
临时工月结
招聘:商品部选品总监薪资:6000-10000元/月岗位职责1.全面负责商学院整体运营管理。2.搭建课程体系,主导课程研发、课件审核、教学质量把控与讲师团队管理。3.统筹内外部培训项目,负责项目策划、执行、落地与效果复盘。4.建立培训效果评估体系,跟踪学习转化,提升培训价值与业绩赋能。5.负责团队建设、讲师培养、考核激励,打造专业高效的教学运营团队。6.把控培训预算、成本、资源统筹及各类教学物资、场地管理。7.完成上级交办的商学院管理及专项工作。任职要求具备较强的逻辑思维与组织执行力,能独立完成项目策划与落地。
安徽池州日结工20元一小时,包吃,白班/夜班任选,不限制天数,工人数名,报名私聊我了解
20元/时
临时工包吃日结
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兼职
招聘:谷奇乐园招聘:兼职兼职时间:10:00–13:3017:00–21:30工作内容:简单好上手要眼里有活 勤快100一天只上上午或者下午的勿扰晚九点后早九点前勿扰电话打不通可
兼职日结
招兼职全职宝妈优先,不耽误看孩子每天200-400元,日结买菜钱,孩子零食钱了时间自由,地点自由,工资日结:
重庆渝北区学习管理师专业要求:不限。学历要求:不限。薪资福利:学习管理师:7500-849
7.5-8.499千/月
临时工11-20人月结
学习管理师专业要求:不限。学历要求:不限。薪资福利:学习管理师:7500-8499招工人数:20人工作地址:重庆市渝北区
内蒙古赤峰公司招聘男女工,提供食宿,工资面议。长期招聘同步工。工作地址位于中京园区内。
小工临时工
公司招聘男女工,提供食宿,工资面议。长期招聘同步工。工作地址位于中京园区内。
收费员1-2人月结
收费员要求:员工,45周岁以下,身体健康,高中以上学历,懂电脑、责任心强,有相关工作经验者优先,薪资福利:工资面议。招工人数:1名
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
电话销售11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成互联网金融电子商务
1. 室内坐班,不用外出
2. 接电话,介绍业务
3. 无需经验,工作轻松
4. 工作简单易懂
【任职要求】
5. 18—45岁,口齿清晰,普通话流利
6. 性格开朗,善于沟通,有耐心
7. 有无经验均可,新手可带薪培训
8. 做事踏实,想赚钱、能稳定长期做
【福利优势】
室内坐班不用外出,氛围轻松,周六休息,多劳多得,有电销方面的工作经验者优先。
人事管理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系基础人事事务内部沟通渠道搭建
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。
2. 管理员工档案资料,落实劳动合同签署、社保公积金增减员等日常人事工作。
3. 协助开展员工活动组织,推动内部沟通机制建设,增强团队协作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Word、Excel等办公工具操作,具备基本的数据处理能力。
3. 表达流畅,服务意识良好,能同时高效推进多项工作任务。
补充说明
1. 薪酬福利:,提供食宿支持
2. 职位亮点:涵盖人事基础工作的全周期实践机会,有助于快速积累从业经验
销售经理
3-8千/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年高中电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
自己有车会开车,善于沟通。能吃苦耐劳,每天及时汇报工作流程。
临时工1-2人日结
急招上夜班临时工8-7点工资187元、男女不限、年龄50岁以下、大概一个月时间、地址梅龙集中区、联系方式何经理
健身房预售销售大神
200-600元/天
销售专员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公教育培训无经验要求
工作内容
预售预售预售
1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:不需要经验
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够灵活应对工作中的各种情况,具有良好的应变能力
3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣,愿意接受兼职工作模式
冬至县全域地推,业务员
销售专员月结学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
可兼职,全职,有一定社会资源,最优,薪资8000+具体可电话沟通
电话销售
5-8千/月
电话销售1-3年高中销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源;
2、准确把握客户需求,提供专业化的咨询支持与问题解答;
3、持续维护客户关系,保障服务过程的质量与客户满意度;
4、邀请有意向的客户到店,协助完成最终成交流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧,能清晰传递产品优势及相关政策;
2、有电话客服背景,具备电话销售工作经验者优先考虑;
3、工作积极主动,结果导向,能在一定压力下稳定达成业绩指标;
4、了解基础的汽车产品知识,服务意识强,具备快速掌握行业相关信息的能力。
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