
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的制定与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构设计与职级体系完善,推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要;
–全面管控人力资源投入成本,确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验,能针对性输出可落地的解决方案;
–有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式;
–具备出色的团队领导力和协同合作能力,能够有效驱动团队达成组织目标;
–年龄原则上不超过45周岁。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息;
2.负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人;
3.主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程;
4.负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估;
5.参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善;
6.承担部分企业内训课程的讲授任务;
7.协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2.具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳;
3.熟练掌握各类Office办公软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
5.学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构设计与职级体系的持续优化,保障组织结构与业务发展高度协同;
–负责人力资源预算管控,监督资源分配与成本执行,确保符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案;
–有互联网行业从业经历,深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求;
–具备出色的团队领导力与协作意识,能够有效推动团队达成既定目标;
–年龄要求在45周岁以下。
电话联系:***********(徐小姐)
招销售,能适应夜班,有无经验均可,无责底薪和提成
1.2-1.8万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招人啦[庆祝][庆祝][庆祝]
·热爱夜生活,活力满满,能嗨能稳!
·有团队精神,不怕熬夜,爱交朋友!
·有经验更好,没经验肯学也行!
·有竞争力的薪资+高额提成+小费!
·不定期员工派对、团队聚餐,玩得开心!
双休+试用期即缴五险一金+业务员
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
试用期即缴纳五险一金!!!
周六日固定休息两天!!!
销售岗位,通过电话与微信方式沟通,无电话量考核要求。
岗位职责:
1、本岗位仅负责前端客户对接工作,后续技术支持由专业标准部门承接;
2、业务人员需对接有意向的企事业单位,开展单位信息收集,讲解项目内容,邀请参与合作;
3、通过电话、微信或邮件形式与客户交流合作意向;
4、定期跟进客户合同签署及回款进度,并做好相关记录登记;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,公司提供老员工带教培训,快速掌握工作流程;对销售岗位有高度热情,有销售经验者优先考虑;
2、有销售从业经历者优先;
3、年龄要求23-33岁;
4、普通话流利,发音清晰,具备较强的沟通协调能力;
薪资待遇:收入上不封顶
1、底薪4800-7300元+提成,综合月收入1万至3万元不等;
2、入职即办理五险一金,享受周末双休,参照国企事业单位福利体系,节日礼品、带薪年假、工龄工资等齐全,团队氛围融洽;
3、入职后享有系统化培训及团队建设活动支持;
4、重视员工成长与发展,提供充足的晋升机会;
5、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工
管理层发展路径:业务员→实习主任→主任→合伙人
上下班时间:8:30-11:30 1:30-5:30
销售专员
我们是做市政非开挖项目的,工作就是负责寻找项目渠道,挖掘潜在客户,寻找资源。
协助完成项目合作洽谈,高提成高回报,接受经常出差,有意向来
蔚来乐道汽车销售顾问(淮南)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限高中及以上门店销售销售额提成TOC
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;
团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;
2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
职位要求
1、大专及以上学历,部分地区高中以上
2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心;
5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
7、需持有1年以上驾龄驾照。
酒店公寓招租带看专员,早10晚6,月休1
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限
【薪资福利】
1.底薪3500+高提成50%~100%每月10号准时发工资
2.老员工月均薪资在11k~22k,新员工月均8000+上不封顶!多劳多得!
3.工作时间:早十晚六月休10天
4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游
5.透明晋升机制升职速度快组员-组长-主管职位越高福利越大
6.新人有师傅一对一带教,直到独立为止(接受应届生)
【工作内容】
1.前期熟悉公司房源(公司有大量优质房源)
2.在互联网渠道发布房源信息吸引客户(如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等)
3.了解客户需求,推动房屋租赁成交
【岗位要求】
1.*******,专业不限,经验不限,有销售经验者优先,欢迎应届毕业生投递;
2.性格开朗,善于交流,具备良好的协作意识;
3.有强烈的赚钱目标,勇于接受挑战
公司真诚期待你的加入!高收入!
能承受重复性工作+高提成机会(销售)
1.1-1.9万元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售个人(To C)互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验
直说吧,我们招人,你想多赚钱,就进来看看。不跟你绕弯子谈虚的,直接告诉你能拿多少钱!
1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流网络平台投放广告,拥有自主运营系统,持续输送精准客户资源
2.主要通过公司内部系统对接有明确需求的客户,客户质量高,开单轻松,绩效提成高,收入上不封顶
3.跟进线上主动提交申请的客户资源(无需外拓,拒绝骚扰电话)
4.结合客户实际情况,为其匹配最优解决方案(无需低声下气,不用看人脸色)
[关于收入]
新人试用期阶段,提成比例最高可达40%,另享额外现金奖励,老员工月均收入2-3万(真实可查,工资明细透明)
新人平均一周左右即可完成首单,经验不限,关键是有冲劲、想搞钱!公司有能力带你快速成长。只要你赚钱意愿强,能扛压力,有还款压力或背负债务,加入我们,半年内改善现状,两年有望还清房贷
[晋升发展]
每三个月开放一次内部晋升调薪通道,目前团队扩张,多个管理岗位虚位以待
池州石台县隧道.、桥梁总工、测量工程师及工程部部长及资料员、测量员、现场管理员
测量员
隧道.、桥梁总工、测量工程师及工程部部长及资料员、测量员、现场管理员
质检,巡检
200-300元/天
质检员品检工包吃20人以上月结全职
❶品质巡检
男女不限40以内,两班倒七点半到七点半,工资200/天,当日面试次日上班
❷全检
18-40,长白班八点到八点,要配合加班,工资160/天,晚八点后加班另算15/小时,当日面试可直接上班
❸品质
35以内,长白班八点到八点,160/天,偶尔加班,加班按15/小时另算,当日面试可直接上班
以上工作餐免费(中、晚、夜宵)
面试时间:早上八点/下午一点半
操作工
200-300元/天
车间操作工长白班包吃20人以上月结
❶清洗车间
不限,50以内,看相好55以内,,8点到8点19/小时,当天面试次日上班
❷cnc
不限,50以内,两班倒七点半到七点半,工资19/小时,当天面试次日上班
❸品质巡检
不限40以内,两班倒七点半到七点半,工资18/小时,当日面试次日上班
❹品质客退
,35以内,长白班八点到八点,17/小时,偶尔加班,加班按15/小时另算,当日面试可直接上班
❺主机手/全自动冲压
,40以内,两班倒七点半到七点半,工资19/小时,当日面试次日上班
以上工作餐免费(中、晚、夜宵)
操作工
6000-7000元/月
普工操作工包吃包住20人以上月结
★薪资
操作工6500-7500(两班倒)
巡检6000-7000(两班倒)
全检/刮毛刺5500左右(白班为主)
普工/镭雕5500-6500(长白/两班)
钛合金综合工资6000-7500(两班倒)
——
★企业:是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业,主要生产手机部件、汽车零部件、铝合金棒等,合作商有苹果、华为、比亚迪等500强企业
★要求:男女不限,18-45
★岗位:巡检、操作工、普工
★作息:7:30-7:30,月休两天
★福利:提供吃住,发放饭卡,饭卡消费标准12元/天,自带饭盒,宿舍3-4人间,单人单床无上铺,生活设施齐全
★其他费用
人事/兼职/周末双休/5K
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
HR人事招聘/做过骑手招聘来
1.8-4万元/月
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。
公司扶持和背书:
提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。
公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流)
门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。
【合作要求】
1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
人事专员/助理!8小时制!不外出!
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1年以下高中及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
年龄要求:17~35岁,会电脑的简单操作,普通话标准,口齿流利
工作岗位;人事招聘文员
薪资待遇;底薪5000+招一人额外提成1000
入职两个月以上基本上不会低于10000元
正常干6000-10000
加把油10000-13000
努力干15000+上不封顶
工作内容:公司在各大招聘软件上发布职位微信沟通给应聘者介绍工资待遇等…
上班自由轻松公司氛围好每个月聚餐团建等等活动晋升空间大
每天上班8小时实际工作4个小时左右
工作时间:朝九晚五,上六休一,固定星期天休,
公司空岗位多,发展空间大,晋升机会大。
宁波北仑区文员招聘岗位职责:负责招聘安排员工工作工资底薪4000加300提成上不封顶
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
文员招聘
岗位职责:负责招聘安排员工工作
工资底薪4000加300提成上不封顶
早八晚五
人事薪酬与绩效管理
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配;
–管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案;
–有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点;
–具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务退伍军人会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
电商客服培训师/包住/外派许昌
5000-10000元/月
培训1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作
招聘要求:
1、具备客服培训相关经验
2、能接受外派安排(提供住宿及补贴)
薪资待遇:
5k-9k,薪资根据个人能力面试确定,十三薪,晋升通道健全
岗位福利:
享受带薪休假,外派补贴优厚,提供住宿
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务退伍军人个人(ToC)会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。
2.指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。
3.与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。
4.主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。
2.拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。
4.具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。
5.保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
人事专员早九晚六7K+社保
6000-11000元/月
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入!
办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。
【薪资报酬】:
1.底薪7000-8000
2.工作时间:做六休一+五险
【职位描述】:
(1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选
(2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展
(3)熟练掌握电脑基础操作
(4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目
【任职要求】:
1.具备招聘相关经验者优先考虑
2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先
3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力
4.积极进取,具备良好的团队协作精神
实力团队期待你的到来~
健身房预售销售大神
200-600元/天
销售专员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公教育培训无经验要求
工作内容
预售预售预售
1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:不需要经验
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够灵活应对工作中的各种情况,具有良好的应变能力
3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣,愿意接受兼职工作模式
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(卢先生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘池州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。