岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、可招聘兼职。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

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岗位职责： 1、 负责全国范围区域内客户磨削工具的关系维护和新业务的发展，完成年度销售指标； 2、 负责指定磨床厂家的配套磨削工具产品销售； 3、 建立与新磨床客户的联系和配套销售，提供必要的现场沟通与测试支持； 4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略； 5、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业及电子元件类磨削专业； 2、两年以上磨削工具或机械相关产品销售工作经验，具有磨削工具，刀具，耗材等相关行业从业经验； 3、自我管理能力强，积极主动开展销售工作，完成公司下达的指标 4、优秀的沟通能力和团队合作能力，有较丰富的商务谈判经验。 5、独立开发新客户，建立并维护与客户长期稳定的合作关系；

岗位职责： 1、全面负责供配电项目的管理工作，熟练掌握110KV及以下供配电项目施工技术与现场管控流程； 2、主导解决供配电项目实施过程中出现的重大技术问题、验收难点及协调事项，组织制定并落实项目质量、安全文明施工及进度目标； 3、熟悉供电局相关手续办理流程，涵盖从用电申请到竣工投运的全过程环节； 4、负责设计变更、现场签证、工程付款申报、竣工资料归档以及与甲方结算等相关工作； 5、具备5年以上输变电线路项目经理或项目总工工作经验，熟知电力工程行业运作流程及相关规范标准；具有丰富的现场管理经验，曾独立带领团队完成较大型输变电工程施工项目；主导过多个35~110KV及以上电压等级线路工程的建设； 6、掌握输变电工程施工验收规范、工程管理理论及电力专业基础知识； 7、具备较强的责任意识与进取心，良好的自主学习能力、职业操守和团队协作精神； 8、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关专业大专及以上学历； 9、具备土建施工、排管作业、配电房安装及高压安装流程的实际操作经验； 10、有独立完成高压安装全流程经验者优先录用； 11、持有一级或二级建造师（机电专业）证书者优先考虑，薪资面议，待遇优厚。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

岗位职责： 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 开发并维护企业客户、旅行社、OTA平台及本地客源渠道，拓展长期合作资源 3. 策划并执行销售活动、促销方案及客户答谢计划，提升品牌影响力与客户复购率 4. 分析市场动态与竞对信息，定期提交销售报告与策略优化建议 5. 协调前厅、运营、市场等部门，确保客户需求高效响应与服务落地 任职要求： 1. 具备酒店行业销售经验，熟悉酒店运营流程与客户消费习惯 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与跨部门沟通协调能力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好

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【招聘岗位】前厅主管1名服务员4-5名，收银员1名吊龙岗1名，配菜2名，洗碗工1名，长期招聘兼职服务员和后厨配菜人员【薪资待遇】面议【岗位要求】服务员年龄20-50岁，配菜员需要有火锅店配菜经验。【工作地址】皇贺楼山野火锅店长江中路赛博广场102号店。【联系方式】

【招聘岗位】旧衣服分拣工1名【薪资待遇】每天/120，提供中餐，分拣时衣物兜里发现的现金，无需上交，全部自留，满一年年终奖加3000，加班另算。50岁以下上班时间：早7：50-下午5点半【工作地址】池口小学旁，肉联厂大院内【联系方式】王（）

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安徽需要专业储油罐焊工，碳钢、白钢、复合板、400-450/天，招铆工，铆工400-450，熟练工种长期干过储油罐的焊工，工作九个小时，进厂焊工证，管吃住，有空调，被褥不提供，工作一个月，，工资月底发上个月工资，中间有借支，施工区域主要大型储油罐，需要长期稳定工作的可以联系，公司对个人工资有保证，有保险，工作突出有奖金！联系人朱经理：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部优化销售策略与产品推广方案 5.定期汇报销售数据及团队运营情况，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场分析、商务谈判及问题解决能力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备1-3年及以上理财顾问、银行客户经理或财富管理相关工作经验 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备合规意识与职业操守 5.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

销售经理招聘 提成方式:按利润提成;全职人员:底薪+绩效+回款销售额阶梯提成奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、提成不封顶，资源合作享门店长期利润分成工作地点:成都及乐山(特殊情况需出差) 岗位要求: 1.对企业/机构(ToB)销售经验快消品销售经验会展销售 2.网络营销经验、电话销售、门店柜台销售经验 3.具有招商、商户拓展类服务面销 4.陌拜快消品其他产品、服务企业服务课程、培训类产品网络销售企业经验 5.批发/零售电话销售经验互联网经验 6.有国际贸易和药店开发、医院对接工作经验优先 7.从事过保险及大健康行业工作经验优先 以上行业经验都要求在5-10年。 工作内容: 主要销售产品:科技低GI大米、杂粮、代餐、控糖人群刚需，适配药店慢病、健康食品专区上架 1.开拓和对接连锁药店/单体药房、医药公司资源(区域药房、慢病馆、社区诊所资源优先)2.开拓和对接医药采购、药店店长、医药业务员、0TC渠道从业者 3.负责低GI健康食品药店渠道开拓，开发连锁、单体药房，洽谈进店铺货 4.客户日常维护，动销跟进、订单及回款管理 5.制定区域销售计划，完成月度销售指标立即开启。薪资待遇为8000-13000元/月，具体面议。工作时间早九点至晚五点半。工作地址位于成都农高创新中心。吴女士，

【岗位职责】: 1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长; 2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标; 3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 [岗位要求】: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验，有C端销售管理经验者优先考虑(盒马，七鲜，小象超市等) 3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力，能承受压力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力; 4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作，达成共同目标 [岗位亮点]: 大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多，也有明确的晋升和培训体系。

一、职位概述 负责井下非金属矿山的生产运营组织，保障矿山作业安全、高效、平稳推进。 二、岗位职责 1. 生产管理 • 编制矿山生产实施方案，科学调配生产资源，确保完成既定生产任务。 • 跟踪生产执行情况，动态优化生产安排，协调处理现场突发问题。 • 持续改进生产工艺环节，提升作业效率，控制运行成本。 2. 安全管理 • 完善安全生产管理体系，落实各项安全操作规范。 • 开展安全教育培训与应急演练，增强员工风险防范和处置能力。 • 组织常态化安全巡查，排查并整改潜在风险，保障作业环境安全。 3. 团队管理 • 统筹生产队伍运作，合理布置工作分工，提升整体执行效能。 • 负责人员招聘、业务指导及绩效评估，强化团队专业水平。 • 实施有效激励机制，构建积极协作的工作氛围，提升员工归属感。 4. 技术管理 • 跟踪行业前沿技术进展，推动先进工艺与设备的应用落地。 • 主导技术升级与流程改造，提升矿山技术装备水平。 • 攻克生产过程中的关键技术难题，保障作业连续稳定运行。 三、任职要求 1. 教育背景 • 矿山工程、采矿工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 具备5年以上井下非金属矿山生产管理实际经验。 3. 技能要求 • 精通矿山生产流程及安全管理制度。 • 具有较强的组织协调与团队领导能力。 • 具备良好的沟通表达与突发事件应对能力。 • 熟练使用办公软件及矿山生产管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 3. 职业发展：拥有完善的职业成长路径和晋升发展空间。

岗位职责: 1. 全面负责项目规划与执行，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各方信息及时对齐； 3. 组织并协调团队资源，推进项目按计划交付； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并解决潜在风险； 5. 定期输出项目进展报告，保持各相关方信息透明。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可同时管理多个项目任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4. 面对突发问题反应敏捷，能够快速提出应对方案； 5. 掌握常用项目管理工具与方法论，具备扎实的项目管理基础。

岗位职责： 1.统筹建筑项目的整体实施，保障项目按既定目标与时间节点有序推进。 2.建立并完善项目管理机制，持续提升执行效率与工作质量。 3.整合协调各类项目资源，涵盖内部团队、供应商及客户方，确保沟通顺畅与协作高效。 4.跟踪把控项目进度与成本支出，及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。 5.主持项目复盘会议，梳理经验与改进点，推动项目管理水平不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队组织能力，能有效激发团队成员达成任务目标。 2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范，具有扎实的项目实操经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，善于在多方协作中实现共识与推进。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂环境中迅速做出合理判断。 5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：房屋建筑工程

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进与协调，包括立项、执行、验收及归档等环节 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告，确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方（客户、供应商、跨部门团队），保障信息同步与协作顺畅 4.整理项目资料，维护项目台账，定期汇总分析执行情况 5. 协助处理项目风险与异常问题，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟悉项目管理基本流程，有实际项目支持或协助经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 专业不限，不限学历与工作经验，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进与协调，包括立项、执行、验收及结项归档 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告，确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方，统筹资源调配，及时识别并推动解决项目风险 4. 整理项目文档，维护项目台账，保障信息准确、可追溯 5. 协助完成项目预算初步测算及成本过程监控 任职要求： 1. 具备项目管理基础知识，熟悉项目运作逻辑 2.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习意愿强，适应快节奏工作环境 5. 有工程类、IT类或服务类项目支持经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司〉盛世名城3号线新华。学府花园

岗位职责： 1. 有丰富的绿化园林工作经验，全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付，协调设计、施工、监理等多方单位高效协作 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，确保合规性与可执行性 4. 统筹现场人、材、机资源调配，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 对接建设单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等关键节点工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，有完整房建/市政项目管理经验者优先 2. 最低学历不限，大专及以上学历优先，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 工作地点以项目所在地为准，能接受异地常驻及阶段性出差 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、PRINCE2等方法论者优先） 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1，年龄45岁以内2，医院陪护中心主管，负责护理员的日常管理，想挣钱，肯吃苦，有进取心和责任心3，有项目管理，物业管理等服务行业1年以上管理经验4，有商超管理，销售经验，医学或护理专业优先5，月休6天加分项有以下行业经验：人力资源服务·家政服务·其他生活服务

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进落实及过程监管，保障项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹把控项目进度并协调各方工作衔接； 3. 维护客户合作关系，妥善应对客户反馈，高效解决客户提出的问题与顾虑； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别原因并推动有效对策的实施； 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，拥有出色的组织统筹、沟通协调、团队引领及问题应对能力； 2. 精通各类项目管理工具与实施方法，能快速融入新领域并适应技术更新； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。