一、无责底薪＋高提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励， ①入职前3个月：月均收入6000-10000； ②入职满3个月后：月均收入8000-18000； ③销售冠军记录：30000+； ④晋升管理者岗位：20000+； 二、公司品牌影响力强，所营产品为行业刚需，客户转化率高。 （新员工最快当天成单，最迟15天内实现首单成交） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你是一名愿意并肩作战的伙伴！） 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日电话沟通量约10~20通，用于促单或维护新老客户，日均通话时间在半小时至两小时之间。 【招生职责】： 1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与招生，涵盖面销、电销、网销多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。 【市场开发与维护】： 1、负责市场拓展与渠道维护：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广。 【我们期待这样的你】： 1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。 受疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩同比增长达120%。随着国家对医药护行业的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然，二者兼具更佳。 福利待遇： √标准行政班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日照常休息 √专属配置：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，管理扁平化，氛围轻松融洽 √薪酬优势：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，突发情况可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，免费开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师带教：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富多元 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划 √年终奖金：根据公司年度效益与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄累计不变，工作资源不受生活地变更影响

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2. 负责课程宣传推广（需外出）并接待参与体验课活动的家长 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2. 具备良好的亲和力以及沟通表达能力 3. 年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月8号准时发放薪资！ 底薪3588元＋两项业绩达标奖励1000元， 缴纳五险一金及意外保险 每周一单休，上午9:30上班，享受约20天带薪年假。 晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 现有三家校区： 蜀山分校 瑶海分校 包河分校

工作内容： 1、负责接收公司市场部提供的高意向主动咨询/留资学员，通过电话或微信沟通，将潜在学员转化为正式报名学员。 2、主要负责对已表示兴趣的客户进行课程规划与邀约，引导其到访/参加试听课/进入体验课，完成邀约目标。 3、以专业的课程顾问身份，解答学员关于课程设置、师资力量、职业前景的疑问，建立深度信任感。 4、做好客户意向标签标记，定期跟进未成交客户，挖掘二次销售机会。 岗位要求： 1、大专及以上学历（如有优秀销售经验可放宽），有良好的沟通能力和思维逻辑。熟练使用微信及办公软件。 2、有教育行业销售经验、社群转化经验者优先。 福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金，综合8000+ 2、早8:30晚6:00，单双休。法定节假日，带薪年假。工龄奖、年终奖。

岗位职责： 1、负责学员接待、咨询、学员需求分析及课程销售的相关事宜。 2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况作出分析和诊断，制定计划与方案并顺利达成签单。 3、积极开展招生活动，解决学生问题，完成招生和业绩目标。 任职要求： 1、市场营销相关专业，优秀者可不限专业，具备较好的沟通能力和逻辑思维能力，有良好的团队合作精神； 2、有较强的学习能力和技术钻研能力，责任心强、能承受一定的工作压力； 3、具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通； 4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制 2.薪资结构：基本工资+提成+绩效奖金+出差补助； 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市教育企业学某思，具备深厚的行业背景与丰富的规模化运营经验 岗位需求量大，晋升通道畅通是我们的核心优势 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保护期保底5000元/月）+ 高额提成 + 超额利润分红（缴纳五险一金） 奖金发放：平均年薪可达25万元 员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（3月及10月，国内或出境轮流安排） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步： 通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业教师授课） 第三步： 在学生上课期间，同步与家长面对面交流，进行学科诊断、规划建议及课程产品介绍（含价格说明） 第四步： 推动家长完成报名缴费，并协助安排课程时间 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位充足，晋升迅速是我们的一大亮点。福利体系自然也不容小觑！管理层为90后团队，崇尚风象星座思维，采用扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜每一段奋斗时光。办公室常备星巴克咖啡，奶茶每日供应，各类即时激励丰富，金额可达月薪一半，全部以现金形式发放。我们的目标清晰明确——趁年轻，全力增收！老板为93年生人，性格随和，热衷策划团队活动，最开心的事就是带大家放松出行！ 就近分配工作地点 就近分配工作地点 就近分配工作地点 以上信息真实有效，请认真阅读了解 员工福利完善，期待你的加入，欢迎随时联系咨询

善于沟通有感染力

池州急招泵车操作手，驾驶三一小泵。包吃住，保底工资13000元，打一方提一块，工资月结清。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

招聘：波司登羽绒服招聘营业员年龄20—40岁，身体健康、品行端正、有一定的销售经验优先。薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险工作时间：早8点—2点半，2点半—9点半，两个班轮班。月休2天有诚意面谈

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内衣专柜导购/营业员1:年龄18-42岁，形象端正、气质良好，沟通流畅，待人热情有礼貌；2:有服装、内衣销售经验者优先录用；3:工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神；4:能够服从商场及专柜日常工作安排，长期稳定工作者优先。招工人数:2名工作地址:池州商之都购物中心

班主任，负责招生和学员维护

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄要求18-50岁，男女均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资按周结算，绝不拖欠， 只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的成功欲望；（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：寻找热爱内衣的小伙伴，期待你的加入我们不光给小姐姐们打造舒服的购物环境，员工上班环境也特别好，干净雅致做内衣导购，新手有人带

招聘：青阳县波司登羽绒服专卖店招聘：导购年龄20—40岁，身体健康、品行端正、有一定的销售经验优先。薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险工作时间：早8点—2点半，2点半—9点半，两个班轮班。月休2天有诚意面谈

服装店招聘营业员 身高160以上，会搭配衣服会销售，工资面议

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素养佳：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求；（更重视实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好沟通能力与综合素质；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.为意向学员提供线上直播课程的相关咨询解答 2.结合学员实际需求，推荐匹配的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和专业顾问素养 2.能自主推进工作，具备高效的时间规划能力 3.态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率； 4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力和责任感，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力 工作地址: 滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区:蜀山区之心城环球中心B座1005室 可就近安排。