岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

岗位职责: 以顾问角色，向客户销售青少儿剑桥英语课程。 1、负责电话咨询，邀约客户上门; 2、来访接待，帮助客户了解公司的产品及服务; 3、与客户沟通，了解客户学习英语的相关背景情况，挖掘客户的实际需求; 4、安排测试，根据学生的测试成绩制定针对性课程销售; 5、将学员报名信息录入系统，跟进学生课程安排进度并及时通知学生上课; 6、做好学生入学的交接工作; 7、定期参加销售人员业务培训及市场推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语基础良好，有相关工作经验优先； 2、普通话标准，口齿清晰，善于沟通，销售意识强; 3、具备强烈的进取心和责任心，抗压能力强。 优势待遇： 1、保底薪资+高提成，月收入10K+； 2、双休，充分的个人时间； 3、各种福利，节假日福利、生日福利、体检、旅游等应有尽有； 4、寒暑假大量带薪年假，充分的休假时间。

公司总部位于北京，全国设有多家分公司，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 老客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分透明。 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高额提成+超额分红（含五险一金） 奖金丰厚，平均年薪可达25万元。 福利待遇：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外目的地轮换） 工作时间：下午1点至晚上9点，每周一固定休息 工作流程如下： 第一步：通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限周内学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（40分钟） 第三步：学生试听期间，同步与家长面谈，进行学科规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步：推动客户完成缴费及课程安排 第五步：持续维护客户关系，推动扩科及后续续约工作 岗位多，成长快，发展空间大。福利体系完善，无需赘述！ 管理层为90后，风象星座，公司实行扁平化管理，氛围轻松愉悦，倡导快乐工作、专注创收，不负青春年华！ 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类现金激励金额可观，可达工资一半，即时发放。 我们的目标清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板出生于1993年，性格随和，热衷于策划团队团建与外出活动。 就近分配工作地点，就近分配，就近分配。 以上信息真实有效，请认真阅读。 员工福利优厚，有意者欢迎及时联系沟通

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间充足。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。 2. 工作态度积极，经验不限。 3. 具备进取意识，作风严谨，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

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能力出众、渴望挑战高薪的优秀人才欢迎加入！ 晋升机制公开透明（课程顾问-骨干课程顾问-储备主管-主管-储备校长-校长-大区总监） 具备长期课程顾问工作经验者优先考虑 需市场营销或教育相关专业背景，教育行业人才优先 接受有销售经验并愿意跨行发展的人员 专注于培训机构/线下教育/中考/高考领域 工作地点：多家校区可就近分配 岗位职责： 1. 能够主动接听客户咨询电话，并通过各类市场活动邀约客户到校面谈； 2. 接待来访家长与学生，提供现场咨询服务，结合实际需求制定个性化学习方案，给予科学的学习规划建议，助力学业进步； 3. 配合项目负责人开展咨询与销售工作，积极承担并达成既定业绩目标； 4. 持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 热爱教育事业，认同教学服务价值； 对销售工作充满热情，追求高收入回报； 具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力； 具有团队协作精神及优质的服务意识； 可接受每周一固定休息安排 福利待遇： 入职即办理五险； 拥有整洁舒适的工作场所，氛围轻松融洽； 定期组织团队聚餐及集体团建活动； 享有各类假期，包括带薪年假、小时假、婚假、丧假、产假及法定节假日等；具体休假安排根据各校区实际情况执行

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动跟进潜在客户，完成邀约、试听、签约等全流程服务 3. 维护学员关系，定期回访并协助解决学习过程中的问题 4. 协同教学与运营团队，优化招生策略及转化路径 5. 完成月度招生目标及个人业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握课程产品及教育政策 4.具备目标感与执行力，能承受一定工作压力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构价值观

岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，邀请潜在客户到访，接待家长并提供咨询服务 2. 根据孩子具体情况，为家长提供个性化教育建议和学习规划，推动签约达成 3. 完成新学员相关档案资料的整理与交接工作 任职要求： 1. 熟悉本地教育市场客户需求，掌握顾问式销售流程与技巧 2. 能熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和责任心 3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极、外向开朗 薪资福利 1. 底薪四千加提成，缴纳社保，享受法定节假日 2. 提供休息室、咖啡机及日常零食水果 3. 定期组织团建活动，年终举办年会并发放抽奖红包

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

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安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

岗位名称：旅游管家岗位要求：1.有较好的沟通能力；2.较强的应变能力和组织能力；3.对待工作认真，服从管理，对挣钱欲望较强，肯吃苦。薪资待遇：月薪范围3至8万（视个人能力与表现而定），能力强的全年签合同，工资面谈。工作时间：季节性工作，11月至3月，7月至9月，其他时间自由。工作地点吉林白山。

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招聘：青阳波司登招聘：导购年龄20—40岁，身体健康、品行端正、有一定的销售经验优先。薪资待遇：底薪+提成+奖金+保险工作时间：早8点—2点半，2点半—9点半，两个班轮班。月休2天有诚意面谈

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活调休，无需电话沟通，无电话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，发展稳定，薪资待遇与晋升空间均有保障。 1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，客户资源充足，无需外出拓展，顾问主要负责解答咨询并促成报名 2、无电话指标压力，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成交转化率高，适合30-45岁、熟悉基础办公软件操作者 3、拥有专业培训讲师团队，提供系统化带教，全面提升销售能力与职业素养 岗位福利 1. 底薪（3-4K）+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要承诺说三遍 3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

岗位职责： 1、负责学员开课安排、上课及补课的考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，激发学习动力，提升整体学习参与度； 4、承担课程销售任务，推动招生工作，完成老学员升班、续费及推荐新学员的目标，同时拓展新生源； 5、采用线上与线下融合的营销方式，需occasional出差进行客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实战经验； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 明年上半年会搬到新地址： 合肥瑶海区中星城3号楼12层 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，该休就休，保障到位 √办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富业余生活 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职、管理等多类别的带薪专业培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种奖励形式，即时兑现业绩成果 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！