岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保条款合法合规、权责明确，切实保障企业合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同协商工作； 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等事务中相关法律文书的审核与起草任务； 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化趋势，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门开展常态化的法律培训，提升员工法治观念与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6.在企业遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合业务拓展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设及工具应用，提升法务工作质量与响应效率。促进法务团队与其他职能部门的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位从业经历； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规体系； 3.具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4.思维逻辑清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

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1、负责办公室文书工作，包括账户信息查询、审核及登记手续，熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间：上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，或上午十点至晚上七点，每月休息8天，享受法定带薪假期 3、薪酬待遇：综合月薪5000-7000元以上，缴纳五险一金，享有带薪年假，24小时员工食堂，内部配备图书馆、健身房，供员工免费使用，提供公寓式住宿安排

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理 2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜 3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理 4:完成上级交办的其他工作任务

注意！！！！→工作地址在隐贤镇，距寿县县城60多公里，请先确认好工作距离再联系，谢谢！！！ 1、协助公司负责人开展生物质颗粒的销售工作，负责日常记账、财务相关内外勤事务，处理行政及电子商务相关事宜； 2、年龄45周岁以下，具有高中或大专学历，掌握基础电脑操作技能； 3、持有C类驾驶证，具备良好的沟通协调与事务处理能力； 4、公司提供食宿安排。 薪资待遇4000-5000元/月，缴纳五险并享有绩效奖金，试用期为一个月。

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

整理资料，人员管理，信息核对

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池州市青阳县招装修木工主要是做墙板，一点尾活，搞完就给钱要熟手！二把刀勿扰

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招聘：凌治流体科技（池州）有限公司 招聘：加工中心操作工 数控车床车工 加工中心CNC、数控车床岗位职责: 有相关工作经验优先1. 负责CNC/数控机床的调机；2. 会编程、熟悉哈斯系统优先；3. 负责机床的维护和保养，确保设备的正常运行；工资面议 ，，包午餐，周日休，法定节假日休！具体咨询，联系人：杨工

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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池州市石台县招其他路桥隧人员

主要负责发布更新矩阵视频，以及线上回复，统计客资。

安徽池州招聘：池州市泰联环保工程有限公司招聘：公路养护工，工资面议 本公司主要从事青阳县国道省道养护工程，现招聘公路养护工数名，年龄:60-65岁左右，身体健康，需要工人自备电动三轮车，公司配发劳动工具、，公司给工人购买雇主责任险。上班8小时制，每星期工作6天，按月支付工资，加班及路肩打草另有补贴。养护路段:1、G330国道木镇至新河路段，7.3公里左右；2、G318青阳九子山学校至新河开发区路段，8.2公里左右。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹管理，保障服务品质稳定高效； 2.推进落实各项后勤支持工作，优化运作流程以提高工作效率； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转有序。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与管理执行能力； 2.擅于沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2.推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

在后勤中心不在猪场内部供吃供住

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假