户建立长期信任关系,树立良好的校方形象;
8.完成学校交办的其他相关事务。
【任职资格】
1.大专及以上学历,五官端正,形象气质良好;
2.表达自信,性格积极乐观,富有激情,具备较强的亲和力;
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识;
4.做人踏实可靠,具备服务观念和稳定的心理素质,能适应较高强度的工作节奏;
5.有教育行业销售实习经验或积极参与校园活动者优先考虑;
6.掌握基础销售方法,理解基本销售理念。
薪资范围:3200-8000
学科教师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问;
2.主动开拓客户资源,热情接待来访客户,深入了解其实际需求;
3.根据客户需求提供定制化课程建议,制定最优培训方案,以专业顾问形式完成课程推荐;
4.依据学校招生计划和要求,在规定周期内协同达成招生任务;
5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评;
6.执行标准化客户服务流程,积极跟进维护客户关系;
7.与客户保持良好互动,树立并维护学校品牌形象;
8.完成学校交办的其他相关工作任务。
舞蹈课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问社保1-3年学历不限培训机构有销售经验线下教育成人/通用
岗位职责:
1.负责课程的宣传推广以及客户的开发、邀约、到访跟进、签约转化与后续维护;
2.负责新客户的接待工作,积极推动报名转化,达成每月销售目标;
3.搭建家长与校区之间的沟通桥梁,做好潜在客户及在籍客户的服务支持(包括试听安排、课程对接等);
4.积极参与校区或总部培训师组织的各类在职培训与学习活动;
5.协助处理教学相关的日常事务,配合其他部门开展校区各类活动;
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,渴望高收入,具备明确的职业追求和发展目标;
2.具备良好的语言表达能力,逻辑清晰,善于人际沟通;
3.热爱交流与学习,服务意识和销售意识强,有团队责任感和责任心;
4.对销售岗位有热情,工作主动积极,能适应压力环境,对个人职业路径有清晰规划。
高级课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问社保包吃经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
能力出众、渴望挑战高薪的优秀人才欢迎加入!
晋升机制公开透明(课程顾问-骨干课程顾问-储备主管-主管-储备校长-校长-大区总监)
具备长期课程顾问工作经验者优先考虑
需市场营销或教育相关专业背景,教育行业人才优先
接受有销售经验并愿意跨行发展的人员
专注于培训机构/线下教育/中考/高考领域
工作地点:多家校区可就近分配
岗位职责:
1.能够主动接听客户咨询电话,并通过各类市场活动邀约客户到校面谈;
2.接待来访家长与学生,提供现场咨询服务,结合实际需求制定个性化学习方案,给予科学的学习规划建议,助力学业进步;
3.配合项目负责人开展咨询与销售工作,积极承担并达成既定业绩目标;
4.持续跟进学员学习进展,定期与家长沟通反馈,建立稳定信任关系,维护机构良好口碑;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
热爱教育事业,认同教学服务价值;
对销售工作充满热情,追求高收入回报;
具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力;
具有团队协作精神及优质的服务意识;
可接受每周一固定休息安排
福利待遇:
入职即办理五险;
拥有整洁舒适的工作场所,氛围轻松融洽;
定期组织团队聚餐及集体团建活动;
享有各类假期,包括带薪年假、小时假、婚假、丧假、产假及法定节假日等;具体休假安排根据各校区实际情况执行
全国外派+月薪破万+每周发薪
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课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生有销售经验有教育工作经验阳光自信不社恐
招生团队
工作:招生老师负责前往各市场学校,面向家长推广并销售公开课门票
周六周日组织家长与孩子按时到场参与,工作内容简单直接,无需复杂技能,只要勤奋踏实就能获得高收入,年龄18-45岁均可
每单提成1000-1800元,工资周结,每周收入不低于三千,冲击一万五并非难事,月入两万以上有机会,薪资准时发放,绝不拖欠,实干者必有回报!要求能适应出差、吃苦耐劳、踏实肯干,我们只欢迎有能力、愿付出的人加入,纯提成模式,多劳多得。
有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑,在本岗位表现突出且能坚持的员工,每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的,欢迎加入!
注:勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先录用!
【招聘条件】20名:
1、年龄18-45岁,品行良好,性别不限
2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北了解各地文化的
岗位职责:
1、具备较强的学习理解能力;
2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,工作积极主动,抗压能力强,具有团队合作意识和强烈进取心;
【任职资格】:
1、不限经验(关键看是否有决心和行动力)
2、学历不限制(我们更看重实际能力与个人付出)
3、具备良好的沟通水平和综合素养(有销售背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,具备拼搏精神(目标需靠自身努力达成)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
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提供广阔晋升空间,优秀员工享有优先纳入储备干部培养资格
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1、专科及以上学历(表现优异者可适当放宽条件)
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