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夫妻工要夫妻都会干，打酱油的不要。主要会机器豆干和油货，白天做薪资福利:夫妻工15000，管吃住招工人数:夫妻工工作地址:池州东至县

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招聘：电商助理薪资：4500熟练运用电脑操作，年龄要求20~35岁之间，有经验者优先

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见习岗离校两年内未就业高校毕业生，男女不限，见习期3-12个月，留用后待遇从优。薪资福利:2400元/月，餐补400元/月。招工人数:3名

招聘瓦工师傅，负责池州港区作业区台阶散水施工。薪资为11200-13400元/月，计件均可。

泥瓦作业员岗位，工作地点位于池州城郊结合部，主要进行砖砌围墙砌筑作业。薪资面议。

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池州市石台县招装修木工，公装展厅有复杂弧度造型

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招聘临时工一名工作内容：在建昌营镇和大崔庄镇各个村，帮着把触摸一体机挪动一下位置，更新系统软件工作时间：早8点到晚5点大概干15天左右工资待遇：150元/天，日结，管饭年龄要求：45-55之间联系方式：

沈阳市急聘兼职（综合月薪8000元以上）工作地址：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利：综合月薪8000元以上，按班组产量结算；另享工龄工资逐年递增、缴纳五险一金。

招装包小青年一名，工贸园

贵阳市急聘其他（8500-10500元/月）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：8500-10500元/月，月结，可预支生活费；另享工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升。

招聘：供应消毒中心（文轩院区）（岗位可选）薪资：2400-2600职位详情：分部名称：赣州市人民医院（文轩院区）招聘岗位：1、供应室助消岗1名。上班时间：15:30-23:30,2600/月2、供应室助洗岗2名，上班时间：14:30-22:30，2600/月3、供应室助包岗1名，上班时间：14:00-22:00，2400/月上班时间8小时，男女不限，女性：50岁以内，男性：60岁以内，身体健康，责任心强，有服务意识待人和善。工作内容：器械运送/器械洗消等等。

招聘【线上】三角洲游戏娱乐技术陪练师 暂不招聘线下，线下勿扰！！！ 主要业务 三角洲、三角洲手游 技术娱乐都招人！！！ 日常工作就是打游戏，这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利！ 薪资待遇：重点是提成：一单最低提成70％.最高80％。综合收入6k-1w，上不封顶！！！ 我们是一家游戏型的公司，只招聘刚入社会，满腔热血有干劲，不做斤斤计较的年轻人，公司管理同事都是95后00后，氛围良好，关系融洽， 招聘岗位：游戏陪练师 表现良好者给于公司分红，签合同！！！未来发展无上限，适合孤注一掷的热血青年！！！

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

工作职责 一、 招聘与配置（核心职责） 全流程招聘：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划。重点负责核心岗位（如运营、主播、美工、策划等）的简历筛选、面试安排及初试等。 渠道维护：维护并拓展招聘渠道（主流招聘平台、高校合作、新媒体招聘、社群招聘等），针对不同岗位灵活选择不同渠道。 人才库建设：建立电商行业专属人才储备库，定期进行人才盘点。 二、 员工关系与企业文化 入离职管理：确保员工入职、转正、调动、离职等手续流程合规；进行离职面谈，分析离职原因，降低核心员工流失率。 员工关怀：负责员工关怀活动的策划与执行，特别是针对大促期间的高强度工作，提升团队凝聚力。 氛围营造：协助组织公司团建、年会、月度/季度活动，营造符合年轻人喜好的“开放、扁平、有激情”的职场氛围。 三、 绩效跟进 绩效跟进：协助推行绩效考核（如KPI、OKR），收集、汇总各部门绩效数据，跟进绩效面谈的落实。 四、 培训与发展 入职培训：组织新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度及业务流程。 业务支持：配合业务部门，收集培训需求，协助组织内部技能分享会（如直通车推广、短视频剪辑、直播话术优化等）。 五、 日常人事管理 制度落地：协助、完善公司各项规章制度（如《员工手册》、《考勤制度》），并监督执行。 数据分析：定期输出人事报表（如入离职率、招聘进度表、人员结构分析表），为公司决策提供数据支持。 职位要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 1-3年人力资源工作经验，有电商行业背景者优先 熟悉国家劳动法律法规，熟悉社保操作流程，熟练使用Office办公软件（特别是Excel的数据处理能力） 执行力、沟通协调能力强；细心且有原则 工作时间8:30~18:00

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

公司成员较年轻化，公司氛围好，只要你肯学，我就愿意教，能力越强工资越高。 【岗位职责】 1. 撰写专利申请文件。 2. 进行CAD专利附图的绘制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；理工类专业优先，工作经验不限。 2. 逻辑性和语言表达能力强，会运用办公软件，熟练掌握基础AutoCAD、Solidworks、UG、Catia等其他基础绘图软件。 3. 工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力。 4. 诚实可信，为人踏实，具有良好的团队协作能力。 【工作时间】 夏季：早8:30-12:00，中午14:00-18:00； 冬季：早9:00-12:00，中午13:00-17:30； 周末双休。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、策划并主持员工关怀活动及其他人力资源支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力； 3、具备较强的沟通协调、组织统筹能力，同时具备较高的理解力与应变能力。

公司成员年轻化，公司氛围好，能力与工资成正比，只要你肯学，我就愿意教！ 【岗位职责】 1. 撰写专利申请文件。 2. 进行CAD专利附图的绘制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，工作经验不限。 2. 逻辑能力和语言表达能力强，会运用办公软件，熟练掌握基础AutoCAD，Solidworks、UG、Catia等其他基础绘图软件。 3. 工作认真仔细，具有较强责任心，工作有条理，能够善于学习，能够承受较强的压力。 4. 诚实可信，为人踏实肯干，具有良好的团队协作能力。 【工作时间】 夏季早8:30-12:00，中午14:00-18:00；冬季早9:00-12:00，中午13:00-17:30。周末双休，节假日休息。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活泼开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等