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招聘：商品部选品总监薪资：6000-10000元/月岗位职责1.全面负责商学院整体运营管理。2.搭建课程体系，主导课程研发、课件审核、教学质量把控与讲师团队管理。3.统筹内外部培训项目，负责项目策划、执行、落地与效果复盘。4.建立培训效果评估体系，跟踪学习转化，提升培训价值与业绩赋能。5.负责团队建设、讲师培养、考核激励，打造专业高效的教学运营团队。6.把控培训预算、成本、资源统筹及各类教学物资、场地管理。7.完成上级交办的商学院管理及专项工作。任职要求具备较强的逻辑思维与组织执行力，能独立完成项目策划与落地。

招聘：院长助理薪资：3000元以上/月任职条件：有管理相关经验者优先。

招聘：安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘某驻场式岗位招聘公告安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司承接某业务，因工作需要，现面向社会公开招聘驻场式岗位员工1名，现将相关招聘事宜通告如下：一、招聘岗位及条件招聘岗位信息表序号岗位需求人数岗位职责资格条件1驻场式1人（1）厅堂接待与引导：作为客户进门的第一对接人，主动问好、分流，区分客户办理业务类型，引导客户取号、自助机操作，减少柜台排队，提升服务效率。（2）业务咨询解答：解答银行卡、定期存款等简单业务咨询。（3）风险与合规管理：落实反诈提醒，劝阻电信诈骗转账，核实可疑交易；处理客户信息合规相关事项。（4）客户投诉与矛盾处理：现场安抚客户情绪，处理简单投诉、纠纷；无法现场解决的及时上报网点负责人。（5）厅堂管理：维护大堂秩序，检查自助设备、叫号机、宣传物料；协调保洁、安保配合。（6）完成领导交办的其他工作。（1）学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。（2）工作经验：具有银行、金融机构或相关服务行业从业经验者优先。（3）能力素质：沟通耐心，应变能力强，善于安抚客户情绪；熟悉银行各类产品和业务规则；具有较强的风险防范意识，能识别并拦截诈骗、可疑交易。（4）职业素养：遵纪守法，品行端正，无不良从业记录；形象气质佳，服务意识强。（5）建议年龄35周岁以下，能适应银行营业时间安排；岗位为银行驻场式，能够适应长期站班工作模式。二、薪资待遇试用期一个月，转正以后月薪资范围3500元-6000元，转正以后享有节日福利、年终奖等福利。三、招聘流程（一）报名时间及方式。即日起至2026年10月18日17:00止，招满为止。应聘人员报名时须提供个人简历、本人身份证、学历证书等相关证明材料。将个人相关材料发送至单位联系人电子邮箱。联系人：陈经理，联系电话：/，电子邮箱：。（二）组织一轮初面，可以根据实际情况安排腾讯会议线上或者线下面试。（三）组织二轮线下终面。（四）体检。录用前组织健康体检。对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职（是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断）的其他疾病，录用单位将不予录用。四、工作地点安徽省池州市贵池区长江中路红森大厦交通银行营业部。五、用工性质录用人员与安徽

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。