
储备项目经理
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专
职责描述:
1. 掌握电力物资仓库管理流程,监督项目部依规执行相关工作;
2. 按照业主要求,规范项目部的合同及档案管理事务;
3. 在项目启动阶段组织并落实业务培训工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备两年以上工作经验,专业不限;
2. 具备较强的学习能力,善于归纳总结,工作认真负责;
3. 熟练操作常用办公软件;
4. 能够接受长期外派(不少于3个月)。
信息化系统工程师
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科ERP项目管理经验
熟悉公司现有业务模式与运营现状,基于业务管理需求,统筹规划数字产品的整体应用,涵盖软硬件研发管理、供应链体系、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级,提升企业运营管理效能,为智能化决策积累扎实的数据支撑。
1.主导公司信息化能力评估工作,统筹管理现有SaaS服务供应商,承担产品选型及后续运营管理工作;
2.结合公司核心业务与实际运营情况,构建企业数字化能力发展路径,制定中长期发展规划、实施策略与数据战略,分解目标并推动落地执行,协同IT与业务团队,持续提升管理精细化水平;
3.负责系统集成方案的设计与落地,围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单结算、客户运营与营销体系,开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合,打通内部系统壁垒,实现主数据统一和全业务环节的数字化覆盖;
4.结合企业硬件资产现状,配合整体集成实施节奏,统筹推进物联网互联互通建设,落实资产全周期管理与闭环管控机制;
5.推动企业数据资产化建设,深入理解各业务流程,设计数据驾驶舱中的关键分析场景,支持智能决策辅助,全面主导企业数智化转型进程。
任职要求:
1.具备3年以上数字化转型相关经验,掌握ERP、CRM及供应链全链路业务管理体系;
2.有制造业背景者优先,了解产品从研发到退市的全生命周期管理流程;
3.具备大型复杂项目设计与开发经验,曾独立带领团队完成从0到1的项目交付,熟悉跨系统集成架构设计,并能指导技术团队落地实施;
4.拥有计算机与业务管理复合背景或IT咨询经历者优先,具备出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。
自动化电气工程师 、项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转;
2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平;
3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境;
4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据;
5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历;
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识;
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力;
5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
医疗软件项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责项目整体规划,保障项目目标顺利达成;
2. 准确传递项目需求,确保各相关方信息对齐;
3. 统筹调配项目资源,推动团队高效协作并按期交付;
4. 跟踪项目执行过程,及时发现并化解潜在风险;
5. 定期输出项目进度报告,维持各方沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,可同时推进多个项目运作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能与团队及跨部门人员有效互动;
3. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4. 面对突发问题能够快速响应并妥善处理;
5. 掌握常用项目管理工具与方法,具备扎实的项目管理理论基础。
机电工程现场管理,带领班组
1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专/中技会看CAD图,需较强现场沟通能力
工厂内机电安装施工管理,需有3年以上从事机电工程现场管理经验
电网项目管理经理-明生恒卓工程
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科电网经验
投标、过程规范、项目验收、运维审计、电网经验
一、本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业。
二、5年以上中大型集成项目实施或运维项目管理经历。
三、掌握项目管理流程或IT服务管理框架,具备PMP、高项或ITIL等相关资质。
四、了解信息通信基础设施设备及其运行原理。
五、具备较强的沟通表达、汇报能力及组织协调素养。
加分项:
拥有电网领域项目实施或IT运维背景。
一、开展客户需求调研与分析,编制售前技术方案并提供招投标技术支撑。
二、统筹项目整体规划,负责团队运作、风险管控、成果交付及验收等全周期管理。
三、主导项目分包采购环节,落实合同履约及验收全流程管控。
四、协调推进项目所涉软件系统、硬件设备的部署调试及故障处理等工作。
区域合伙人/业务主管/合作人
3000-4000元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责区域市场的开拓与日常维护,依据合同条款制定并执行工作计划;
2. 按照石材养护技术方案,组织落实清洁与养护施工作业;
3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。
【任职要求】
1. 能够适应出差,具备保洁或石材养护相关管理工作经验;
2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 按照公司规定享受绩效奖金及项目提成。
项目产品管理负责人
1-1.8万元/月
项目经理/主管1-3年大专生产研发项目
岗位内容:
1. 负责生产项目的统筹管理,编制项目计划与目标,保障项目按时保质交付;
2. 持续改进生产工艺及设备运行方式,提高生产效率与产品品质;
3. 实时跟踪项目执行进度,识别并应对潜在风险,确保项目顺利推进;
4. 审核并维护各类生产报表与技术文档,定期反馈项目实施情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域相关经验;
2. 熟悉制造流程,有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑;
3. 具备较强的计划组织能力、问题分析能力及跨部门协作沟通能力;
4. 有工程开发经历者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
叉车工污水处理
[玫瑰][玫瑰]诚招:1.熟练叉车工1名有纺织厂叉车经验优先,长白班。2.污水水处理工有纺织厂经验优先地址:安徽池州市江南集中区联系电话
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
客户成功
7000-12000元/月
实施顾问经验不限大专ERPSAP计算机相关专业
本科8000+780每人
大专7000+780每人
学历需学信网可查,早九晚六,五险一金
经理助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限弹性工作制文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差适应加班应急处置经验丰富
民宿主理人助理
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯办公室后勤岗位
无需自拓客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、工作态度认真,品德端正;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
医疗软件项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责项目规划与执行,保障项目目标顺利达成;
2. 准确传递项目需求,确保各方信息及时对齐;
3. 组织并协调团队资源,推进项目按计划交付;
4. 跟踪项目执行过程,及时发现并解决潜在风险;
5. 定期输出项目进展报告,保持各相关方信息透明。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,可同时管理多个项目任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能高效对接团队及跨部门协作;
3. 工作认真负责,具备团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
4. 面对突发问题反应敏捷,能够快速提出应对方案;
5. 掌握常用项目管理工具与方法论,具备扎实的项目管理基础。
经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
民宿主理人经理助理
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作经验;
3.?客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续投入,需具备较强的耐心与坚持精神
三,自我驱动力强:主动寻求提升业绩的方法与机会
四,专业度高:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售绩效奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇
国家管网数字化
6000-7000元/月
项目专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及归档等环节
2.编制项目计划、进度表及阶段性报告,确保节点按时达成
3. 对接内外部相关方(客户、供应商、跨部门团队),保障信息同步与协作顺畅
4.整理项目资料,维护项目台账,定期汇总分析执行情况
5. 协助处理项目风险与异常问题,提出优化建议并推动落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强
2. 熟悉项目管理基本流程,有实际项目支持或协助经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 学习能力强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 专业不限,不限学历与工作经验,欢迎应届毕业生投递
办公专员+社保+长白班双休
6000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。
工作要求:
- 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
- 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。
- 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。
工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。
公司亮点:
提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。
入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。
本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。
福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。
3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
项目负责人/主管
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年学历不限技术负责项目经理施工员
岗位职责:
1.统筹建筑项目的整体实施,保障项目按既定目标与时间节点有序推进。
2.建立并完善项目管理机制,持续提升执行效率与工作质量。
3.整合协调各类项目资源,涵盖内部团队、供应商及客户方,确保沟通顺畅与协作高效。
4.跟踪把控项目进度与成本支出,及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。
5.主持项目复盘会议,梳理经验与改进点,推动项目管理水平不断提升。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队组织能力,能有效激发团队成员达成任务目标。
2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范,具有扎实的项目实操经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,善于在多方协作中实现共识与推进。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂环境中迅速做出合理判断。
5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程
防腐数字化
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及结项归档
2.编制项目计划、进度表及阶段性报告,确保节点按时达成
3. 对接内外部相关方,统筹资源调配,及时识别并推动解决项目风险
4. 整理项目文档,维护项目台账,保障信息准确、可追溯
5. 协助完成项目预算初步测算及成本过程监控
任职要求:
1. 具备项目管理基础知识,熟悉项目运作逻辑
2.沟通协调能力强,责任心强,具备多任务并行处理能力
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 学习意愿强,适应快节奏工作环境
5. 有工程类、IT类或服务类项目支持经验者优先
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