工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2.负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3.主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4.负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6.承担部分企业内训课程的讲授任务； 7.协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3.熟练掌握各类Office办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5.学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式，向电商类企业推广财税合规服务，完成客户的开发与签约工作。 2．负责客户邀约及初步沟通，后续由专业税务顾问进行深度洽谈，定期跟进客户动态，维护长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求，延长客户合作周期并提升价值贡献。 3．精准对接客户需求，深入理解电商企业在税务方面的实际难题，结合公司服务体系，协助税务专家为客户制定专属解决方案，准确解答相关政策与操作流程，推动项目落地达成合作。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成10%-15%，每单提成3000-4000以上，一个月二三单轻松破万哦，综合薪资在15k以上 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司拥有专业、完美的培训体系，保障提升您个人职业技能， 4.晋升空间大，有能力者表现好更能申请带团队，提点管理奖都有，公司提供平台自己自由发挥。 5.人性化管理制度，不苛刻，老板和团队经理都是年轻人，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 6.定期的下午茶，为大家创造良好的工作环境。 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班法定节假日正常休息 【岗位要求】 1.沟通表达流畅，具备亲和力与说服能力，能够高效建立客户联系； 2.抗压能力强，目标明确，敢于追求高收入； 3.学习能力出色，能快速掌握财税相关知识及销售方法。

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

岗位职责：1.主播招聘任职要求：1.有招聘经验待遇4+2+提成+团队奖＋个人月度第一到手7-15k很轻松

专注服务企业主的出口贸易业务，需具备货代销售经验，拥有客户资源者优先。 强烈渴望高收入、追求业绩突破的你，正是我们寻找的货代销售精英！ 加入我们，月入5万并非遥不可及！

1．每日工作以电话沟通为主，月度保底收入轻松达几千元； 2．我们是滁州本地资质齐全、规模领先的大型集团企业； 3．欢迎性格开朗、踏实进取的你加入我们的团队； 4．团队成员均为90后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常发红包，工作氛围轻松融洽； 5．每月准时发放薪资，绝不拖欠，工作时间规范，到点即可下班； 6．无需担心入职无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7．除保底收入外，另享10%-40％不等的提成奖励； 8．公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及销售执行，确保完成既定业绩目标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.每日工作时间为8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄需在16至28周岁之间。 2.不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具备责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，积极拓展业务者月收入可突破10000元。 2.薪酬构成为基本工资加5%销售提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.对业绩突出者，提供更具竞争力的薪酬激励。

春节顶班。安徽池州烘焙连锁店， 招聘过年顶班裱花师8名，600-1000元/天。 包吃住，。 要求：抹胚速度快，裱花功底较好，沟通良好。 上班时间：腊月二十八～正月初六 有意者请联系:

招聘：屋塔饮食招聘寒假工 工作地址：蓉东幼儿园斜对面屋塔饮食工作内容：主要负责前台接待，收拾桌子，看单传菜工作时间：11：00-14：00，17:00-20：00工资：1800，月结，过年休三天假电话：（若有意向，欢迎来电咨询）

招聘：找洗车工一位 长期和年内都可以，年内没事的可以看过来

招聘：徽甄堂茶文化发展有限公司招聘销售/储备店长 徽甄堂高薪诚聘以下岗位：工资5000～1万加，月休4天一、实体店店长及店员1、有实体店店长经历2年以上,优先考虑2、有黄精销售经历优先考虑3、家住柯村优先考虑有直播经历优先考虑形象气质佳，有良好的镜头感/妆容/风格；有较强的语言表达能力及肢体表现力，反应灵敏，逻辑性强。

池州市石台县招门窗安装/塞缝、玻璃安装会打胶，安装玻璃，调窗扇上锁

招聘：销售|客服|人力|行政 » 生产内勤，生产普工，打包工，烧烤串班组长 招聘岗位：生产内勤 薪资待遇：试用期3000包吃，转正工资3000-6000优秀者可提前转正，购买五险，福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责： 1、负责生产任务排单，做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪，跟进物料到货时间，形成数据报表，及时汇报上级 3、负责成品出库记录，打印单子，核准标签，贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件，确保其完整性、有效性。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：生产普工（白班） 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：打包工（白班） 薪资福利：试用期3000元，后期薪资有涨幅，包吃，买社保，单休 工作内容：生产货物打包 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：烧烤串班组长（白班） 薪资福利：具体面议，福利待遇佳 任职要求： 1、年龄要求20-45； 2、高中以上学历，有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑； 3、有向上学习的心。 岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配班组任务，带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标； 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，确保生产区域整洁、有序、安全； 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准，对班组生产过程进行监督与控制，确保产品质量稳定； 4.负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，及时排查和消除安全隐患，杜绝安全事故发生； 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作，提高设备利用率； 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平和工作效率； 7.及时协调处理生产过程中的异常情况，并向上级主管汇报； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30（周日休）包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有相关实习经验者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向，愿意在人力资源领域长期成长

岗位职责： 1.发布招聘信息，收集并筛选应聘人员简历，确保招聘流程高效推进； 2.组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试结果，提升候选人体验； 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保人事流程规范有序； 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护，保障人事资料的准确性和安全性； 5.协助推动公司制度落实，维护正常工作秩序，促进企业文化建设。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇： 1，上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2，节假日礼品，多次旅游。3，综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责： 主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作 招聘要求： 1、具备客服培训相关经验 2、能接受外派安排（提供住宿及补贴） 薪资待遇： 5k-9k，薪资根据个人能力面试确定，十三薪，晋升通道健全 岗位福利： 享受带薪休假，外派补贴优厚，提供住宿

上海顶尖招聘团队诚邀你的加入！ 办公环境高端大气，团队氛围乐于分享，同事颜值在线，管理层支持到位。 【薪资报酬】： 1.底薪7000-8000 2.工作时间：做六休一+五险 【职位描述】： （1）负责候选人信息的收集与整理，完成简历初步筛选 （2）对接候选人与企业间的面试安排，跟进流程并及时反馈进展 （3）熟练掌握电脑基础操作 （4）协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】： 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，人力资源相关专业优先 3.形象良好，气质出众，具备较强亲和力 4.积极进取，具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~

销售酒水

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化，保障组织效能与业务发展的协同匹配； –管控人力资源相关费用支出，确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验，能针对性输出高效的人力资源管理方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点； –具备出色的团队领导力和协作意识，能够有效推动团队达成既定目标。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；拥有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（卢先生）

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.社保五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-20000 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答； 3.维系客户关系，保障服务满意度； 4.持续跟进客户动态，提供高效的销售协助； 5.达成个人销售指标，并主动收集市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速掌握并熟练运用产品知识； 3.具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极负责，可独立推进销售进程； 5.注重职业素养，言行举止符合专业规范

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：需具备全日制大专或以上学历；年龄不超过45岁；具有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）