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招聘：单位招聘

招聘兰博园负责人。 岗位职责：负责兰花日常管理，包括浇水、通风、遮阴、保温、加湿、光照调节等；负责兰花病虫害防治，定期巡查，配药、打药、预防和治疗；负责施肥管理，根据季节、品种和生长阶段合理施肥；负责种植养护，包括换盆、分株、上盆、植料更换、繁殖等；负责后期销售，包括客户接待、介绍兰花、电商推广、订单打包发货、售后维护；做好兰棚卫生、工具保管、肥料农药库存及养护销售记录。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应兰棚湿热环境和农药气味，无农药过敏；有兰花、花卉、绿植种植养护经验者优先，无经验但愿意学、手脚勤快也可培训；熟悉或愿意学习常见病虫害防治、农药安全使用、施肥和换盆分株技术；有销售意识，沟通能力好，会拍照、发短视频或直播者优先；责任心强，细心耐心，能长期稳定工作，忙季能接受调休或轮班；有驾照优先。 薪资：3000-5000元/月。

青阳广场附近招零活工人零活工人1名，工资面议，橡胶件产品，有工作经验者优先，不会可以学。要求长期，短期或临时勿扰，吃苦耐劳，干活利索勤快，年龄30-45岁，不管吃住，有饭补，青阳广场附近电话：（同）

招聘启事：诚邀加入安徽池州的职位空缺。

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【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

招聘：工作上午半天5:00到1:30

招聘：六六蜜海招聘：兼职时间：10:00-14:00        17:00-21:00工资100/天  能上满中秋三天和国庆七天的

招聘：秦记招聘：国庆兼职国庆兼职

招聘：装卸工薪资：6500-9500元/月任职要求：1、负责货物（如原材料、成品、包裹等）的装卸、搬运、堆码；2、无需高学历，但需具备基本读写能力以核对货单；3、吃苦耐劳，遵守安全操作规范。薪酬福利:1、计件月薪范围6.5k-9.5k（年工资8-10万），入职缴纳社保等；2、公司免费宿舍、福利食堂;3、春节、端午、中秋节日福利，高温清凉饮料，劳保用品等工作时间：旺季：7:00-11:30，13:30-17:30淡季：8:00-11:30,13:00-17:00

招聘：全屋定制类销售/店内导购（五险）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、熟悉店里的所有产品，负责公司产品的销售及推广；2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神，善于挑战；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识；其他：本岗位是八小时制、购五险、包中餐

招聘：摩托车维修工薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前检查；3、对工具、设备进行定期保养；4、领导安排的工作任务及时完成；任职要求：一年以上电动车.摩托车维修工作经验。

招聘维护学徒工，提供五险。薪资为2300-3500元/月。岗位职责包括协助进行故障排查与修复，学习布线、设备安装与配置等基础操作。任职要求为熟悉基本知识，有学习维护意愿，具备良好沟通能力，工作认真负责有耐心。

招聘：报告签字负责人（五险）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.作为公司CMA授权签字人，全面审核各类环境检测报告，对报告数据真实性、合规性、结论准确性承担签字责任;2.审核项目方案、现场采样记录、实验室检测原始记录、质控数据，核查监测标准选用、评价标准、数据逻辑、报告格式是否符合CMA体系及国标要求;3.指出报告编制、采样、检测环节存在的不合规问题，下达整改意见，跟踪整改复核直至报告合格;4.把控项目全流程质量，监督外业采样、实验室检测、报告编制各环节质控落实完善公司质量管控体系;5.对接市场监管部门评审、飞行检查，准备授权签字人相关资料，配合体系审核;6.为业务、客户提供专业技术答疑，解读检测标准、数据结诊，处理客户报告异议、复测申诉;7.组织内部技术培训，指导采样、报告编制人员规范作业，更新行业新标准、新规任职要求具备良好的沟通协调能力，能有效对接监管部门及客户；工作细致严谨，责任心强，具有较强的问题分析与解决能力；

平阴蓝领劳务长期招聘小时工，日结工,临时工，学生工，长期工，正式工，车接车送，每天结账。用心服务，诚信为本。电话：

招聘滇池会展福保村活动辅助2人，18岁~30岁工资100元/天供中餐，9点~19点上班加班到20点110活动现场辅助打杂，服从安排+

梅溪招今晚临时收袋工（双边），一小时18，联系号码

招聘：大中专毕业生薪资：4000-6000元/月要求能吃苦，肯上进，能接受一线岗位的培训，合格后调入管理岗位岗位职责：1.严格遵守公司规章制度，确保工作安全无虞。2.清晰明确工作内容，杜绝盲目操作，保障工作高效开展。

有没有能干活的？会整电脑，会放歌，一个月3000供吃住，男女不限。。

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

招聘：院长助理薪资：3000元以上/月任职条件：有管理相关经验者优先。

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一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统培训支持，职业发展通道清晰顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。